百十四銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
住宅手当や各種手当、退職金制度など、金融機関として基本的な福利厚生は一通り整っており、長期的に働く前提であれば生活面の安定は確保しやすいと感...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ノルマなどは確かにありましたが、営業職とはそういう仕事だと理解した上で入社していたため、入社後に大きなギャップを感じることは特にありませんで...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にかなり詰められた。
正直、支店にもよるので、なんともいえないが、退職を考えているなら早めにきっぱりと伝え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列なので、ゆっくりでも給与はあがります。ただ実力主義的なとこもあり、役職が上がると大きく上がるのがいいです。また、懲戒や問題が起きた場...続きを読む(全186文字)

【良い点】
繁忙期をのぞいて連続5日の休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や資格試験などワークライフバランスを気にする人はあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
利鞘以外の収益にも重点を置いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合コンサルティング会社を目指しているが、抜本的な対応が課題だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地方での新規案件創出は難しく、極度枠利用のお願いなど相手からすると意味のない借入で評判を落とす...続きを読む(全143文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はどれだけ頑張っても評価は一定。
支店の業績次第で個人の評価が変わってくる。田舎に行くほど...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職時の会社の対応はごく一般的ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の方針や雰囲気は役席の運営次第。顧客目線の人もいれば、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
かなり前のことなので、当時の話ではありますが、一般職であれば女性も課長など役職に昇進していました。専門窓口など、資格や専門知識に応じてポジシ...続きを読む(全418文字)

【良い点】
希望部署に配属されるかどうかはわからない。総合職採用のため個人営業か法人営業を選択することはできない。
公募制度などの制度は整っているが、実...続きを読む(全132文字)

【良い点】
5年目までは毎年1回以上は研修がある。その後は節目に研修があり休暇も付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ためになる研修にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社会人基礎力は鍛えられると思います。銀行出身というだけで転職時有利に働いたと感じるケースはありました。新卒で入る会社の選択としては著しく誤っ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
本部も現場やグループ会社などに加えて社内複業制度といった機会を通して色んなキャリアを経験できる。研修もさわり程度だがあるので最低限の指導機会...続きを読む(全209文字)

【良い点】
金融資格やそれ以外の資格も非常にたくさん取得する必要があります。勉強熱心な方にはいいかもしれません。最近はITパスポートやAIの資格取得も推...続きを読む(全147文字)

【良い点】
資格取得に関する支援は適切であったと感じた。各種試験に対しての情報提供や、支援もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社後の全体研修は手厚い。入社2-3年は、集合研修や、全体研修が多くある。3年目程度から、各々のキャリアが枝分かれしていき、その後は個人に委...続きを読む(全269文字)

【良い点】
資格を取得するよう言われる。働きながらの資格勉強はなかなか難しいが、自分の為にもなるし、取得する良い機会になった。資格取得することで昇給にも...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間や心の余裕がなかったのでキャリアアップにはできなかった。
残業をなくし、有休などの休みを利用して取ることをお...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自己啓発として、資格取得に対して前向き。受験料は負担してくれる。
教材費は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長にな...続きを読む(全101文字)