メイケイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
地元に密着した息の長い同族経営な事もあり、企業の業績は比較的安定傾向にある。景気の上昇下降を意識しながら社員数の推移がほぼ横ばいになるよう調整...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女の差別的な事はなく、寧ろ女性が活躍をしている気がする。事実、役員職は少ないが管理職やリーダー職に女性が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
業務を通じて開発言語やビジネススキルは自然と身についてゆく。上司や先輩なども比較的面倒見の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総支給の内、基本給が入社時点から全く変わらない。資格の取得で技能給が付くが、基本は残業代でしか稼ぐしかない。また、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コミュニケーションを積極的に取ろうとする社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業も社員も保守的で、周りを見て頑張ろうと思えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ひと月の残業が多くなった人に対して、上司が声をかけるようになっており、残業を少なくするようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく、評価も部署で一律のため頑張ろうと思えない。手順書どおりに行う仕事がほとんどで技術力が身につかない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
60年以上続いている老舗のsierで大手企業との取引があり、これからも残り続ける企業だと思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
トヨタ系の案件で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり保守的で、前年と同程度以上の収益見込みがあった時点で新規案件をと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員はコミュニケーションをよく取ろうとし、仕事とのバランスがとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がまったくあがらない。技...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1～3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)