メイケイの評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
夜勤手当が多めなので夜勤の日数が多いほど威力を発揮します。残業手当も申請すれば給与に反映されます。昇給は4000円くらいです。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
変わった人が多いですが、社員はみんないい人達ばかりです。上司も9割は優しく配慮が行き届いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全262文字)

【良い点】
学歴が殆ど影響されない点。
くらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が異常に低い。
・謎の手当を量産して給与を引...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで支社の話ですが、残業代にならない残業や休日出勤があり、自主的に休憩を潰すように言われ、パワハラを当たり前に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
色々な派遣先があるので、様々な業務の経験が出来る、仕事に
責任感が持てる。
資格に対する評価が高く、資格を持っていると優遇される。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣業務に配属された方向けです。
基礎的な社会人の教育を受けた後、派遣先によりけりですが、OJTが基本です。よっぽど働く気が無い子でなければす...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級アップの評価は改善提案などの提出物と、上長の評価でしか上がらない。現在は厳しくなっており、よほどいい成果をあげ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
申請すればしっかりと残業代は支払われます。ただし、月にできる残業時間は決まっておりますのでそれ以上の残業は認められません。
評価制度については...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業代は申請すればもらえます。いい上司に巡り合えれば昇給もするでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第なので、いい上...続きを読む(全199文字)

比較的大きな企業様や、自治体様との取引があり、安定感はありましたが、自社独自の技術等は持っておらず、前向きな姿勢でもないため、将来性があるようには残念なが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
・様々な業界のお客様がいるため、業務スキルを身に付けられる点
・単独、チームそれぞれで作業している方がいるので、自身にあった環境で作業でき...続きを読む(全156文字)

年収は低めです。基本給が低いため、基本的には残業で稼ぐことになります。
残業自体は多いわけではなく、月45時間を越えないよう調整されます。
昇進は役職...続きを読む(全165文字)

入社理由は、新人教育に力を入れており、言語教育や資格対策などが充実していたためです。入社年度によって異なる可能性はありますが、入社後2ヶ月間は、情報処理の...続きを読む(全209文字)

男性としての視点からですが、女性の方で活躍されている方も多く、働きづらいということはないと思います。
サブリーダーやリーダーとして活躍されている方もいら...続きを読む(全155文字)

新入社員向けの教育については積極的に行われており、3ヶ月程度の集合研修がありました。集合研修では、実際にプログラミングを行いながら学ぶ言語教育、講師による...続きを読む(全152文字)

プロジェクトと時期にもよりますが、繁忙期には土日出社、サービス残業もあります。平日は22時には退社しなければいけない規則があるため、1日毎の過度な残業はほ...続きを読む(全150文字)

独立系ということもあり、外部から様々な仕事がもらえるため、java、javascript、C#、ASP.NET、ruby、PHPなど多種に渡る言語に関われ...続きを読む(全175文字)

自分の言った意見がそのまま採用されることもあるのが良かった。経理の方の印象もよく給与で困ったらすぐに対応してくれた。ITの自社の絶対的な技術を持っているの...続きを読む(全160文字)

年3回の評価面談があり、賞与や昇格についてはこの面談と、上長の評価が加味されて決定されます。半期ごとの実績と、目標立てについて資料の提出の必要があり、水準...続きを読む(全160文字)

他の企業で働いたことがあるわけではないため、わかりませんが、制度というよりかは監視の目が厳しいように感じます。社内制度の改善…という名目の元。社員にとって...続きを読む(全158文字)

ライバル企業に関してですがやはりIT系ということで、かなり個人のスキルが今後必要になってくると思います。
当然顧客との信頼関係も必要になりますし、なによ...続きを読む(全168文字)

給与や賞与については仕事を始めてからそんなに期間がたったわけでもないので今後どのようになるかは推測にはなりますが、先輩の話を聞いている限りでは年功序列制度...続きを読む(全151文字)

長期間働いていたわけではないので細かいことまではわかりませんが、特にモチベーションを上げるための取組をしているといったことは感じませんでした。
おそらく...続きを読む(全165文字)

転勤がないという話でしたが、早速転勤されてしまい、個人での作業が多くなってしまったため先行きに不安を感じてしまいました。
そのあとでしばらく働いていたも...続きを読む(全170文字)

スキルアップに対して会社として何らかの対策や奨励は行われていません。
基本的には在籍しているメンバで可能な範囲内での仕事を行っていきます。
また、在籍...続きを読む(全248文字)