この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルがほぼない
異動や退職になると業務が停滞する
引き継ぎも不十分
多くの社員が不満に思ってるはず続きを読む(全74文字)
パナソニックホームズ不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ不動産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルがほぼない
異動や退職になると業務が停滞する
引き継ぎも不十分
多くの社員が不満に思ってるはず続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングでのテストが定期的にあり、そこそこの企業でやってる個人情報保護法程度のコンプライアンス学習ならちょいちょいあります。個人情報保護...続きを読む(全246文字)
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・研修は正直ないと思った方がいいです
実務をしながら覚えることが通常
他社経験でないとしんどい面あり
・研修制度がない分、自分で考えてやるという能力...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月7日在籍時期:2009年頃
投稿日:2017年2月20日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
内勤ならノー残業デーなどがきちんと守ろうとしているのでそれなりにライフワークバランスは保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月3日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年4月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間多い
定時退社など風土はあるものの活用されていない
有給は取れたり取れなかったりバラつくので取得率は高くない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部材高騰、少子高齢化により新築の戸数は減少傾向にあるので親会社に頼れない。別の事業にシフトした方が良い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くない
給料は中の上
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始にまとまった休みが取れる(平均8〜10日)
カフェテリアプランの福利...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラ、セクハラが多い
社内の雰囲気は良いが、負担の押し付け合いや別の社員の愚痴などで嫌な空気になること...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
現場対応やクレーム対応を女性に任せる風土はなく男性社員が行うことが多い
若手や中堅の女性社員...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じような繰り返しで自己成長が感じられなかったため。
コンスタントに同期も辞めていき、続けていくことに不安を感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代を含めると同世代よりは多くもらっていたように思う。
基本給のみだと少し心許ない。
ボーナスも年2回しっかり支給される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
週2日水曜日曜の休みはしっかり取れる。
夏季冬季休暇は1週間以上あり、世間並み以上には休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒で入社すると自社の管理物件に10000円強で住めるため非常に助かった。
カフェテリアポイントというものがあり、旅行代等に充てることができる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく、属人化している業務も多い。
業務標準化もあまりなされていないため、人事異動があると大変なことも多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)
会社名 | パナソニックホームズ不動産株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホームズフドウサン |
設立日 | 2007年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 167人 |
売上高 | 523億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯代努 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
電話番号 | 06-6834-3816 |
URL | https://homes.panasonic.com/phre/ |
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