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パナソニックホームズ不動産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホームズ不動産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ不動産株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホームズ不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.4

パナソニックホームズ不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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パナソニックホームズ不動産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホームズグループ全体で空き家問題や医療従事者問題を取り組むことが出来るという事を掲げていたが、実際はコロナ禍により医療関係の部署は頓挫してい...続きを読む(全111文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期と人が辞める時期が被ると忙しいです。仕事が全くできなくても年数だけ重ねて座り込んでる人もいるので仕事ができる人が多い部署だと大変ではな...続きを読む(全161文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前と後でのギャップで特別に良い印象に残っている内容はありません。
    本社経理として採用を頂いたため、不動産業界について学べることを期待して...続きを読む(全162文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    パナホームのブランド力があるので、実態を知らない外部から見られると、よく見られるので名前の威力はある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全605文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他営業関連職 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはないと思ってください。基本的には個人の能力を高く求められます。出来なければ浸らす結果が出る...続きを読む(全210文字)

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    パナソニックホームズ不動産の 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストック型ビジネスで安定している。
    競争は激化しているのでいかに良い人材を捕まえられるかが肝だと思います。続きを読む(全59文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気が魅力です。上司も丁寧にサポートしてくれるので、安心して仕事に取り組めます。残業も少なく、有給も取りや...続きを読む(全120文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はそこそこ取れる方だと思う。本社以外は土日休みではないので注意が必要。代替と部署がシフト制だった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと基本給の額は出ており、残業代や賞与も支給されていたので給与面での不満は少ない方かと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇...続きを読む(全126文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸管理の業界自体は伸びていて、会社の増収増益なので将来性はあるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署...続きを読む(全174文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸管理の業務が好きな人には向いている仕事だと思う。大手なのでできることは多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが達成...続きを読む(全138文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    パナソニック製の家電や設備が標準装備されており、統一感のある空間になる
    高品質で高信頼性の住宅各部材が採用されている
    施工技術やデザイン...続きを読む(全631文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「この不動産会社で働いていますが、正直スキルアップの機会が少ないと感じています。研修や新しい知識を学ぶ場がほとん...続きを読む(全176文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはありますが、配属先によります。僻地に飛ばされると遊ぶ場所もなく孤独を抱えます。続きを読む(全56文字)

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    パナソニックホームズ不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気は悪くない
    給料は中の上
    ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始にまとまった休みが取れる(平均8〜10日)
    カフェテリアプランの福...続きを読む(全204文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    セントラルリーシングシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に有りません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のフキハラが非常に多い。
    事細かく事務処理でダメ出しをする。
    他の人も書かれて...続きを読む(全200文字)

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    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもキャリアを積むことができる入口の広さはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のポストや、キャリアそのものの天井が見...続きを読む(全100文字)

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    株式会社東京日商エステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全てを犠牲にして稼ぎたい人に向いている。家族、恋人、友人や休日、健康、倫理観等をお金に変えられる環境です。一つでもお金より大切なものがあるの...続きを読む(全187文字)

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    株式会社MEコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    不動産会社にしては残業時間が少なく、落ち着いた雰囲気。悪く言えばおとなしい。
    自由度は高いと思い入社を決意しました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全270文字)

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    日本リージャス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目立つ職種ではあるのと、男性のお客様が多いため、キャリア構築というより腰掛け的に出会いを求める目的での就職にはよいのかもしれません。
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社コナミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    泊りが日常的と聞いていたが、繁忙期のみで安心した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから、担当すべき業務を具体的に説明されるが...続きを読む(全212文字)

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    プロパティエージェント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロパティエージェントへ入社して感じる良い点として、まず若手にも大きな裁量が与えられ、成長スピードが速い環境が整っていることが挙げられます。...続きを読む(全494文字)

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    森ビル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署に関してコミュニケーションが取りづらい人が多く、皆ちょっとずつ仲が悪い?信頼して仕事してるようには見えな...続きを読む(全115文字)

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    セントラルリーシングシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産は思ったより大変でした。それでもやりがいはあると思います。ギャップは以外にそのくらいでしかも年寄り社員もあ...続きを読む(全100文字)

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    森ビル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署やポジションによってはおおきな仕事に従事でき、誇りに思うことができる業務に携わることができる。また業務量は上司やチームで調整することも可...続きを読む(全183文字)

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    パナソニックホームズ不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックホームズ不動産株式会社
    フリガナ パナソニックホームズフドウサン
    設立日 2007年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 167人
    売上高 597億円
    代表者 飯代努
    本社所在地 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
    電話番号 06-6834-3816
    URL https://homes.panasonic.com/phre/
    NOKIZAL ID: 1673339

    パナソニックホームズ不動産の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。