パナソニックホームズ不動産の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
パナソニックホームズ不動産の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
パナソニックホームズ不動産の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 1次面接
- 2026年1月〜2月、4月
- 2次面接
- 2026年2月
パナソニックホームズ不動産の 選考難易度と採用倍率
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パナソニックホームズ不動産の 本選考の通過率
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パナソニックホームズ不動産の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
パナソニックホームズ不動産のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より22%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
パナソニックホームズ不動産の 本選考対策
志望動機
総合職
21卒 / 法政大学 / 男性
- Q. パナソニックホームズ不動産を志望する理由を教えてください。
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A. パナソニックグループという強固なバックグラウンドがありながら、挑戦し、時代の変化に応え続ける貴社の姿勢に共感し、志望した。 私は、自身の強みである継続力・粘り強さを生かせる仕事であること、それにあたり、飽きることなく業務に邁進できる環境があるかどうかを企業選びの軸としている。 御社の賃貸管理業務は、物件のオーナー様と何度も折衝することを通して長期的な信頼関係を構築するという点で自身の強みである継続力・粘り強さを発揮できると考えている。また、インターンシップを通して貴社は、賃貸住宅におけるIOT導入であったり、医療介護分野への参入などに積極的に取り組んでおり、時代の流れに応じたサービスを提供しているように感じた。時代の変化に応じた新しい事業を考え、実践できる風土があるということは長く働いていく上でも飽きることなく、刺激を得ながら業務に取り組むことにつながると思う。
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総合職
20卒 / 龍谷大学 / 男性
- Q. パナソニックホームズ不動産を志望する理由を教えてください。
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A. 私がパナソニックホームズ不動産を志望した理由は不動産管理と言う立場からコミュニティを形成し、マンションの稼働率を上げたいと思ったからです。また、パナソニックホームズが建てた住宅を管理するということで他社にはない付加価値がついている物件を担当できるということに魅力を感じたからです。1つめのコミュニティの形成について、私自身もマンションに住んでいるのですが住人同士のコミュニティは全くなく名前すら知らないというのが現状ですが防犯や防災、これからのことを考えるとコミュニティの形成は1番の付加価値になるのではないかと考えたからです。2つ目の他者にはない付加価値について、パナソニックホームズという知名度、技術だからこその物件があるのでそこがとてと強みだと感じました。以上2つの点から私は御社を志望します。
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エントリーシート
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面接
総合職
21卒 / 法政大学 / 男性
- Q. 不動産会社でのアルバイト経験があるが、バイト先に就職しようとは思わなかったのか。
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A. アルバイト先は就職先として検討していません。確かにアルバイト先の会社は私に不動産業界に興味を持つきっかけを与えてくれましたし、仕事を通して基本的な社会マナーを身につけることができました。ですが、私は、学生マンション以外の、より多様な間取りの、地域の物件に関わってみたい、そして管理を通してオーナーと長く関わり信頼関係を結んでみたいと考えています。こうした私の希望を実現するにあたっては、アルバイト先である、学生マンションの仲介会社よりも、御社のような様々なタイプの物件を扱う管理会社の方がより適していると考えて降ります。賃貸管理を通して、アルバイトでは経験できなかったことを経験し、自身のキャリアアップにつなげていきたいと考えています。
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総合職
21卒 / 法政大学 / 男性
- Q. なぜ賃貸管理をやりたいのか、なぜ販売仲介ではないのか
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A. 私は物件のオーナーと長期的な信頼関係を構築する、賃貸管理業務に魅力を感じております。私は学生マンションの仲介会社でアルバイトを続けてまいりましたが、仲介の場合、基本的に接客を通してどんなにお客様と仲良くなったとしても、契約が成立した段階でお客様との関係性はほぼ無くなってしまいます。アルバイトの経験を通して、よりお客様と長く関わることで信頼関係を構築してみたいと思うようになりました。賃貸管理業務は物件の立ち上げの段階からオーナーと何度も打ち合わせを重ね、完成後も管理を通してお付き合いをする仕事だと思います。この過程で得られる信頼関係は賃貸管理業務の大きな魅力であり、自分自身が仕事をする上でのモチベーションにつながると考えるからです。
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総合職
21卒 / 法政大学 / 男性
- Q. インターンシップの感想を教えてください
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A. 最初は賃貸住宅の管理会社ということで安定したイメージを抱いていましたが、それだけではなく、御社では時代を見据えた新しい事業に対しても積極的であり、刺激的で面白い一面もあるのだなと興味をもつようになりました。また、御社を含む、パナソニックグループはトヨタと住宅事業において資本提携を結びましたが、これにより、これまで参入してこなかったような、街単位での大きなプロジェクトに関わるチャンスが生まれたとお聞きし、賃貸管理という業界の枠を越えた事業展開できる御社に対し、将来性を感じました。不動産業界は全体的に古い企業文化が色ごく残っている部分があると思います。そうした中で業界の枠にとらわれず、柔軟な事業展開を目指す姿勢は御社の一つの強みであると感じました。
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総合職
20卒 / 龍谷大学 / 男性
- Q. 実際にどんな仕事がしたいですか
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A. 私は御社に入ってコミュニティの形成をしたいです。そう思うようになった理由は実際に私が体験した話なのですがコミュニティが存在しない高層マンションに住んでいる時に誤報で火災報知器がなり避難しなければいけないとなった時、お隣さんの名前も知らないので声をかけることも出来ずその時は誤報で実際に火事が起きたわけではなかったからよかったものの本当に火事が起きていたと考えるとコミュニティが形成されているマンションだともっとスムーズに住人同士が協力し、被害を最小限に抑えられるのではないかとも思うようになり防犯、防災のためにも普段からコミュニティをしっかりとることのできるマンションを作るお手伝いがしたいと思います。
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総合職
20卒 / 龍谷大学 / 男性
- Q. 生きてきた中で感銘を受けた出来事
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A. 私が感銘を受けたのは同い年の友人が結婚を経て出産をしたことです。自分はまだまだ学生で今やっと就職活動を行い社会人への1歩を踏み出す準備を始めたばかりにも関わらずその友人は私より2年早く社会に出て、結婚と出産を経験しこの世の中にひとつの命を誕生させたということが私にとってすごく大きな出来事で、自分の将来について考え直すきっかけにもなりました。遠い未来の話しだと思っていたことがもう実はそんな未来の話ではなくもしかしたら数年のうちに自分も経験するかもしれないと思うと感慨深く、就活の軸でも長く働くことの出来る職場ということが大きなポイントにもなり私の考え方だったり未来を見つめ直すきっかけを作ってくれた出来事です。
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パナソニックホームズ不動産の 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
パナソニックホームズ不動産に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全11文字)
パナソニックホームズ不動産の 本選考体験記をステップから探す
パナソニックホームズ不動産の 選考対策
パナソニックホームズ不動産の 会社情報
| 会社名 | パナソニックホームズ不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホームズフドウサン |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 売上高 | 677億円 |
| 代表者 | 飯代努 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 06-6834-3816 |
| URL | https://homes.panasonic.com/phre/ |