メイケイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
係長職までは仕事の優秀さを評価してもらえ、年に２～３回課長職との面談もあり、課全体の成績が良ければ順当に昇給昇格していく。係長職及びそれ以上の...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良くも悪くも地元の同族経営の独立系ＩＴ企業で、会社を継続させるノウハウやバランス力は代替わりしても受け継がれている気がする。会社の経営トップ陣...続きを読む(全347文字)

【良い点】
有給はかなり取得しやすく、プロジェクトに余裕がある分には大抵いつでも休みが取れる。繁忙期には要相談ではあるが、高圧的であったり罵詈雑言を吐くよ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
残業時間や夜勤手当など配属先によって多い人、少ない人は分かれる。基本給は非常に安い。いろいろな手当でだいたい平均ぐらいにはなるが、基本給が低い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすそうではある。
休日は配属先によって異なり、場所によっては入社前に思ってた休みの数より少し少なくなってるところもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総支給の内、基本給が入社時点から全く変わらない。資格の取得で技能給が付くが、基本は残業代でしか稼ぐしかない。また、...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属やプロジェクトによる。納期や予算に余裕のある部署はほぼ毎日定時だが、その逆は毎日22時過ぎ且つ休日...続きを読む(全174文字)

【良い点】
地元に密着した息の長い同族経営な事もあり、企業の業績は比較的安定傾向にある。景気の上昇下降を意識しながら社員数の推移がほぼ横ばいになるよう調整...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女の差別的な事はなく、寧ろ女性が活躍をしている気がする。事実、役員職は少ないが管理職やリーダー職に女性が多い。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)

【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)