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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に社員間の仲が良く、休日に遊びに行ったりもできる関係。また飲み会も多いが、会というよりは仲いいもの同士で飲みに行く的なものが多かった。男女間も非常に...続きを読む(全155文字)
株式会社ジェイ・エス・ビー
株式会社ジェイ・エス・ビーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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非常に社員間の仲が良く、休日に遊びに行ったりもできる関係。また飲み会も多いが、会というよりは仲いいもの同士で飲みに行く的なものが多かった。男女間も非常に...続きを読む(全155文字)
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やはり賃貸仲介の会社なので帰りはそれなりに遅いです。
女性は結婚が決まると自主的に退職しているように思います。
最近は本部の方から早く帰宅するよう言...続きを読む(全155文字)
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合う、合わないはもちろんあるかとは思いますが、上司や同僚の人柄がすばらしかったです。繁忙期は正直、残業もたくさんあり、つらいこともありますが、上司や同僚...続きを読む(全176文字)
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・仕事のやりがい
自分が営業を行った結果、新築のマンションが建ったときには「地図に残る」喜びがあった。仕事として扱う金額が大きく、会社に対する継続的な...続きを読む(全171文字)
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・休暇制度について
閑散期については、かなりまとまった休みを取りやすかったため、夏の遊びはしやすかった。しかしながら、繁忙期(11月~3月末)について...続きを読む(全278文字)
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社員は割と地頭のいい人が多く、とても常識的な人が多いというのが第一印象。
管理職の方については、若干ばらつきが見られるが、大半分は好印象の人が多い。
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仲間には大変恵まれていました。ノルマが無いので仲が良く、会社全体のイベントも楽しく参加していました。しかし、給与面・業務面ではモチベーションが下がる一方...続きを読む(全268文字)
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賃貸事業部とメンテナンス事業部の業績は順調です。サブリースで入居率98%を保っているので毎月の家賃収入と契約時の付帯商品・仲介手数料・礼金でとても順調で...続きを読む(全154文字)
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ノルマがないわりに給料はそこそこだと思う。
ただ残業代がしっかり出ればと思う。
繁忙期は残業代がもらえるが、どこまでもらえるかは直属の上司の判断にか...続きを読む(全175文字)
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女性の出世は難しいと思う。
育休制度があり、利用してる社員もいるが
時短制度などはなく、特に賃貸事業部などは子育てとの両立は不可能に思える。
繁忙...続きを読む(全165文字)
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閑散期はプライベートも楽しむことができる。月に10日~13日程休みが取ることができ、シフト制なので長期休暇にも行きやすい。ただ、地域・店舗によって変わっ...続きを読む(全163文字)
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店舗ごとの人間関係は非常に良かったです。ただ、それをしのぐほどの重役の指示のおかしさに会社の将来に不安を覚え、長く働く会社ではないと考えました。具体的に...続きを読む(全184文字)
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役職は課長代理職まではすっと昇格していく。勿論役職手当てがつくので、それなりに給料は上がっていく。しかしながら課長代理になると残業代がなくなり、繁忙期の...続きを読む(全155文字)
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繁忙期と閑散期の仕事量の差が半端ではなかった。閑散期はシフトさえ満たしていれば割と休みが取りやすい。むしろ休みの社員の引き継ぎが大変なぐらい。そして、そ...続きを読む(全197文字)
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スキルアップというか、自己啓発の為(?)に通信教育があったと思います。ただ、逆に言うとそれ以外は全くなく自助努力が求められます。自分で何でも勉強する意欲...続きを読む(全151文字)
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メイン事業としている「学生マンション事業」は手堅く、今度も安泰と思われる。但し、それ以外の事業については基本的に軌道に乗っているとは言いがたい。特に「高...続きを読む(全179文字)
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若手社員が多い為、人間関係は良く働きやすい環境だと思います。
ただ配属された上司に左右される部分も大きい為、そのへんは運次第にはなります。
賃貸事業...続きを読む(全155文字)
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繁忙期と閑散期の差が激しいです。
平日休みが基本ですが閑散期には繁忙期分の休みも取れます。
ただ管理職になればなるほど休みにくい部分もあるのでその点...続きを読む(全160文字)
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不動産業ということもあり、宅地建物取引主任の資格取得を強要されます。業務に一切関係のない部署でも一律に取得するように強要されます。そのため、自信の業務に...続きを読む(全151文字)
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場当たり的な異動がとても多く、個人の成長ややる気を削ぐような異動が相談もなく行われます。慢性的な人員不足のため、店舗の人員が不足すると他の店やエリア・管...続きを読む(全407文字)
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社員同士の仲がよく、人間関係が辛いことはありませんでした。しかし、上司が年功序列で決まるので判断が遅い人だったり、事務処理が全くできない人が上司になるこ...続きを読む(全188文字)
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残業代は部署によって差があるので年収が全く変動がありません。昇給も1,000円程度なので、年数を重ねると業務量が増えるばかりで給料はまったくあがりません...続きを読む(全242文字)
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どうしても理不尽な物の考え方を持つ人が役員になってしまった事。会社としてそのような人を上にあげるという事は、会社自体がやばいのかな・・・と思ってしまった...続きを読む(全162文字)
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休日は繁忙期は月4日、閑散期は13日くらいあります。
繁忙期はもちろん残業で遅くなるのでたまに夕食が経費で落ちます。
社宅として、管理物件に3万円で...続きを読む(全162文字)
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女性の出世はこの会社では望むことが出来ない。例えば賃貸部であれば、男性であれば、早ければ3年目ぐらいから店長を任されるが、女性だといくらキャリアを積んで...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・エス・ビー |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエスビー |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 43億149万円 |
| 従業員数 | 1,156人 |
| 売上高 | 637億8100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 森 高広 |
| 本社所在地 | 〒600-8415 京都府京都市下京区因幡堂町655番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 075-341-2728 |
| URL | https://www.jsb.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。