パナソニックホームズ不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ストック型ビジネスで安定している。
競争は激化しているのでいかに良い人材を捕まえられるかが肝だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気が魅力です。上司も丁寧にサポートしてくれるので、安心して仕事に取り組めます。残業も少なく、有給も取りや...続きを読む(全120文字)

【良い点】
賃貸管理の業界自体は伸びていて、会社の増収増益なので将来性はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署...続きを読む(全174文字)

【良い点】
賃貸管理の業務が好きな人には向いている仕事だと思う。大手なのでできることは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが達成...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休日はそこそこ取れる方だと思う。本社以外は土日休みではないので注意が必要。代替と部署がシフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
きちんと基本給の額は出ており、残業代や賞与も支給されていたので給与面での不満は少ない方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全126文字)

【良い点】
パナソニック製の家電や設備が標準装備されており、統一感のある空間になる
高品質で高信頼性の住宅各部材が採用されている
施工技術やデザイン...続きを読む(全631文字)

【良い点】
ワークライフバランスはありますが、配属先によります。僻地に飛ばされると遊ぶ場所もなく孤独を抱えます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「この不動産会社で働いていますが、正直スキルアップの機会が少ないと感じています。研修や新しい知識を学ぶ場がほとん...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部材高騰、少子高齢化により新築の戸数は減少傾向にあるので親会社に頼れない。別の事業にシフトした方が良い続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性も男性も関係なさそうに思うが若干バックオフィスを任されがちな気がしました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いたいことを言え...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業部門は男性比率が高いですが、性別で評価や昇進が変わることはありません。実力主義です。産休・育休制度はバックオフィスでは取得実績もあります...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して働いている人はほとんどいませんでした。拘束時間が長いので家庭との両立はかなり厳しいと思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業職はまだ男性比率が高いものの、女性社員も増えてきています。実力主義のため性別による評価差は感じにくいです。産休・育休の取得実績もあり、復...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性で活躍している方も各部署に在籍しており、性別に関係なく実力や成果が正当に評価されている印象を受けました。実際にリーダーポジションを任され...続きを読む(全217文字)

【良い点】
育児休暇や産前産後休暇への理解が高い。
女性社員が多いためより理解が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司によっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休や時短などは取っている人も多いのでそこはいいところだと思う。復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
少人数の会社なので従業員間が近しい分、相談などがしやすい。困ったことがあればすぐに聞いてくれるし、働きやすい職場だとは思う。
今の時代ってオ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
圧倒的に男性の役職者が多いが、女性の役職者も複数人いた。
パートから正社員になっている方も複数居て、時短勤務の方も居て、女性の働き方に理解が...続きを読む(全269文字)

【良い点】
年配の方々に気に入られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめたほうが良い男社会である。タイツを着て卓球させられる。育休は取れてい...続きを読む(全114文字)