回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については同業他社と同水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や個人の能力ではなく人間性や協調性、部下同僚からの...続きを読む(全86文字)
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株式会社シーテック
株式会社シーテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
給与については同業他社と同水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や個人の能力ではなく人間性や協調性、部下同僚からの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給はじりじりとあるので、将来的な年収の向上は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的で硬直的。ボーナスも低い印象。た...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列が強く、勤続年数が長くなれば一定水準まで給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力すればするほど割に合わなくなる。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
全国のいろいろな企業で働くことができ、いろいろな土地の生活を体験できる。社員同士の仲は良く、対人ストレスをあまり感じない
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎日休まずに出社していると、派遣先の評価が低くても派遣元からは評価されたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の査定が現場を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若年の間は、年間約5,000円は最低でも上昇するようで、高卒にしてはそこそこの基本給を貰っていたと思います。
現場は残業が多いので、月45時...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
出勤日数により変化するみたいです。
配属前に自宅待機してて、全く働いていないのに、健康保険証がおくられてきて。
自宅待機なのに給料が発生し、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は出た分は確実にでている。
また、ボーナスは4.5ヶ月ぐらいは出ている。
中電グループになるのでボーナスはいいと思う。
半年に一度、面...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は、同世代と比較すると高い方かと思います。賞与も年2回支給されます。会社規模が大きいため安定はしています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐者が正当な評価をされていない。事業部長のさじ加減でいい加減な評価しかしていない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大卒の初任給は20万円。残業代は出ますので、やった分だけ貰えます。遠方に住んでいる人には社宅・独身寮があり、寮は月々5800円で電気代は安い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
通勤費、残業代等は確実に貰えるので福利厚生については良いと思います。それと、転勤がありますがだいたいの所には寮がありますので住居の心配もあり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の営業担当者が良い人にあたると、親身になって色んな事を会社に相談してくれる。特に手当につては、色々と考慮してもらえるが、担当者が業務と割...続きを読む(全242文字)
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給料安すぎ。派遣先では差別を受ける。
行く先なくなりゃカイコ。
ってな具合の典型的特定派遣。まぁ、理工系出て就職失敗したやつらがくるとこだね。
ここでス...続きを読む(全124文字)
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年収は、派遣先の企業に貢献できて、成果物をあげたとしても、担当営業がピンハネする人物だった場合、なかなかあがりません。評価は派遣先の企業からどれだけチャ...続きを読む(全179文字)
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給与に関しては、入社3年目で500万を超えていた。
この会社の最大の長所は、住宅手当が厚いことである。当時は55000円の借り上げ社員寮に住んでいたが...続きを読む(全238文字)
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営業所長をしていました。
当時は年俸制と言いながら年に何度も年俸?が変わります。
実際には月俸だと思う。
社長は年に2度、3度変わるのは当たり前。...続きを読む(全184文字)
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キャリアパスが不透明で何をどう評価してもらっているのか、何が賞与の査定に結びつくのかがわからず、同企業に同じ企業の仲間をいなくて誰に何をきいたらよいのか...続きを読む(全157文字)
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初任給が高かった。
昇給、キャリアパスはほとんど望めない。
評価制度はあるといっていたが個人の評価制度は無い。
営業所の売り上げが評価になっており...続きを読む(全247文字)
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毎年査定がありますが、派遣先の企業の規模.事業内容ではなから決まっているような気がします。上司が部下の査定を行うのですが、査定基準が明確に設定されている...続きを読む(全162文字)
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勤務先の状況によって環境がまったく変わってくるので、配属されてみないと実際の
状況はわからないと思う。また、ある程度わりきりがないとやっていけないと思...続きを読む(全163文字)
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やはり派遣なので、やりたい仕事、行きたい勤務地が選べず来た仕事にいかないといけない。
転勤やいろいろな所で仕事したい人向けにはいいが、ひとつの所でずっ...続きを読む(全158文字)
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給料が上がることはまず無いと思っていただいたほうがよい。
1年2年3年と月日がたっても昇給・昇進はまずありえません。
そのため、がんばっても同じ。頑...続きを読む(全162文字)
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給与は配属先に決められている残業時間で前後します。リーマンショック以降から昇給、賞与が少なくなりました。また、配属先が決まらないと給与は基本給のみになる...続きを読む(全157文字)
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残業で稼ぐ感じの給与システムです。
昇給は1年に一回ありますが、期待してはいけません。
賞与については、1.5カ月分くらいはあります。
ただし会社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている?ように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員数が少ない。管理部門は働きやすいと思うが、技...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が少なく、離職も多い。
今後、ベテラン層が退職すると技術継承ができなくなる。
また下請業者も高齢化している...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いろんな場所へ行って仕事をしたい人には向いていると思います。
電力インフラに携わるので、社会貢献という面ではやりがいと感じる方もいるのではと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年間50,000円分のカフェテリアポイントの進呈や、保養所など福利厚生はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格の難易度によって合格祝金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格祝金ではなく、手当として毎月の給与で支給してほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いろんな設備に触れたり、いろんな場所へ行きたい人には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や管理職は親会社の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業をしたくて入社したのに施工管理をするとは思わなかった。
当時は求人票にもそのような記載はなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理部門(事務職など)はとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部門(技術者)は過酷。
建設業なので現場軽...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいと思われる。お盆休みなどはないが、世間が休みの日は積極的に休む文化があるため、休みを楽しめる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
皆仕事へのモチベーションは低い印象。最低限やって、仕事ができる人に仕事が集中する印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲的な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全704文字)
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【良い点】
基本給は高くないもののボーナスが高いです。夏のボーナスが特に良いです。
基本は年功序列ですが副長からは推薦が必要で実力次第で上がります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ボーナスがとても良かった。
他社よりも良いと思う。
平均年収:約832万円〜836万円
施工管理などの職種では、残業代や手当によって同...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料自体は他の同年代に比べると少し多いくらいではないかと思います。
資格を取ると役職手当をいただけるので良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与は業績に応じて配布されるが、業績が悪かったり自分の成績が悪いとそれも反映される。昇給に関しては、契約数に応じてされる。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格あり未経験採用で年収は賞与含み350万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事が出来るようになっても昇格して現場の頭...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、平社員でも役職者より稼ぐ月がある事。売上を上げれば上がるほど給料と役職が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現職は成果主義が徹底されており、営業成績がダイレクトに給与に反映される点に非常にやりがいを感じています。一方で、実績が伴わない際の待遇変化も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は同業他社よりも低い。
清水の傘下となり良くなるかと思いきやそこまで変わらない。
地域社員で入ったら作業員と同じ給料しかもらえないので大...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
上に気に入られることができれば給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の評価基準はない。強いて言えば終業後の飲みに付き合う...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社シーテック |
|---|---|
| フリガナ | シーテック |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 7億2000万円 |
| 従業員数 | 1,852人 |
| 売上高 | 730億1865万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仰木一郎 |
| 本社所在地 | 〒459-8014 愛知県名古屋市緑区忠治山101番地 |
| 電話番号 | 052-720-6300 |
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