この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は休み。カレンダー通りだが、3連休の後は、土曜日出勤があったりと、あまり連休の意味がないと感じていた。続きを読む(全61文字)
高松機械工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松機械工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高松機械工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は休み。カレンダー通りだが、3連休の後は、土曜日出勤があったりと、あまり連休の意味がないと感じていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に有給は取りやすい方だと思う。法律に守られている感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると働く時間が長すぎ...続きを読む(全120文字)
若手でも有給は取りやすいと聞いた。ワークライフバランスはそれなりに整っている方ではないだろうか。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
技術職は有休を比較的取りやすいため
計画的に平日の予定を入れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組み立てのほとんどは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退勤するときはタイムカードで行い、15分ごとに残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組立の一部の課、設計、サービスなど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は月に約30時間程度です。
タイムカード制なのでサービス残業などはありません。
休みがしっかりと取れて、土日も基本休みなので、自分のやり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製造、営業、サービス、技術以外の部署なら休日出勤はほぼない為プライベートも充実すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
働方改革の一環として、ノー残業DAYが毎週水曜日に設定されており、水曜日は定時で帰えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
上司へのアピール等仕事に関するチャンスは多々あります
また、スキルアップの為の講習会や不定期に行われる筆記テストもあります
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給に関しては繁忙期ではない限り申請すれば通る雰囲気ではある。しかし、部署によっても違うため一概には言えない。
ノー残業デー制度を作るなどし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によるが残業代がほぼもらえる。
忙しい中でも、課内で協力して仕事をしようとする姿勢があるため、
一人に負担がすごくかかるということはなか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代はでる。その他に良いところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多く、ワークライフバランスがいいとは言えな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当のユーザーが各人に割り振られ、納期に合わせて自分で設計工程を決めるためバランスは取りやすい。
自分での日程管理が重要。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノー残業デーを導入するなど、近年は残業を減らす取り組みを積極的に行っている。
年末年始などの長めの休みはしっかりとあります。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく社員の仲は良く、飲み会等の数は少ないですが働きやすいアットホームな環境でした。
福利厚生も充実しており、特に女性の方には産休やシフト...続きを読む(全193文字)
会社名 | 高松機械工業株式会社 |
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フリガナ | タカマツキカイコウギョウ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 18億3500万円 |
従業員数 | 556人 |
売上高 | 141億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高松 宗一郎 |
本社所在地 | 〒924-0004 石川県白山市旭丘1丁目8番地 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 463万円 |
電話番号 | 076-207-6155 |
URL | https://www.takamaz.co.jp/ |
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