タカミヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
会社組織の悪い所を垣間見れてある意味社会勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収が低い、上の人間は会社の業績が悪く...続きを読む(全129文字)

【良い点】
現場工場になりますが、優しい人多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって左右されすぎて教育、任せられた仕事が宙ぶらりん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
溶接未経験からでもやりやすい、敷居が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの仕事を中途半端に教育させる。欠員が出た場所にとりあ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一応、上場企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も無い、リフレッシュ休暇は有給扱い。製造課に関してやたらどうでもいいイベン...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってタライ回しにされるので中途半端にされがち。一貫性が無さすぎる。技術を磨くこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一応、上場企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然減産になったり増産になったりアップダウンが酷すぎてうつになりました。生活の見通...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので良くなる事はないでしょう。年々縮小する一方かと。トランスフォーマー企業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良いところなんて無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。部下を評価する気が無い。
賞与も3ヶ月分あるか無いか、本当に上場...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場には女性はいませんが事務職ならば女性の席があります。女性には甘いのでだいたいわがままはまかり通ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給は年に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。夏はインセンティブがあり少し増えるが、売り上げで賞与の金額が決ま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。具合が悪いけど、PC作業はできそうだなみたいなときはリモートワークをすることもできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署や担当業務によって多少の違いはありますが、全体としては比較的メリハリをつけて働くことができる環境だと感じました。繁忙期には業務量が増える...続きを読む(全400文字)

【良い点】
ワークライフバランスはないと思った方が、よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は避けられない。
有給も使うことはない。
休日出...続きを読む(全93文字)

【良い点】
繁忙期は土曜出勤もあったが数えるほど。
年間休日は123日あり、有給も取りやすかったので、ワークライフバランスは非常に取りやすかった。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
旧来の体制が根強く残る業界において、業務改善や勤務時間の調整を図ろうという点が感じられる。現場にもよるが、派遣や事務員はなるべく残業をしない...続きを読む(全332文字)

【良い点】
東急グループ会社でもあり、ワークライフバランスはほかのゼネコンと比較し平均以上ではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほぼ残業ありません。
休憩もしっかりとるように言われます。
午後の２０分休憩もあり、リフレッシュできます。
残業がないと習い事もできるのでい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リモートワークができるのが良かった。
営業は直行直帰も可能だが、上司の方針によるところが大きいので必ずではない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、ほぼ定時で退社できました。
なので、仕事後の予定を入れやすかったです。
全体的に見て、社員の有給消化率も...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大企業であるため、コンプライアンスや従業員の権利は一定確保されている部分があるが、後述の気になることに記載の実態が大部分を占める。
【気にな...続きを読む(全210文字)