パナソニックホームズ不動産の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
「この不動産会社で働いていますが、正直スキルアップの機会が少ないと感じています。研修や新しい知識を学ぶ場がほとんど...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ワークライフバランスはありますが、配属先によります。僻地に飛ばされると遊ぶ場所もなく孤独を抱えます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
現場対応やクレーム対応を女性に任せる風土はなく男性社員が行うことが多い
若手や中堅の女性社員...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルがほぼない
異動や退職になると業務が停滞する
引き継ぎも不十分
多くの社員が不満に思ってるはず続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部材高騰、少子高齢化により新築の戸数は減少傾向にあるので親会社に頼れない。別の事業にシフトした方が良い続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラ、セクハラが多い
社内の雰囲気は良いが、負担の押し付け合いや別の社員の愚痴などで嫌な空気になること...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間多い
定時退社など風土はあるものの活用されていない
有給は取れたり取れなかったりバラつくので取得率は高くない続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代を含めると同世代よりは多くもらっていたように思う。
基本給のみだと少し心許ない。
ボーナスも年2回しっかり支給される。続きを読む(全68文字)

【良い点】
週２日水曜日曜の休みはしっかり取れる。
夏季冬季休暇は1週間以上あり、世間並み以上には休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒で入社すると自社の管理物件に10000円強で住めるため非常に助かった。
カフェテリアポイントというものがあり、旅行代等に充てることができる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスサポート職はとにかく賃金が低く、最低ランクだと都内でも基本給は18万円代で手取りは15万を切ることもありま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職の受理から手続きはスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においては、数字を上げられなければ収入が下がることはもちろ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動がかなり多い為、安定して案件をこなせない地域の特性を理解してきたと思ったら異動になってしまうこともしばしば続きを読む(全75文字)

【良い点】
給料も高く働いている方も良い人ばかりだが、年間休日が他のビルメンテナンス会社と比べて少ないため転職を決断した。
現在は年間休日も増えているらし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
友人の話を聞いても自分よりも人間関係の悪い職場はなさそうだったので退職を決意
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員から女性社員への...続きを読む(全136文字)

【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)