この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年、年明けから3月末まで少ない人員で日々残業が続くが残業代も一部しか支払われず社員のモチベーションの低下が著しい。
閑散期に入ると少し落ち着くがそれで...続きを読む(全159文字)
株式会社ジェイ・エス・ビー 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジェイ・エス・ビーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・エス・ビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年、年明けから3月末まで少ない人員で日々残業が続くが残業代も一部しか支払われず社員のモチベーションの低下が著しい。
閑散期に入ると少し落ち着くがそれで...続きを読む(全159文字)
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閑散期は定時の1時間以内には仕事を上がれるし、営業ノルマもない割にお給料は良い方だと思います。しかし、学生マンションに特化しているため繁忙期は本当に忙しく...続きを読む(全188文字)
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キャリアアップが望めない事が大きな要因の1つです。
賃貸仲介業の中でもさらにニッチな産業なので、このまま続けていっても他社への転職ができるほどのスキルは...続きを読む(全155文字)
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総合職採用の場合、全国転勤を覚悟せねばなりません。しかも、頻度が多く、
2年位でコロコロ変わる人も多いです。ただ、一般職では一人暮らしを満足に出来る給与...続きを読む(全167文字)
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企業説明会でも話があったが、繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期には休みすらままならない状態が数ヶ月続く。そのため身体を壊す人や次の繁忙期が嫌になり退職する...続きを読む(全183文字)
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上場するといって業務が増えた際、連日日付変わっての退勤にもかかわらず、上司からのフォローが一切ない。効率が悪いだけだと言われる。あり得ないと思い、退職の意...続きを読む(全182文字)
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店舗ごとの人間関係は非常に良かったです。ただ、それをしのぐほどの重役の指示のおかしさに会社の将来に不安を覚え、長く働く会社ではないと考えました。具体的には...続きを読む(全184文字)
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場当たり的な異動がとても多く、個人の成長ややる気を削ぐような異動が相談もなく行われます。慢性的な人員不足のため、店舗の人員が不足すると他の店やエリア・管理...続きを読む(全407文字)
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どうしても理不尽な物の考え方を持つ人が役員になってしまった事。会社としてそのような人を上にあげるという事は、会社自体がやばいのかな・・・と思ってしまった。...続きを読む(全162文字)
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給与はほとんど変わらないのに、部署、地域、店舗により、忙しさの度合いがまったく違う。毎日ほぼ定時で帰れるところもあれば、毎日22時~終電帰りというところも...続きを読む(全235文字)
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支店によって多少の方針が違うのは理解できるか、周りの支店と比べて自店の待遇の悪さに辟易して退職を決意した。
具体的には自店にのみ罰金システムがあり、ミス...続きを読む(全210文字)
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評価基準が不明確。売上を上げれば評価されるのか、契約件数を伸ばせば評価されるのか。なんなのかわからない。評価の対価も、給与に反映されるのか、褒められてヨシ...続きを読む(全152文字)
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直接的に自分のことではないが、休日出勤した際に代休をもらえるのだが、これは取得してから二年以内に使用しないと使用出来なくなるのだが、その消滅した代休が50...続きを読む(全198文字)
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残業代が繁忙期以外まったく支給されない。
支店によっては残業時間が月100時間を超えるのが日常で、上司が帰宅しなければ部下は帰ってはいけない空気があり、...続きを読む(全168文字)
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退職理由は、会社の将来性に不安を感じたためです。
人間関係はとても良く、仕事も将来のことを考えず「今だけ」と割り切ればそこそこ楽しかった(やりがいは無い...続きを読む(全271文字)
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人間関係は良かったが、他にやりたいと思える仕事ができた為。また、ピークの時期は夜遅くまでの仕事が続き休みもあまりとれないので長く働いていけるか不安に感じた...続きを読む(全222文字)
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体力的にキツかったというのが退職理由です。
繁忙期は、朝早くからのチラシ配布や、深夜までの残業があり、体調を崩しがちになりました。20代のうちは大丈夫か...続きを読む(全150文字)
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社内の人間関係は良かったが、ビラ配りや、仕事内容にやりがいを感じずに退職に至った。退職の際は、有給はおろか代休も全て消化させてもらえなかった。退職金は3年...続きを読む(全150文字)
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結婚を機に。仕事はおもしろかったが家庭との両立が図れなそうだったため。5年以上勤めると役職もつくため、残業や休日出勤など、18時で終われないことも多い。一...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
学生マンションに特化しており特に本社が拠点を置く京都は学校が多い=遠方から来る学生も多いため今後もさらに発展していける会社だと思います。
自社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗であれば社員同士が和気あいあいとしている雰囲気がありました。
店舗にもよると思いますが(繁忙期を除いて)社員同士で頻繁に飲み会を開いたりし...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただけることが多いです。学生の一人暮らしを心配される親御様が多いので安心感を感じていただき「これからよろしくお願い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分も学生時代の初めての一人暮らしの際、不動産会社の方にお世話になった経験があったので学生に安心を与える仕事に魅力に感じました。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは確保しやすいと思います。繁忙期である2月3月は公休が少ないがその他はシフト制のため比較的自由に休めます。しかし土日にお客...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の働きやすい仕事だと思います。
産休後、復職する社員も多く、時短勤務も選べるため多くの女性社員が働いています。女性希望のお客様もいらっしゃ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりがいを感じられない。休みが多くていいがお金が逆に足りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップと配属場所の検討方法、社員の定着。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人はとても良かった。
残業も1分単位でつくし、給料も悪くない
ただ、キャリアパスはあまりないので成長したい人にはお勧めしない
昇進はできにく...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退職時にリストラ等を行っていたこともあり、辞めることに対する露骨な嫌がらせや引き留めなどは無く、スムーズに退職できた。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
先輩社員、上司、エリア社員さんは基本優しく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連絡が上手く取れていない。また、場所に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2011年まで勤務。
入社当初は、活気あふれる雰囲気に魅力を感じ、期待していた。しかし、入社し...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
経理部内9人中5人から陰湿な虐めを受け続けた。SOSを上司に何回かだしたが、その上司も自分を虐める対象であったため、無視されまくった。おかげで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、経営幹部、特に社長のパワハラがすごい。今どきこんなパワハラをするんだと呆れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人は良いし、かなりホワイトであることは事実。有給もかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが微妙。なか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働いていて困っていることはないか気にかけてくれる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は楽なぶん給料も低かった。
やりが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家の関係で、どうしても事業エリア外への引越しが必要となったが、最後までよくして頂いた。社員の方の人柄の良さは、仕事する上でも、非常にたすけにな...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・エス・ビー |
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フリガナ | ジェイエスビー |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 41億6326万円 |
従業員数 | 1,191人 |
売上高 | 637億8100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 近藤雅彦 |
本社所在地 | 〒600-8415 京都府京都市下京区因幡堂町655番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 075-341-2728 |
URL | https://www.jsb.co.jp/ |
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