パナソニックホームズ不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間多い
定時退社など風土はあるものの活用されていない
有給は取れたり取れなかったりバラつくので取得率は高くない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルがほぼない
異動や退職になると業務が停滞する
引き継ぎも不十分
多くの社員が不満に思ってるはず続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラ、セクハラが多い
社内の雰囲気は良いが、負担の押し付け合いや別の社員の愚痴などで嫌な空気になること...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部材高騰、少子高齢化により新築の戸数は減少傾向にあるので親会社に頼れない。別の事業にシフトした方が良い続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内の雰囲気は悪くない
給料は中の上
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始にまとまった休みが取れる（平均8〜10日）
カフェテリアプランの福利...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業代を含めると同世代よりは多くもらっていたように思う。
基本給のみだと少し心許ない。
ボーナスも年2回しっかり支給される。続きを読む(全68文字)

【良い点】
週２日水曜日曜の休みはしっかり取れる。
夏季冬季休暇は1週間以上あり、世間並み以上には休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒で入社すると自社の管理物件に10000円強で住めるため非常に助かった。
カフェテリアポイントというものがあり、旅行代等に充てることができる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じような繰り返しで自己成長が感じられなかったため。
コンスタントに同期も辞めていき、続けていくことに不安を感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ストック事業のため明らかな衰退はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所、人手が足りないところが多く今の業務を回すのでい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育休はとても取りやすい環境でした。過去に産休に入り職場復帰された女性社員もいました。女性でも働きやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)