この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いので、男性は働きやすい環境かなと思います。会社もそれなりに大きいところですし。あと飲み会が好きではない人はやめたほうがいいかもしれな...続きを読む(全181文字)
株式会社シーテック 報酬UP
株式会社シーテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
男性が多いので、男性は働きやすい環境かなと思います。会社もそれなりに大きいところですし。あと飲み会が好きではない人はやめたほうがいいかもしれな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐者が正当な評価をされていない。事業部長のさじ加減でいい加減な評価しかしていないと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大卒の初任給は20万円。残業代は出ますので、やった分だけ貰えます。遠方に住んでいる人には社宅・独身寮があり、寮は月々5800円で電気代は安いと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
階級が上の方は対応がよかったです。
融通も聞いて、やってみたいことは挑戦できる職場です。
自分自身が休憩したいときに休憩もできますし、お湯やお...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度や、資格取得に積極的である。
資格試験などの費用も、1つの資格に対し3回までは会社負担で受験することができる。
資格手当はあるが、合格...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に現場での作業は朝早くから夜遅くまでかかるが、休憩時間等も作業内容によっては多くとられ、事務所で働くより現場での仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が多いので、給料は良くなる。
部署がいろいろあるので、転勤になれば様々な職種、技術に触れることができる点。
転勤については基本的に東海地区...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の経営方針が期待できそう。
安定した職業だと感じた。転勤は最初の5年目までしかなく、それ以降は地元にとどまれるということだった。休日が多く...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
在籍していたころの社内制度は確立しておらず毎回変更していた。確立していない分、上司や担当営業と相談し融通を聞かせてくれる事もあった。地方の営業...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入しているため、社員全員に支給されるポイントを使って個人で旅行に行った際のホテル代に使ったり、映画のチケットに代えること等が出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通勤費、残業代等は確実に貰えるので福利厚生については良いと思います。それと、転勤がありますがだいたいの所には寮がありますので住居の心配もありま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の営業担当者が良い人にあたると、親身になって色んな事を会社に相談してくれる。特に手当につては、色々と考慮してもらえるが、担当者が業務と割り...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
中部電力グループであるため、福利厚生等は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なりますが、保守部門に配属される...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度があると謳っておりましたが、実質的には派遣先のOJTで経験を積むのが一番の早道でした。キャリア開発にしても同様でした。教育体制に関し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験で入社しました。派遣先は大企業が多くほぼ希望通りの会社に派遣された。派遣会社自体が大きく社員も多いため、派遣先でも同じ会社の社員がいたた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中部電力株式会社のグループ企業としての強みを活かして安定した仕事の受注があります。作業場所は、変電所構内になります。
古くなった変電機器設備や...続きを読む(全229文字)
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給料安すぎ。派遣先では差別を受ける。
行く先なくなりゃカイコ。
ってな具合の典型的特定派遣。まぁ、理工系出て就職失敗したやつらがくるとこだね。
ここでスキ...続きを読む(全124文字)
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年収は、派遣先の企業に貢献できて、成果物をあげたとしても、担当営業がピンハネする人物だった場合、なかなかあがりません。評価は派遣先の企業からどれだけチャー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女関係なく社員同士の交流は良いと思います。各自それぞれの取引先企業様へ派遣されるので、女性の働きやすさは派遣先によります。景気により派遣契...続きを読む(全193文字)
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仕事内容や勤務環境などは、配属先によって大きく異なります。残業が当然の部署もあれば、ほとんど定時で帰宅できる部署もあります。新卒で入社しましたが、残業代も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メーカーの開発、設計部隊に入り、正社員と同等またはそれ以上の働きを発揮できる点。
【気になること・改善した方がいい点】
成果に対する...続きを読む(全154文字)
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給与が低すぎて、将来が不安になりました。
また、キャリアアップへのフォローも不足してました。
やる気があっても、自分で努力するしかなく、勉強はしました...続きを読む(全157文字)
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部署によっては決算の時期に残業が求められることもありますが、基本的には定時で上がれますし、残業があったとしても残業代は必ず出ます。社員の全体の雰囲気がゆっ...続きを読む(全178文字)
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キャリア開発については、中途採用と新卒入社でまったく異なる。
会社としては、スキルアップ体制を構築しているようだがあまり役に立たない。基本は個人での自習...続きを読む(全260文字)
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給与に関しては、入社3年目で500万を超えていた。
この会社の最大の長所は、住宅手当が厚いことである。当時は55000円の借り上げ社員寮に住んでいたが
...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社シーテック |
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フリガナ | シーテック |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 7億2000万円 |
従業員数 | 1,852人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仰木一郎 |
本社所在地 | 〒459-8014 愛知県名古屋市緑区忠治山101番地 |
電話番号 | 052-852-6911 |
URL | https://www.ctechcorp.co.jp/ |
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