ＳＲＥホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時、不動産取引に革命を起こす片手エージェント制で、かなり厳格に守られていた。不動産業界での囲い込みは情報の非対称性を作り出し顧客に不利益にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内教育は活発で、かなりの時間お客様への対応や不動産取引に対する知見をアップデートすることができたと思う。社内なので建前ではなく、本音で教えて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
不動産取引や個人営業について鍛えたかったので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は不動産取引×ITについてはまだ未発...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業のため売り上げに比例する。妥当性はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進も妥当だったと思う。別職種への異動等は当時は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に女性であることを理由に不平等な扱いはなかったと感じている。達成目標にも差はなかったと思っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
不動産取引×ITというのは斬新だった。また、革命的な予感を感じさせたが、その後どうなっているのかは分からない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社内勉強会は活発だったと記憶している。業界の第一線で活躍していたプロフェッショナルに遠慮なく質問できる雰囲気だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のためワークライフバランスはとりにくかった。自身の調整力に依るので、調整力が強く売上が建っておりチームも達成...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。人手不足により業務量が非常に多くなり、繁忙期意外でも毎日繁忙期のような業務量をこなしていた。
営業...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
血縁採用をしており、身内を特別扱いとまではいきませんが、別会社の代表取締役に就任させたり、そこには評価システムが反...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業は若手が多く、年齢が近いため社員同士の距離は近いです。そのため相談はしやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職に少し時間がかかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とあるが週休1日
ノルマが達成していなければわかるが
月初から週...続きを読む(全134文字)