パナソニックホームズ不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ワークライフバランスはありますが、配属先によります。僻地に飛ばされると遊ぶ場所もなく孤独を抱えます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間多い
定時退社など風土はあるものの活用されていない
有給は取れたり取れなかったりバラつくので取得率は高くない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部材高騰、少子高齢化により新築の戸数は減少傾向にあるので親会社に頼れない。別の事業にシフトした方が良い続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内の雰囲気は悪くない
給料は中の上
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始にまとまった休みが取れる（平均8〜10日）
カフェテリアプランの福利...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラ、セクハラが多い
社内の雰囲気は良いが、負担の押し付け合いや別の社員の愚痴などで嫌な空気になること...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
現場対応やクレーム対応を女性に任せる風土はなく男性社員が行うことが多い
若手や中堅の女性社員...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じような繰り返しで自己成長が感じられなかったため。
コンスタントに同期も辞めていき、続けていくことに不安を感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業代を含めると同世代よりは多くもらっていたように思う。
基本給のみだと少し心許ない。
ボーナスも年2回しっかり支給される。続きを読む(全68文字)

【良い点】
週２日水曜日曜の休みはしっかり取れる。
夏季冬季休暇は1週間以上あり、世間並み以上には休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒で入社すると自社の管理物件に10000円強で住めるため非常に助かった。
カフェテリアポイントというものがあり、旅行代等に充てることができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)