パナソニックホームズ不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気が魅力です。上司も丁寧にサポートしてくれるので、安心して仕事に取り組めます。残業も少なく、有給も取りや...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ストック型ビジネスで安定している。
競争は激化しているのでいかに良い人材を捕まえられるかが肝だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
きちんと基本給の額は出ており、残業代や賞与も支給されていたので給与面での不満は少ない方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全126文字)

【良い点】
賃貸管理の業界自体は伸びていて、会社の増収増益なので将来性はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署...続きを読む(全174文字)

【良い点】
賃貸管理の業務が好きな人には向いている仕事だと思う。大手なのでできることは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが達成...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休日はそこそこ取れる方だと思う。本社以外は土日休みではないので注意が必要。代替と部署がシフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
パナソニック製の家電や設備が標準装備されており、統一感のある空間になる
高品質で高信頼性の住宅各部材が採用されている
施工技術やデザイン...続きを読む(全631文字)

【良い点】
ワークライフバランスはありますが、配属先によります。僻地に飛ばされると遊ぶ場所もなく孤独を抱えます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間多い
定時退社など風土はあるものの活用されていない
有給は取れたり取れなかったりバラつくので取得率は高くない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部材高騰、少子高齢化により新築の戸数は減少傾向にあるので親会社に頼れない。別の事業にシフトした方が良い続きを読む(全71文字)

【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一年に一回の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからないまま現場に放置され住人からのクレームに対応させられる。
上司も忙し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
睡眠時間かわほぼないなかで自分自身で勉強時間を捻出し、勉強できる方は向いていると思います。
先輩をまた学べと言われますが、顧客とのつながりも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため業務で得られるスキルは人それぞれです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるような研修制度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
国内海外問わず研修には力をいれている。
社内での補助金もおおくある。
インストラクター制度もあり新卒の指導も手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若くても管理職になれる機会があるように、やる気がある方であればキャリア形成にも優位に働くことになると思います続きを読む(全60文字)