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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって全然変わりますので、一概には言えませんが、自分がいたとこはかなり忙しい部署だったので、毎週土曜日出勤してました。残業もほぼ毎日あ...続きを読む(全247文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
高松機械工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松機械工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高松機械工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって全然変わりますので、一概には言えませんが、自分がいたとこはかなり忙しい部署だったので、毎週土曜日出勤してました。残業もほぼ毎日あ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、有給は忙しくなければ好きな日に取ることができました。残業はコンスタントにあった為、平日の仕事終わりのプライベート...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
土日祝日は休み。カレンダー通りだが、3連休の後は、土曜日出勤があったりと、あまり連休の意味がないと感じていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に有給は取りやすい方だと思う。法律に守られている感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると働く時間が長すぎ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
技術職は有休を比較的取りやすいため
計画的に平日の予定を入れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組み立てのほとんどは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退勤するときはタイムカードで行い、15分ごとに残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組立の一部の課、設計、サービスなど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は月に約30時間程度です。
タイムカード制なのでサービス残業などはありません。
休みがしっかりと取れて、土日も基本休みなので、自分のやり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製造、営業、サービス、技術以外の部署なら休日出勤はほぼない為プライベートも充実すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
働方改革の一環として、ノー残業DAYが毎週水曜日に設定されており、水曜日は定時で帰えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
上司へのアピール等仕事に関するチャンスは多々あります
また、スキルアップの為の講習会や不定期に行われる筆記テストもあります
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給に関しては繁忙期ではない限り申請すれば通る雰囲気ではある。しかし、部署によっても違うため一概には言えない。
ノー残業デー制度を作るなどし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によるが残業代がほぼもらえる。
忙しい中でも、課内で協力して仕事をしようとする姿勢があるため、
一人に負担がすごくかかるということはなか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代はでる。その他に良いところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多く、ワークライフバランスがいいとは言えな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当のユーザーが各人に割り振られ、納期に合わせて自分で設計工程を決めるためバランスは取りやすい。
自分での日程管理が重要。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノー残業デーを導入するなど、近年は残業を減らす取り組みを積極的に行っている。
年末年始などの長めの休みはしっかりとあります。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく社員の仲は良く、飲み会等の数は少ないですが働きやすいアットホームな環境でした。
福利厚生も充実しており、特に女性の方には産休やシフト...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初は雑務とかから少しずつ覚えていく感じで、未経験からでも大丈夫だと思います。人柄は皆んないい人ばかりなので、OJTで学んでいく感じです。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高くはないが、年々少しずつ昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときは年1000円程度しかなかったです。役職がつ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私がいた時は、会社負担で通信教育を受けさせてくれました。その他にも、定期的に外部の講習なども受けさせてくれました。社内での教育はどうでしょう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一つの機械を仕上げて失敗なく動作させることができた時に、達成感はすごくありました。出張で日本全国を動き回ったこともあり、それは今となってはい...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
上司に退職希望を伝えた際に、違う部署への移動や改善案を提示された
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいる人はある程度目が行き届い...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
年収は残業ありきの考え方となっている。
残業は割としやすい環境だったため毎月限度に近い残業時間で残業代を稼いでいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職クラスの女性社員や、基本的に女性は定時で上がっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械系なので知識的な部分が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全く知らない機械のことだったので、内部構造等を知ることができたのはとても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する上司の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若年層世代はとても仲が良いしごちはやりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案があり毎月1投稿がかなりしんどい
重ためである続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い意味で昔からの文化を引き継いでいる点もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
融通が全く効かないことがある。なかなか意見も通らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
割り切ってしまえば自由度は高い。職種や立場にもよるが、比較的調整はしやすいが、逆にいつでも連絡が入ることがあるので、オンオフの切り替えは大変...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年間休日は128日程度あり、しっかりと休むことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得しにくいです。拒否されるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては有休はとりやすい。また、女性社員も産休がとりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、創業から1...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。長期休暇もある。
パワハラやセクハラはほとんど無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一切禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。
当日体調不良で欠勤する事になっても有給を充てて頂いて休むことができました。
正月やお盆の大型連休で中1日だけ会社カレ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
部署次第。自分のところは普通に有給取れるし何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では有給取ると文句言いながら許可...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
閑散期は希望により午後有給などを積極的に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
特に設計は残業が多い、残業が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日や有給は比較的取りやすく、休暇自体は確保しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始は連休にするため半ば...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年間休日が多い為、身体の疲れは取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は許可無いと出来ないので皆さっさと帰るが、出来なかったも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートとビジネスはしっかりと分けられている点。
有給も取らせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの基...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 高松機械工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカマツキカイコウギョウ |
| 設立日 | 1961年7月 |
| 資本金 | 18億3500万円 |
| 従業員数 | 539人 |
| 売上高 | 138億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高松 宗一郎 |
| 本社所在地 | 〒924-0004 石川県白山市旭丘1丁目8番地 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 499万円 |
| 電話番号 | 076-207-6155 |
| URL | https://www.takamaz.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。