シーテックの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
毎日休まずに出社していると、派遣先の評価が低くても派遣元からは評価されたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の査定が現場を知...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員が遥かにおおいので、女性の力のほうが強いと思われる。
同年代の人も多いので、相談なんかもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部屋に置かれてるメモに、きれいなお部屋をありがとうって旨のメッセージがあったとき、やっててよかったとは思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一ヶ月前にやめる旨を伝えておけば簡単にやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募さえすれば、即採用なので、色々な性格の人と同じ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
良くも悪くも外勤先により、スキルアップできるかできないかが大きく左右される。未経験でも開発に配属されれば、スキルが身につくが評価業務などに配属...続きを読む(全201文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり、年間決められたポイントを使用することができる。余ったポイントは翌年に繰り越しが可能である。出産で退職する人はまずおら...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自由に休憩ができ、繁忙期以外は割と自分のペースで仕事ができるところではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し女性に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給休暇の取得は確実にとれます。派遣先は大企業が多いためそれに合わせて休みになります。ただし、月1回は定例ミーティングがありそこは参加(出勤)...続きを読む(全226文字)

【良い点】
男性が多いので、男性は働きやすい環境かなと思います。会社もそれなりに大きいところですし。あと飲み会が好きではない人はやめたほうがいいかもしれな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
階級が上の方は対応がよかったです。
融通も聞いて、やってみたいことは挑戦できる職場です。
自分自身が休憩したいときに休憩もできますし、お湯やお...続きを読む(全203文字)

【良い点】
在籍していたころの社内制度は確立しておらず毎回変更していた。確立していない分、上司や担当営業と相談し融通を聞かせてくれる事もあった。地方の営業...続きを読む(全274文字)

【良い点】
自分の営業担当者が良い人にあたると、親身になって色んな事を会社に相談してくれる。特に手当につては、色々と考慮してもらえるが、担当者が業務と割り...続きを読む(全242文字)

【良い点】
男女関係なく社員同士の交流は良いと思います。各自それぞれの取引先企業様へ派遣されるので、女性の働きやすさは派遣先によります。景気により派遣契...続きを読む(全193文字)

仕事内容や勤務環境などは、配属先によって大きく異なります。残業が当然の部署もあれば、ほとんど定時で帰宅できる部署もあります。新卒で入社しましたが、残業代も...続きを読む(全198文字)

給与が低すぎて、将来が不安になりました。
また、キャリアアップへのフォローも不足してました。
やる気があっても、自分で努力するしかなく、勉強はしました...続きを読む(全157文字)

キャリアパスが不透明で何をどう評価してもらっているのか、何が賞与の査定に結びつくのかがわからず、同企業に同じ企業の仲間をいなくて誰に何をきいたらよいのかわ...続きを読む(全157文字)

当時は、結果として勢い任せの投資計画を進め、大きな損失を出しました。
営業も絶対に無理な数字を目標として提出し、実際、目先の売り上げに追われて長期的な戦...続きを読む(全172文字)

ない、と断言できます。
なにかしようという声はたびたび上がるのですが、形になりません。
スキルは自分で身に着けた方が早いです。
業務環境に満足し、新...続きを読む(全164文字)

OJTをうたい文句にした実質派遣会社です。
口先では評価しているといいながら、実際はほとんど昇級できないような評価をつけられていました。
当時は、社員...続きを読む(全183文字)

基本給は安かったですが、比較的忙しい配属先で就業し、残業代がきちんと支給されるため年収としてはそれほど悪い金額ではなかったと思います。昇給の基準や制度はよ...続きを読む(全176文字)

仕事のやりがいや面白みは、配属先に左右されます。幸い私は配属先に恵まれ、専門的な仕事を任せてくれたり、良い評価を頂いたりしたのでとても気持ち良く働かせても...続きを読む(全152文字)

リーマンショック後の人員整理で退職することになりました。配属先からの契約が終了になった後一ヶ月以内に次の配属先が見つからない場合は、そのまま退職するよう会...続きを読む(全198文字)

資格手当があります。基本理系、技術者が多い会社なので、そういう人たちが持っている資格に対しては数千円の手当であることが多いのですが、英検やTOEICのよう...続きを読む(全225文字)

とにかくスキルアップに対するプレッシャーが常にあります。派遣先で専門スキルやツールを使用し、業務で「これ!」という具体的なものを扱う場合は賞与等の評価が楽...続きを読む(全195文字)

派遣された会社によって方向性が変わる。同じ会社の仲間がいて、教え合うことが出来れば、スキルアップできる。請負ではなく一人派遣の場合結構厳しい。普通の派遣と...続きを読む(全168文字)