シーテックの評判・口コミ一覧（全225件） 7ページ目

仕事のやりがいは、派遣先によってかなり変わる。いいところに派遣されれば、スキルも身に付き、人間関係も開けるが、その逆もある。たまたま大手企業の希望職に派遣...続きを読む(全154文字)

独自の教育体制のもと、社員一人ひとりのスキルアップをサポートしています。ベテラン管理職の方から学べる環境がととのっているので、若手も安心して仕事に取り組む...続きを読む(全155文字)

管理職との関係はあまりありません。
基本的には客先常駐ですから。
評価の時と待機になった場合に、上司との関係が発生します。
仕事外で管理職と関係をも...続きを読む(全163文字)

ソフトウェア系ですが、ソフト案件があまりありません。
営業も知識がないので案件をとってくることができません。
あっても雑用程度です。
ここにいては、...続きを読む(全172文字)

給料面は分かりやすくスキルがあれば高い給料を貰えます。しかし派遣業ということもあり、出向先の会社都合で契約が終わるのが当たり前なのですが、いざ自分が契約終...続きを読む(全157文字)

やはり派遣なので、常駐先の企業から認められたときにやりがい、おもしろみを感じます。
派遣ですので、モチベーションを維持するのは難しいかと思います。
な...続きを読む(全158文字)

研修では、基本的なことが学べますが、
待機中にやることなので、待機がない人はあまり関係ありません。
チームで外勤している場合には、リーダーや先輩から学...続きを読む(全186文字)

ソフトウェア関係の募集で入社致しました。
ソフトウェアの案件が比較的に少なかったのは、
予想に反していました。
社風や、人間関係、労働環境については...続きを読む(全169文字)

とにかく配属先で先輩のいじめがあった。気に入らないと、とことん追いつめる。見ていて気の毒だった。その後輩が辞めると、そのいじめが自分に降り掛かってきた。そ...続きを読む(全151文字)

請け負いと言っているが、実際は派遣。派遣会社では当たり前の事なのかも知れないけど、営業に騙されて希望とは違う派遣先に配属されることもある。配属を拒否すると...続きを読む(全153文字)

基本給は安かったですが、比較的忙しい配属先で就業し、残業代がきちんと支給されるため年収としてはそれほど悪い金額ではなかったと思います。昇給の基準や制度はよ...続きを読む(全176文字)

仕事のやりがいや面白みは、配属先に左右されます。幸い私は配属先に恵まれ、専門的な仕事を任せてくれたり、良い評価を頂いたりしたのでとても気持ち良く働かせても...続きを読む(全152文字)

リーマンショック後の人員整理で退職することになりました。配属先からの契約が終了になった後一ヶ月以内に次の配属先が見つからない場合は、そのまま退職するよう会...続きを読む(全198文字)

資格手当があります。基本理系、技術者が多い会社なので、そういう人たちが持っている資格に対しては数千円の手当であることが多いのですが、英検やTOEICのよう...続きを読む(全225文字)

女性自体があまり人数がいない。
外勤先の正社員と結婚するのがベスト。
キャリアパスなんて考えてないので要注意。
企業は女性の労働環境を向上するために...続きを読む(全157文字)

派遣された企業の業務に魅力を感じなかったこと、それに伴いモチベーションが下がり続けたこと。
その上で会社側に相談しても特に対応が見られなかったこと。
...続きを読む(全179文字)

特定派遣なので基本的に派遣先次第なのは他と大差ないですし、ピンハネ率も大差はないです。
最近評価制度がかわったので、これからどうなるかちょっと不透明です...続きを読む(全154文字)

評価はほぼされず、一部のクラスの人間にしか会社は耳を傾けません。
昇進もエンジニアとしては期待できず、その時々に応じて外勤先をたらいまわしにされます。昇...続きを読む(全175文字)

休暇制度や労働時間について特に満足はありません。労基署が目を付けている会社ですから。一部の事務職や管理職以外で休暇を満足に取得している人は見かけません。部...続きを読む(全163文字)

基本的に保守的な社風です。新規の技術開発等で費用が発生する場合は特に四面楚歌になりやすい環境です。そこを打破して成功させる過程にやや面白みを感じます。
...続きを読む(全161文字)

建前上、研修制度は整っているようにPRしているが
未経験者を半人前にする程度の研修レベルであり、スキルアップが望めるような
研修制度ではないと感じられ...続きを読む(全172文字)

とにかくスキルアップに対するプレッシャーが常にあります。派遣先で専門スキルやツールを使用し、業務で「これ!」という具体的なものを扱う場合は賞与等の評価が楽...続きを読む(全195文字)

研修施設もあり、社員はスキルアップができると言っていますが、
全国に2箇所しかなく、しかも配属されてしまうと業務が忙しく、
研修を受ける時間など、全く...続きを読む(全170文字)

入社当時は面接の話と違った内容で派遣なのに請負として一人で配属されました。
それには大変困りました。
それ以降は、同じ派遣会社から何人かいる企業へ派遣...続きを読む(全173文字)

派遣や請負の会社で満足するスキルアップができない。重要な仕事は派遣先のメーカーの静写真が担当し、その補助や機械的にできる業務、テスト業務が中心になる。しか...続きを読む(全185文字)