この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の研修は形式ばった者が多く実業務で使えるとあまり感じない。その為支店でのOITがすべてになるが、大型支店などで...続きを読む(全143文字)
株式会社みなと銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みなと銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みなと銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の研修は形式ばった者が多く実業務で使えるとあまり感じない。その為支店でのOITがすべてになるが、大型支店などで...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】初めは事務の仕事からになるが、営業や預金の仕事にも就くことになる。事務以外にも資産運用の仕事があり、覚えることは多いが、キャリアアップは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
金融ではどこも必須だと思いますが、入行して一年目にさまざまな資格を取得するよう言われます。証券外務員や生命保険募集人、損害保険募集人などを一年...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
様々な研修内容カリキュラムが組まれており、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目になると内勤からいきなり渉外課に配属さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は多いが、若手の時がメイン。
実際に業務の担当にならないとしっくりこないことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的にするべき。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修は多い。受け身な人には良い環境。FP1級、宅建の取得をかなり強く推進。通信教育も格安で受講可。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修は階層別研修や希望性の研修等、多数あり充実している。最近はグループ銀行との合同開催も多く、コミュニケーションが図れる。資格取得にも力を入れ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
義務的に銀行業務検定やFPの取得を行うため、自身のスキルアップに繋がる。メガバンクとは異なり、学歴重視ということは全くなかった
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社してからは、外部研修も取り入れられており多く感じた。とくに個人様向けの投資信託や保険の研修は外部の会社からの講師も受け入れられており勉強に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており
営業終了後の16時頃~、運用会社の方が来社され、投資信託や、外貨保険の新商品の説明会などが、月に一回ほどあった。
ま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
支店にもよるが、周りの先輩には何でも聞ける雰囲気といえる。また、資格取得をしていかなければならないが、ワークライフバランスは保つことができるの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新人研修は十分すぎるほどの期間はある。
内容も一般的なことが多く、非常にわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職をしていたのですが、働いている環境にいい人が多いと感じました。分からない事があればなんでも聞ける環境でもあるので、困る事があまりないよう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地元密着で働くことができる。兵庫においてはある程度のシェアがあり、安定して仕事に取り組むことができる。兵庫のために兵庫で仕事をしたいという人に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。希望制研修や通信教育など社員のスキルアップには積極的な印象。資格取得の報酬をもう少しあげてもいいんじゃないかな。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度はとても充実していると思います。1年目はほぼ毎月くらいの頻度で研修があり、業務・融資・渉外についてまんべんなく学んでいけると思います。...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
金融機関なので定期的に転勤があり、色んな行員と仕事ができる。顧客層も地域により様々であり、地域金融機関として地元に愛されている。そんな中で仕...続きを読む(全154文字)
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現場の業務に関する研修は、OJT型研修と銘打っているものの、実際はとても簡単な座学を経ていきなり現場に出されて実践させるというものがほとんどであった。たと...続きを読む(全450文字)
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研修・上司・仕事を通じて、どのようなスキルがつくかといえば、その部署によりけりで、特に制限はありません。みんなと同じペースでやっていっても大丈夫ですし、自...続きを読む(全150文字)
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土曜日に月一回セミナーが開かれます。投資信託関連の講義みたいなものです。事務関係のわたしにはあまり関係ありません。
地区ごとにも、会議や研修があるようです...続きを読む(全224文字)
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けんしゅうに関しては3年目まではかなりのかずをこなすひつようがありました。それにともないどんどん資格も取得でき、いいじこけいはつになるのではないかと思いま...続きを読む(全159文字)
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研修環境はきっちりしているので、徐々にステップアップしながら自身の能力を高めることはできるように思う。
ただ、あくまでそれは新卒入社の社員の場合に言える...続きを読む(全160文字)
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2008年総合職で入社。新人研修は手厚く、配属された後も月に一回は必ず研修があった。上司は嫌味な人もいればユニークな人もいる。研修で知識を蓄えても銀行の仕...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
支店長によっては支店や部署の異動を検討してもらえる。また最近では個々人の事情も考慮した人事異動も検討してもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に上司と相談しながら進めて決裁取るまでスムーズに行う事を見越し、想像力を働かせながら進める事が求められる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の管理職はばらつきが多く、自分がいる期間の支店の成績だけ考え人材の育成の観点が大いに欠如している人もいる。な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生で特に優れているものはないが、資格取得を推奨しており資格によっては報奨金も出る。不合格になると実費負担の為注意する必要がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができないのは個人的には良かったが、会社が残業代を支払うことができないほど赤字が続いているようだった。法人営業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給消化は100%です。厳しく見られるため、2ヶ月には必ず1日は取るように言われる。GWやお盆休みなど、祝日はカレンダー通りであるが、その代わ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性は産休、育休をしっかり取っており、取得する体制、周りの理解もあり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した際、最近はシ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事ができなくても固定給がしっかりもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績をどれほど上げたとしても、給与にはほとんど反映...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人も、子育てのために時短をする人もいる会社です。それぞれが希望する働き方の実現はしやすいと思う反面、仕事もそこそこに、家庭もそ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与年2回、昇給年1回です。
前年度の人事評価により、ランクアップすれば昇給するような仕組みになっています。
賞与については人事評価が基準とな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒採用の際は、一年目研修がみっちり(接遇マナーから事務のオペレーション、仕事の取り組み方など)あり、二年目研修もロープレ研修があり、手厚かっ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
人事部門は他企業でも通用する人材を作ろうとしているのは研修等を通じてよく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として大事に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手では珍しくないかと思いますが、業務上必要な資格については合格をすれば費用は会社が出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
色々な研修を受けられる。ほとんどがオンラインでの講座だったので、気軽にスキルアップが出来る。スタッフでも受講できるものも多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
通信教育がとても充実している。専門的な資格を必要とするので、FPや保険の知識が必須だが、きちんと勉強すればとれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン学習の制度が整っています。一般的な自己啓発以外にも手続き関連の動画もあります。支店での育成も丁寧で、先輩方はみなさん人として素晴らし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手の研修や役職向けの研修などさまざまなキャリア教育が準備されている。さまざま研修があることで人脈が広がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJT。ただし、教えられるスキルがある人間は教えるほどの時間がないため、放置になりがちで異動してきた新人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりきった業務を淡々とやるのみであり、スキルがつく環境ではない。
そもそも、銀行としての...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
わかりやすく資格の難易度に合わせてポイントが獲得でき、昇給や賞与に連動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年齢によるバーも設け...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社みなと銀行 |
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フリガナ | ミナトギンコウ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 399億8400万円 |
従業員数 | 2,079人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部博明 |
本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 570万1000円 |
電話番号 | 078-331-8141 |
URL | https://www.minatobk.co.jp/ |