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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は緩やかな右肩あがりで増えていきますが、昇給の幅がかなり小さいです。
3年目まではほぼ変わらず、それからは少しずつ差がついていきます。基本的には課...続きを読む(全179文字)
株式会社ジェイ・エス・ビー
株式会社ジェイ・エス・ビーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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年収は緩やかな右肩あがりで増えていきますが、昇給の幅がかなり小さいです。
3年目まではほぼ変わらず、それからは少しずつ差がついていきます。基本的には課...続きを読む(全179文字)
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繁忙期は休みが取りにくいが、閑散期になれば連続して取ることが可能になる(部署にもよるが)そのため夏の遊びは比較的しやすい。逆に引き継ぎが大変にもなるが、...続きを読む(全167文字)
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企業説明会でも話があったが、繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期には休みすらままならない状態が数ヶ月続く。そのため身体を壊す人や次の繁忙期が嫌になり退職す...続きを読む(全183文字)
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研修がしっかりある為同期とも良好な関係が築ける。20代が中心で男女ともに30代まではなかなか残らない。理由は、繁忙期は朝6時からビラ配布で各地でバイトの...続きを読む(全181文字)
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上場を目指すと言い始めたぐらいなので、業績は好調なんでしょうね。利益もちゃんと出してたし、これからよほど道を誤らなければ成長はしていきそうな企業なんじゃ...続きを読む(全167文字)
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残業がかなり多いのがデフォルトになっていたみたいです。派遣は帰りたければ帰れますが、いつも正社員の人たちは遅くまで残ってました。終電になることもよくある...続きを読む(全152文字)
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上場するといって業務が増えた際、連日日付変わっての退勤にもかかわらず、上司からのフォローが一切ない。効率が悪いだけだと言われる。あり得ないと思い、退職の...続きを読む(全182文字)
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求人には良いことしか書いていないし、嘘っぱちも書いてあった!長期休暇取れるが、取ったら自分がしんどいだけ。未経験でどんどん採用してくれる理由は、根性あれ...続きを読む(全167文字)
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女性は一般職が多いが、総合職と昇進や給与は違うのに、やってる仕事が全く同じなのが疑問。産休育休は問題なくとれるが、子育てしながらの仕事はなかなかしんどい...続きを読む(全176文字)
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管理職が比較的若いので、距離が近く仕事もやりやすい。地域によっては、管理職が、甘いのでそのしたで仕事やるのは楽といえば楽だが、成長は見込めないので注意。...続きを読む(全208文字)
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繁忙期と閑散期がはっきりと分かれているため、
一年を通してみればバランスは取れているように思えます。
4月~10月頃までは閑散期でほとんどお客様対応...続きを読む(全285文字)
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出産育児休暇をしている人は多数いました。
実際に休暇を使った後に復帰する人も全国で数人います。
各地方で子会社が存在しており、その子会社に所属するか...続きを読む(全158文字)
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ありません。と言い切っても良いほど何もありません。
しいて言えば宅建資格の習得を本社から即されますが、特に何か口座を開いたりはしてくれません。
社員...続きを読む(全202文字)
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将来性はあるともないとも言えません。
創業者の急去により経営者が入れ替わり、今までのような本業以外の取り組みは
少なくなっているのではないでしょうか...続きを読む(全267文字)
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ギャップはなかったが、業務量は多いと感じていた。同期もたくさん辞めていったが、私自信はそこまで特に気にならなかった。
地味な集計業務や報告書の作成が多...続きを読む(全159文字)
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高齢者住宅に力を入れてきており、生きていく上で必須である住居だし、まあいいのでは、と思う。ただ、店舗で照明器具売ったり色々なださいサービス売ったりして、...続きを読む(全167文字)
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長くいて条件があれば、勝手に昇進していく。そのおかげで、迷惑被る。(名ばかり管理職で、仕事が苦手)
休暇は取りやすいと思う。ただ、連休をとると、連休明...続きを読む(全186文字)
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上司は強迫に近い無理強いする方もいれば、改善に積極的な方もいる。ただ共通することは、ぬるいこと。仕事中に携帯いじるの当たり前の職場から学ぶことはもはやあ...続きを読む(全172文字)
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やはりお客様に喜んでもらえた時。全国から学生さんがお部屋を探しにいらっしゃるので、いろいろな方とお話しできることは魅力でもあった。繁忙期は激務だったが、...続きを読む(全152文字)
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繁忙期手当が次第に消えました。昨年は繁忙期手当と夏の賞与を一緒に支給すると言われたが、それぞれの内訳わからず、また 金額は前とさほどかわらずで、嫌な会社...続きを読む(全161文字)
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家主対応、店舗対応があり、やりとげた時は大変充実感を得られる。
また、役に立っていると若手の頃から思える。若手から責任ある仕事を任せてもらえる。なるほ...続きを読む(全185文字)
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上司が、やることできていればよいという考えなので、平日できなかったら土日出てくるの当たり前という感じだった。なので、ワークライフバランスは最悪。
上場...続きを読む(全172文字)
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入社当初(5年ほど前)は女性は結婚退職する方が非常に多かったですが、最近は産休育休を取る人も増えてきています。
総務や経理などの部門では比較的結婚され...続きを読む(全178文字)
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賃貸部門は10月~3月は非常に忙しく、プライベートとなる時間を取る余裕はありません。
残業は店舗にもよりますが平均して10時頃でした。
逆に4月に入...続きを読む(全164文字)
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若い社員にも様々なチャレンジをさせてもらえるので、非常にやりがいがある会社だと思います。ただし、突然の部署異動が多いため長く同じ職種にいられない傾向もあ...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・エス・ビー |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエスビー |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 43億149万円 |
| 従業員数 | 1,156人 |
| 売上高 | 637億8100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 森 高広 |
| 本社所在地 | 〒600-8415 京都府京都市下京区因幡堂町655番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 075-341-2728 |
| URL | https://www.jsb.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。