この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望をだすと部署異動・支店異動も聞いてもらいやすいという印象。
支店業務が合わず上司に相談していたら本部に異動になり本部の業務は自分にはとても...続きを読む(全148文字)
株式会社百十四銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百十四銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社百十四銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望をだすと部署異動・支店異動も聞いてもらいやすいという印象。
支店業務が合わず上司に相談していたら本部に異動になり本部の業務は自分にはとても...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得については奨励金など、様々な制度が存在していた思う。こんな業界なので、資格を有していないとなかなか上にいけない。
会社に入っても資格勉...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ずっと資格を取得するため勉強をしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、あまり興味ない勉強のために時間が奪われるので...続きを読む(全84文字)
出張の機会はあるが、それを直接キャリアアップに活かすことができる。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の自己啓発に関しては、積極的に推進していると感じます。また社内での各種テストも比較的多いと思います。社外への研修制度も比較的充実していると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
頻繁に研修が開催されて参加できる。また通信講座、検定試験などを積極的に受けることができるし、お金も補助してくれる。続きを読む(全63文字)
新人研修や各段階ごとに研修がたくさんある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
資格取得制度が充実していること
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年は見て学ぶ形式でなにも教えてもらえなかった。商品への理解等が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員研修のみならず、都度指名制・志願制の研修が多くあり、スキルアップ機会は多い。資格試験の補助もあり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修はとても多く、基本的な金融商品の知識やビジネスマナーから始まり、事業性融資・ローン・投資信託・保険など数多くの分野で学ぶことができる。
必...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
社内教育というめんではら非常に充実していると思われる。ただ意味のない研修も存在するので注意。県外出身の人はいちいち高松に帰る必要があるため、面...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修は希望すれば受けられ、資格勉強の補助も他行と同水準程度はあるかと思います。要するに特に特徴はない、ということです。今後の行員さんは早期のス...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
入行してから頻繁に研修が行われ、経済の知識がなくとも、きちんと教えていただける環境が整っている。また、研修を通して、同期とも仲良くなることがで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制に関しては人事部もかなり力を入れているように見受けられた。新入社員に対しての研修も充実したものになっていた。試験等には、合格すれば基本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格や、通信講座を受講すればポイントがもらえ、それによって昇級したり、退職金に関わってくるので、勉強が好きな人はモチベーションアップになると思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修が毎年のようにあり、同期との交流がある程度は満足している。また通信教育で自分から学ぶことであったり、資格試験に挑戦することで人事考課に関わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーは身につきます。
研修がたくさんあるので、手を挙げれば自分のキャリア形成に繋がる研修に行くことも可能です。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入行員の研修、コーディネーター制度などスキルアップに向けては非常に充実していると感じる。
また、周期的に支店長との個人面談があるのでスキルア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしてる。1から社会人として必要なことを教えてくれると思う。また、定期的に研修があるため仕事の中身についても覚え安いと思う。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
受けないといけな資格試験が多いです。業務上、定期的に受けないといけないものもあったと思います。資格によっては奨励金がでるものもあるので、勉強が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格の勉強をいつもさせられます。キャリアアップしたい人は、試験に合格し続けたらよい評価がもらえるので、合格しなければなりません。
一般職から総...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
通信教育や各種試験はほぼ毎年受けていたような気がします。1回で受かればその受験料は会社持ち、2回目以降は自己負担、という感じでした。給与アップ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修は、多い方だとは思う。年次により、研修があり、比較的充実している。第一地銀なので、そのへんはやはりしっかりしていた。そこはいいところだと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格試験が全てで、資格試験にさえ受かっていればそこそこ昇進できる。通信講座も比重が高い。試験勉強はそこそこ忙しいが、資格をとれば奨励金が出るも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得などは積極的に応援してくれる。
ただ、男性本位な雰囲気と
社員と非正規雇用の溝は深い。
非正規雇用からの社員登用もあるが、
実際はかな...続きを読む(全189文字)
香川県の第一銀行として多くの地元企業への融資など、地域産業への関わりも深い。続きを読む(全38文字)
いわゆる地銀であるが、利上げ等によって今後少しでも回復するか、注視が必要。続きを読む(全37文字)
実際に話しを伺ったOBの方は、新卒3年目で手取り月25万円程度だそう。続きを読む(全35文字)
更生施設や提携ホテル、制度としては厚生年金や持株会など一通りある。続きを読む(全33文字)
年間休日125日、完全週休二日制である。基本的に休日出勤はほぼ無い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
地方ということもあり、働いている人が基本穏やか。男性行員の詳しい実態は不明だが、女性行員は当方が出会った人達は皆いい人ばかりだった。
【気にな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性が活躍する場は非常に多いと思う。窓口業務だけでなく、資産運用やその他の相談業務等自身が希望すればスキルアップはどんどん出来る環境だと感じた...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客本意等の営業という方針を立てているものの、結局のところ、支店の目標を達成するために、お願い営業や押し売りとなっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
勤務年数と、資格に合格していくことで昇給できる。
特に若い時は、資格を取っていくのが重要になる。
長く勤めて順調に昇給していくと香川県内だと高...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
色々な業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきに転勤がある。地方銀行のため、市街地から離れるケースも珍しくない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
証券外務員資格や生命保険、損害保険販売の資格は、その受験当時は面倒だったが、あとからなんだかんだで知識的にも役に立っている。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
実力を発揮すればするほど出世できる。早い人で30歳で支店長になった人もいると伺った。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、受験費用の支援や資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をほぼ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
昇格に必要な資格や通信講座が決まっており、それを取得しないと昇給しない、
分かりやすいので、やる気があれば、チャンスはある、研修もしっかりあり...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
対面研修がしっかりとしていました。
他にも色々と充実していたような気がしますが、あまり覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
運用知識や相続全般の知識、不動産等の知識を求められるため他業界よりも幅広い知識を定着させることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社百十四銀行 |
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フリガナ | ヒャクジュウシギンコウ |
設立日 | 1924年3月 |
資本金 | 373億2200万円 |
従業員数 | 2,203人 |
売上高 | 821億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森匡史 |
本社所在地 | 〒760-0050 香川県高松市亀井町5番地の1 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 635万円 |
電話番号 | 087-831-0114 |
URL | https://www.114bank.co.jp/ |
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