滋賀銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
銀行員としての基礎を入社時から丁寧に学ぶことができます。学べる環境は充実しているので、自分自身をいかに律して勉強ができるかが出世の近道になるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勉強会、多種多様な研修はよくあった。
自分の頑張りと意欲次第では様々事を学べるし、スキルも身につくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修が多く、たくさん面談の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、あまり研修の内容は業務で活かされない。業務内容は...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1on1制度はあるにはあるが、形骸化している。自分次第で成長できる環境は特段ない。3年以内で辞める行員は4割を越える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材公募制度があるため、自分の興味のある分野に積極的に挑戦できる環境である。実際にこの制度を使い興味のある分野で働く人も多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格取得時には奨励金が支給されます。続きを読む(全24文字)

【良い点】
まじめで堅実な人が多いと思っていたが、話しやすい雰囲気だったと思います。行員は2、3年に一度移動するため、営業力で力が強いのが長い間同じ営業店...続きを読む(全158文字)

【良い点】
FPや宅建などの資格に合格すると、一部お金が返ってくる。続きを読む(全34文字)

半年間の試用期間があり、定期的に泊まりでの研修が複数回ありました。
同期と交流も兼ねていた感じです。
半年後に試験があり、そこで合格すると晴れて正式な行員...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修は充実しており、入行店では先輩もとても丁寧に教えて下さる。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２年から３年で異動になり、専門性は付かないと思います。また、営業と本部では仕事内容が全く違います。採用時の職種がひ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
銀行特融の試験がある。入社して3年目までは、取っていかないといけないものが多い。セミナーなどはオンラインで休日に受けられるので、メリットでもあ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
各種セミナーは豊富。やる気次第で様々な勉強会に参加することが可能。最近ではe-Learningを取り入れており、自身の興味がある分野の勉強が可...続きを読む(全179文字)

【良い点】
広く浅く、様々なことが学べる環境。専門性を高めたい場合も、それはそれでやることもできるため、キャリアの幅は広いと思う。１社目として選ぶにあたっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社後すぐに1週間程度の新入社員研修がある
社会人としての心構えやビジネスマナーをきっちり教えてもらった
仕事ではあほらしいと思うことでもちゃ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
入社すると半年間、新人指導してくださる先輩が固定でついて下さりました。仕事だけでなく、色々とサポートして下さりとても心強い存在でした。本当に今...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修制度は整っている。年次別、職位別、職務別など。土日には任意で業界、各分野の講義セミナーがあり知識を習得できます。後輩、部下を育てて組織を運...続きを読む(全217文字)

【良い点】
資格取得は積極的に求められるがその分、資格合格の為の援助がある。無料の資格セミナーや合格した際には試験料の免除があります。併せて難易度の高い資...続きを読む(全222文字)

【良い点】
良くも悪くも資格試験をかなり受験させられる。受かればいいが受からなければ永遠に実費で休日に受験することになる。通信講座等も半強制的で受講料はそ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社後の研修は、ビジネスマナーから座学知識系研修、実践系研修、経験年数ごとのフォロー研修等、様々な研修機会があった。他企業を経験し、個人的には...続きを読む(全408文字)

【良い点】
通信講座といって自費で勉強をさせられる。また銀行業務検定があり強制ではないが受験を余儀なくされる。
土日も休日にもかかわらずセミナーがある。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入行時は、同じ支店の先輩行員が、指導員という形で指導していただけるので、困った時に頼れる存在はいます。
研修も十分にあるので、初めてのことでも...続きを読む(全177文字)