メイケイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
係長職までは仕事の優秀さを評価してもらえ、年に２～３回課長職との面談もあり、課全体の成績が良ければ順当に昇給昇格していく。係長職及びそれ以上の...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良くも悪くも地元の同族経営の独立系ＩＴ企業で、会社を継続させるノウハウやバランス力は代替わりしても受け継がれている気がする。会社の経営トップ陣...続きを読む(全347文字)

【良い点】
有給はかなり取得しやすく、プロジェクトに余裕がある分には大抵いつでも休みが取れる。繁忙期には要相談ではあるが、高圧的であったり罵詈雑言を吐くよ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
残業時間や夜勤手当など配属先によって多い人、少ない人は分かれる。基本給は非常に安い。いろいろな手当でだいたい平均ぐらいにはなるが、基本給が低い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすそうではある。
休日は配属先によって異なり、場所によっては入社前に思ってた休みの数より少し少なくなってるところもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総支給の内、基本給が入社時点から全く変わらない。資格の取得で技能給が付くが、基本は残業代でしか稼ぐしかない。また、...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属やプロジェクトによる。納期や予算に余裕のある部署はほぼ毎日定時だが、その逆は毎日22時過ぎ且つ休日...続きを読む(全174文字)

【良い点】
地元に密着した息の長い同族経営な事もあり、企業の業績は比較的安定傾向にある。景気の上昇下降を意識しながら社員数の推移がほぼ横ばいになるよう調整...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女の差別的な事はなく、寧ろ女性が活躍をしている気がする。事実、役員職は少ないが管理職やリーダー職に女性が多い。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)