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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

滋賀銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社滋賀銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社滋賀銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

滋賀銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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滋賀銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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滋賀銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1on1制度はあるにはあるが、形骸化している。自分次第で成長できる環境は特段ない。3年以内で辞める行員は4割を越える。続きを読む(全79文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材公募制度があるため、自分の興味のある分野に積極的に挑戦できる環境である。実際にこの制度を使い興味のある分野で働く人も多い。続きを読む(全69文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

出向制度があり、自身の希望する働き方をできるそうです。続きを読む(全27文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融ということもあり、教育には力を入れている。資格をとることで資格手当がある。続きを読む(全39文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】個人営業、ローン営業は基本短期的営業なので、スキル向上という意味では早くから法人営業にチャレンジすれば、スキルは向上できる。続きを読む(全73文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まじめで堅実な人が多いと思っていたが、話しやすい雰囲気だったと思います。行員は2、3年に一度移動するため、営業力で力が強いのが長い間同じ営業店...続きを読む(全158文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年間の試用期間があり、定期的に泊まりでの研修が複数回ありました。
同期と交流も兼ねていた感じです。
半年後に試験があり、そこで合格すると晴れて正式な行員...続きを読む(全108文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実しており、入行店では先輩もとても丁寧に教えて下さる。続きを読む(全37文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2年から3年で異動になり、専門性は付かないと思います。また、営業と本部では仕事内容が全く違います。採用時の職種がひ...続きを読む(全176文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
受付
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行特融の試験がある。入社して3年目までは、取っていかないといけないものが多い。セミナーなどはオンラインで休日に受けられるので、メリットでもあ...続きを読む(全231文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種セミナーは豊富。やる気次第で様々な勉強会に参加することが可能。最近ではe-Learningを取り入れており、自身の興味がある分野の勉強が可...続きを読む(全179文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広く浅く、様々なことが学べる環境。専門性を高めたい場合も、それはそれでやることもできるため、キャリアの幅は広いと思う。1社目として選ぶにあたっ...続きを読む(全197文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに1週間程度の新入社員研修がある
社会人としての心構えやビジネスマナーをきっちり教えてもらった
仕事ではあほらしいと思うことでもちゃ...続きを読む(全310文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すると半年間、新人指導してくださる先輩が固定でついて下さりました。仕事だけでなく、色々とサポートして下さりとても心強い存在でした。本当に今...続きを読む(全173文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っている。年次別、職位別、職務別など。土日には任意で業界、各分野の講義セミナーがあり知識を習得できます。後輩、部下を育てて組織を運...続きを読む(全217文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は積極的に求められるがその分、資格合格の為の援助がある。無料の資格セミナーや合格した際には試験料の免除があります。併せて難易度の高い資...続きを読む(全222文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも資格試験をかなり受験させられる。受かればいいが受からなければ永遠に実費で休日に受験することになる。通信講座等も半強制的で受講料はそ...続きを読む(全171文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は、ビジネスマナーから座学知識系研修、実践系研修、経験年数ごとのフォロー研修等、様々な研修機会があった。他企業を経験し、個人的には...続きを読む(全408文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信講座といって自費で勉強をさせられる。また銀行業務検定があり強制ではないが受験を余儀なくされる。
土日も休日にもかかわらずセミナーがある。
...続きを読む(全198文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入行時は、同じ支店の先輩行員が、指導員という形で指導していただけるので、困った時に頼れる存在はいます。
研修も十分にあるので、初めてのことでも...続きを読む(全177文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の幅が広く、金融のみならず、不動産、税制、事業承継、資産承継等のコンサルティング業務など、さまざまな知識を業務の中で習得することが可能。た...続きを読む(全250文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師を招いての講演を定期的に行っており、業務関連での知識習得には非常に役立った。また業務検定などの資格についても、講師による勉強会がある。...続きを読む(全181文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月07日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修は1か月あり、その間に同期と仲良くなる。その後も、定期的に研修があり、講師となる先輩社員も話が分かりやすい人が多いため勉強になる。
...続きを読む(全237文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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滋賀銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業とさほど変わらず、安定した企業運営だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風潮が残り続けているので、年功...続きを読む(全116文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定企業ということで、給料も休みも一応きちんと出ていて、倒産の心配もなかったこと、また就職難な時代ということもあり、本当に辞めていいのか悩みま...続きを読む(全224文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だったので、残業はまだほとんど発生していませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も組合行事としての運動会やバレーボール...続きを読む(全204文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業やその経営者の方に会えることは自分の成長にも繋がります。
金融だけでなく、業界知識や法律知識も身につけていくことになりますが、これも...続きを読む(全198文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店にもよるが、会社としては基本的に残業が少なかった。労働組合との取り決めで19時半以降の残業は申請が必要。毎週水曜日はノー残業デーであり、残...続きを読む(全202文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関するスキルは身につく。また、取り扱う商品が金融商品であるため、自分自身の人生においても役にたつ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日、年末年始は必ず休みとなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やイベント、通信講座、資格研修、資格試験やそのための自己研鑽、...続きを読む(全102文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前がついている休みはほぼほぼ取れる。(連続休暇5日間含む)
遅くともどの店も19時まででそれ以上残業することになると申請が必要。
定時上がり...続きを読む(全181文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品を提案し、気に入って契約していただけた時は嬉しいしやりがいを感じる。投資信託や保険などさまざまな商品を取り扱っているので覚えることが多く、...続きを読む(全239文字)

株式会社滋賀銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種にもよると思うが、時短勤務で保育園や幼稚園に送り迎えしている方がいる。子育てしながら働く女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用の際は、一年目研修がみっちり(接遇マナーから事務のオペレーション、仕事の取り組み方など)あり、二年目研修もロープレ研修があり、手厚かっ...続きを読む(全315文字)

株式会社東京スター銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部門は他企業でも通用する人材を作ろうとしているのは研修等を通じてよく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として大事に...続きを読む(全124文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手では珍しくないかと思いますが、業務上必要な資格については合格をすれば費用は会社が出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な研修を受けられる。ほとんどがオンラインでの講座だったので、気軽にスキルアップが出来る。スタッフでも受講できるものも多かった。続きを読む(全71文字)

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育がとても充実している。専門的な資格を必要とするので、FPや保険の知識が必須だが、きちんと勉強すればとれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン学習の制度が整っています。一般的な自己啓発以外にも手続き関連の動画もあります。支店での育成も丁寧で、先輩方はみなさん人として素晴らし...続きを読む(全193文字)

株式会社熊本銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の研修や役職向けの研修などさまざまなキャリア教育が準備されている。さまざま研修があることで人脈が広がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJT。ただし、教えられるスキルがある人間は教えるほどの時間がないため、放置になりがちで異動してきた新人...続きを読む(全88文字)

株式会社栃木銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりきった業務を淡々とやるのみであり、スキルがつく環境ではない。
そもそも、銀行としての...続きを読む(全143文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりやすく資格の難易度に合わせてポイントが獲得でき、昇給や賞与に連動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年齢によるバーも設け...続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

滋賀銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社滋賀銀行
設立日 1933年10月
資本金 330億円
従業員数 2,271人
売上高 1152億8900万円
決算月 3月
代表者 高橋 祥二郎
本社所在地 〒520-0041 滋賀県大津市浜町1番38号
平均年齢 37.4歳
平均給与 644万円
電話番号 077-521-9530
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