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パナソニックホームズ不動産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホームズ不動産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ不動産株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホームズ不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.4

パナソニックホームズ不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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パナソニックホームズ不動産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホームズグループ全体で空き家問題や医療従事者問題を取り組むことが出来るという事を掲げていたが、実際はコロナ禍により医療関係の部署は頓挫してい...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期と人が辞める時期が被ると忙しいです。仕事が全くできなくても年数だけ重ねて座り込んでる人もいるので仕事ができる人が多い部署だと大変ではな...続きを読む(全161文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前と後でのギャップで特別に良い印象に残っている内容はありません。
    本社経理として採用を頂いたため、不動産業界について学べることを期待して...続きを読む(全162文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナホームのブランド力があるので、実態を知らない外部から見られると、よく見られるので名前の威力はある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全605文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはないと思ってください。基本的には個人の能力を高く求められます。出来なければ浸らす結果が出る...続きを読む(全210文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックホームズ不動産の 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストック型ビジネスで安定している。
    競争は激化しているのでいかに良い人材を捕まえられるかが肝だと思います。続きを読む(全59文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気が魅力です。上司も丁寧にサポートしてくれるので、安心して仕事に取り組めます。残業も少なく、有給も取りや...続きを読む(全120文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はそこそこ取れる方だと思う。本社以外は土日休みではないので注意が必要。代替と部署がシフト制だった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと基本給の額は出ており、残業代や賞与も支給されていたので給与面での不満は少ない方かと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇...続きを読む(全126文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸管理の業界自体は伸びていて、会社の増収増益なので将来性はあるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署...続きを読む(全174文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸管理の業務が好きな人には向いている仕事だと思う。大手なのでできることは多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが達成...続きを読む(全138文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    パナソニック製の家電や設備が標準装備されており、統一感のある空間になる
    高品質で高信頼性の住宅各部材が採用されている
    施工技術やデザイン...続きを読む(全631文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「この不動産会社で働いていますが、正直スキルアップの機会が少ないと感じています。研修や新しい知識を学ぶ場がほとん...続きを読む(全176文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはありますが、配属先によります。僻地に飛ばされると遊ぶ場所もなく孤独を抱えます。続きを読む(全56文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気は悪くない
    給料は中の上
    ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始にまとまった休みが取れる(平均8〜10日)
    カフェテリアプランの福...続きを読む(全204文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉の業種でキャリアアップを目指していくのであれば、良い経験になるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、将来この業界...続きを読む(全109文字)

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    株式会社GREXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修がしっかりしているといった話だったが、全然しっかりしていなかった。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度を見直した方がいい...続きを読む(全82文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがどんどん伸びていくので営業に自信ある人はオススメ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全な実力主義の環境。電話は秒で取...続きを読む(全239文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから裁量があって稼げる環境が印象的だったため。実際にチャンスは多いですが、その分求められる基準も高く、想像以上に自己管理能力が必要だ...続きを読む(全107文字)

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    野村不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産志望であったことから入社した。業界トップクラスな点も理由である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三井不動産、三菱地所と比較す...続きを読む(全139文字)

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    株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みでないことはネックでしたが、万が一休日出勤した際には代休を取れるとのことで入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実...続きを読む(全219文字)

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    株式会社シティネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官は人当たりのよいバックオフィス系の人が出てきて、会話のキャッチボールもしやくす和やかなムードを感じた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ネットスーパーという変わった仕事にチャレンジ出来たこと。また大手でもあり地元ではとても大きな施設なのでそこで働くことに憧れた。
    【気になるこ...続きを読む(全134文字)

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    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常にモラハラ、パワハラ、イジメのある会社です。体育会系でそういった環境が好きな人にはおすすめです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社東京楽天地の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    暖かい雰囲気であり、誰かを蹴落とすような雰囲気は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪く仲がよいため、競争意識は低くいと思う。続きを読む(全78文字)

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    パナソニックホームズ不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックホームズ不動産株式会社
    フリガナ パナソニックホームズフドウサン
    設立日 2007年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 167人
    売上高 677億円
    代表者 飯代努
    本社所在地 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
    電話番号 06-6834-3816
    URL https://homes.panasonic.com/phre/
    NOKIZAL ID: 1673339

    パナソニックホームズ不動産の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。