回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が少なく、離職も多い。
今後、ベテラン層が退職すると技術継承ができなくなる。
また下請業者も高齢化している...続きを読む(全87文字)
株式会社シーテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が少なく、離職も多い。
今後、ベテラン層が退職すると技術継承ができなくなる。
また下請業者も高齢化している...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中部電力グループの一員であること。事業環境が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的、前例踏襲的。脱前例踏襲を掲げるも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
親会社の安定性により、潰れる可能性が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりのため、独自の挑戦などは難しい印象。ま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルさえ身についていればなんとかなると思います。スキルが有れば景気に左右されることはないですし。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
親会社が安定している限りは問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規参入企業ではないので,真新しい改革や成長はないと思われます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
積極的に新技術を取り入れて業務の効率化をはかっていた。例えばドローンを導入して架空線の断線を点検するなどは業界でも初だと思う。そういう最新の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
鉄塔の新設、改造、撤去や電線の張替、撤去など今後のインフラに関わるものになるので将来性はかなりあると思います。
また、今後は古くなった大型の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、簡単には潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の仕事がある・ないとか営業的なことは割と考えているか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
潰れることは無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても何も得ることは無いと思う。
残業をしなければ給料が少ない。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、会社からはあまり干渉されず、ある程度社員が自由に仕事できる環境にある。
派遣先が作業者を募集している時期ならば簡単な面接を...続きを読む(全231文字)
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合併する前の会社だが、社長のなり手がいないのか、実力がないのか、株主の意図なのか、一年も持たずに代わっていた。会社内の通信では毎回社長紹介があったような...続きを読む(全156文字)
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飽和しまくった派遣業界なので、頭打ちになり、自分の業績があっても給料が減らされる。
ただ現在は正社員をとらず切りやすい派遣に頼る会社が多い為、そこそこ...続きを読む(全182文字)
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当時は、結果として勢い任せの投資計画を進め、大きな損失を出しました。
営業も絶対に無理な数字を目標として提出し、実際、目先の売り上げに追われて長期的な...続きを読む(全172文字)
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企業経営者はさまざまな経営判断を求められます
その際、より正しい結論を導くためには、自社をとりまく経営環境を正確に分析しておく必要があります
こうし...続きを読む(全178文字)
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人売り事業なので、
ライバル社の動向は特に関係ないように思う。
ある程度の技術者が集まり、ある程度の業務をする。。
どこも同じではないだろうか。
...続きを読む(全182文字)
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・ライバル企業として、MEITECが挙げられるが、社内ではあまり意識していない。
・技術力的にも、当社の方が優れているためである。
・当社はIT系、...続きを読む(全163文字)
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原発の問題があって今電機事業者は変革の時期にいます・・・・・・・・・
はっきりいって激務な時もありますし、肉体労働をするときもありますが、電気はなくて...続きを読む(全157文字)
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よくある特定派遣企業のひとつ。
年齢が若いなら、こういう会社に就職して
働くのも、ひとつの方法かと今になって思います。
ただし30代後半までが、個...続きを読む(全150文字)
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人材会社は、無くてはならない会社になっています。人件費の削減が大きな理由ですが、やはり人集めの大変さということが一番だと思います。また、低迷期には人を切...続きを読む(全156文字)
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派遣会社に安い顧客は取られている。具体的には、テンプスタッフ、WDB、等々。請負として残っていく方に路線を変更し差別化を図ろうとしている。
外国資本...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与については同業他社と同水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や個人の能力ではなく人間性や協調性、部下同僚からの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いろんな設備に触れたり、いろんな場所へ行きたい人には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や管理職は親会社の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理部門(事務職など)はとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部門(技術者)は過酷。
建設業なので現場軽...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格の難易度によって合格祝金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格祝金ではなく、手当として毎月の給与で支給してほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いろんな場所へ行って仕事をしたい人には向いていると思います。
電力インフラに携わるので、社会貢献という面ではやりがいと感じる方もいるのではと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年間50,000円分のカフェテリアポイントの進呈や、保養所など福利厚生はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている?ように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員数が少ない。管理部門は働きやすいと思うが、技...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業をしたくて入社したのに施工管理をするとは思わなかった。
当時は求人票にもそのような記載はなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
皆仕事へのモチベーションは低い印象。最低限やって、仕事ができる人に仕事が集中する印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲的な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいと思われる。お盆休みなどはないが、世間が休みの日は積極的に休む文化があるため、休みを楽しめる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内に複数ある事業部、いずれも領域自体は成長領域であるが、会社としての方針がいまいちな為、成長はあまり見込めない印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
建設業は生活インフラや公共施設の維持・更新に欠かせない業界であり、社会の基盤を支える仕事として一定の需要が続く点は強みだと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
JR西日本の工事を受注しているため継続して工事が途切れることがない。ロボットなどの開発も進めている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
着工数は年々下がっており、事業としてこのまま続けていくのは難しい。
ベテランであっても契約が取れない状況が続いている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住友林業は、2030年までの長期ビジョン「Mission TREEING 2030」に基づき、木材資源を活用した脱炭素化と持続的成長を目指し...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
安定はしているのではないかと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較した際の強みがあまりないと感じたので、気に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業の成長性は強く感じる。それを支えている現場の人間は尊敬します。
将来は支店数も増やし事業の拡大を狙っている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
商品力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の商品はすごく良いが業界全体が頭打ちで付加価値機能だけ沢山つけて高単価で売るという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
都内戸建て建築のノウハウ
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力よりも、社長や役員に気に入られることが昇進に非常に重要な要素である点続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きてから動き出すことがほとんど。急に忙しくなり無理難題をいわれる。上司は責任とらない人もいる。もちろん責...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社シーテック |
|---|---|
| フリガナ | シーテック |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 7億2000万円 |
| 従業員数 | 1,852人 |
| 売上高 | 730億1865万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仰木一郎 |
| 本社所在地 | 〒459-8014 愛知県名古屋市緑区忠治山101番地 |
| 電話番号 | 052-720-6300 |
| URL | https://www.ctechcorp.co.jp/ |
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