この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1制度はあるにはあるが、形骸化している。自分次第で成長できる環境は特段ない。3年以内で辞める行員は4割を越える。続きを読む(全79文字)
株式会社滋賀銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社滋賀銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社滋賀銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1制度はあるにはあるが、形骸化している。自分次第で成長できる環境は特段ない。3年以内で辞める行員は4割を越える。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材公募制度があるため、自分の興味のある分野に積極的に挑戦できる環境である。実際にこの制度を使い興味のある分野で働く人も多い。続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】個人営業、ローン営業は基本短期的営業なので、スキル向上という意味では早くから法人営業にチャレンジすれば、スキルは向上できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
まじめで堅実な人が多いと思っていたが、話しやすい雰囲気だったと思います。行員は2、3年に一度移動するため、営業力で力が強いのが長い間同じ営業店...続きを読む(全158文字)
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半年間の試用期間があり、定期的に泊まりでの研修が複数回ありました。
同期と交流も兼ねていた感じです。
半年後に試験があり、そこで合格すると晴れて正式な行員...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年から3年で異動になり、専門性は付かないと思います。また、営業と本部では仕事内容が全く違います。採用時の職種がひ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
銀行特融の試験がある。入社して3年目までは、取っていかないといけないものが多い。セミナーなどはオンラインで休日に受けられるので、メリットでもあ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
各種セミナーは豊富。やる気次第で様々な勉強会に参加することが可能。最近ではe-Learningを取り入れており、自身の興味がある分野の勉強が可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
広く浅く、様々なことが学べる環境。専門性を高めたい場合も、それはそれでやることもできるため、キャリアの幅は広いと思う。1社目として選ぶにあたっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後すぐに1週間程度の新入社員研修がある
社会人としての心構えやビジネスマナーをきっちり教えてもらった
仕事ではあほらしいと思うことでもちゃ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
入社すると半年間、新人指導してくださる先輩が固定でついて下さりました。仕事だけでなく、色々とサポートして下さりとても心強い存在でした。本当に今...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。年次別、職位別、職務別など。土日には任意で業界、各分野の講義セミナーがあり知識を習得できます。後輩、部下を育てて組織を運...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
資格取得は積極的に求められるがその分、資格合格の為の援助がある。無料の資格セミナーや合格した際には試験料の免除があります。併せて難易度の高い資...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
良くも悪くも資格試験をかなり受験させられる。受かればいいが受からなければ永遠に実費で休日に受験することになる。通信講座等も半強制的で受講料はそ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社後の研修は、ビジネスマナーから座学知識系研修、実践系研修、経験年数ごとのフォロー研修等、様々な研修機会があった。他企業を経験し、個人的には...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
通信講座といって自費で勉強をさせられる。また銀行業務検定があり強制ではないが受験を余儀なくされる。
土日も休日にもかかわらずセミナーがある。
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【良い点】
入行時は、同じ支店の先輩行員が、指導員という形で指導していただけるので、困った時に頼れる存在はいます。
研修も十分にあるので、初めてのことでも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の幅が広く、金融のみならず、不動産、税制、事業承継、資産承継等のコンサルティング業務など、さまざまな知識を業務の中で習得することが可能。た...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
外部講師を招いての講演を定期的に行っており、業務関連での知識習得には非常に役立った。また業務検定などの資格についても、講師による勉強会がある。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒の研修は1か月あり、その間に同期と仲良くなる。その後も、定期的に研修があり、講師となる先輩社員も話が分かりやすい人が多いため勉強になる。
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【良い点】
一般企業とさほど変わらず、安定した企業運営だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風潮が残り続けているので、年功...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定企業ということで、給料も休みも一応きちんと出ていて、倒産の心配もなかったこと、また就職難な時代ということもあり、本当に辞めていいのか悩みま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新卒だったので、残業はまだほとんど発生していませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も組合行事としての運動会やバレーボール...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
様々な企業やその経営者の方に会えることは自分の成長にも繋がります。
金融だけでなく、業界知識や法律知識も身につけていくことになりますが、これも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
支店にもよるが、会社としては基本的に残業が少なかった。労働組合との取り決めで19時半以降の残業は申請が必要。毎週水曜日はノー残業デーであり、残...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業に関するスキルは身につく。また、取り扱う商品が金融商品であるため、自分自身の人生においても役にたつ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
土日、年末年始は必ず休みとなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やイベント、通信講座、資格研修、資格試験やそのための自己研鑽、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
名前がついている休みはほぼほぼ取れる。(連続休暇5日間含む)
遅くともどの店も19時まででそれ以上残業することになると申請が必要。
定時上がり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品を提案し、気に入って契約していただけた時は嬉しいしやりがいを感じる。投資信託や保険などさまざまな商品を取り扱っているので覚えることが多く、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
職種にもよると思うが、時短勤務で保育園や幼稚園に送り迎えしている方がいる。子育てしながら働く女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒採用の際は、一年目研修がみっちり(接遇マナーから事務のオペレーション、仕事の取り組み方など)あり、二年目研修もロープレ研修があり、手厚かっ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
人事部門は他企業でも通用する人材を作ろうとしているのは研修等を通じてよく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として大事に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手では珍しくないかと思いますが、業務上必要な資格については合格をすれば費用は会社が出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
色々な研修を受けられる。ほとんどがオンラインでの講座だったので、気軽にスキルアップが出来る。スタッフでも受講できるものも多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
通信教育がとても充実している。専門的な資格を必要とするので、FPや保険の知識が必須だが、きちんと勉強すればとれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン学習の制度が整っています。一般的な自己啓発以外にも手続き関連の動画もあります。支店での育成も丁寧で、先輩方はみなさん人として素晴らし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手の研修や役職向けの研修などさまざまなキャリア教育が準備されている。さまざま研修があることで人脈が広がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJT。ただし、教えられるスキルがある人間は教えるほどの時間がないため、放置になりがちで異動してきた新人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりきった業務を淡々とやるのみであり、スキルがつく環境ではない。
そもそも、銀行としての...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
わかりやすく資格の難易度に合わせてポイントが獲得でき、昇給や賞与に連動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年齢によるバーも設け...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社滋賀銀行 |
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設立日 | 1933年10月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 2,271人 |
売上高 | 1152億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 祥二郎 |
本社所在地 | 〒520-0041 滋賀県大津市浜町1番38号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 077-521-9530 |
URL | https://www.shigagin.com/ |