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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)
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株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは大手ならではの充実度があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場との乖離も多く、支店ごと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
今まで勤務してきたコールセンターの中で、1番研修がしっかりしていたと思います。
研修をして下さる方がプロフェッショナルでした。続きを読む(全69文字)
三菱UFJ銀行は、年功序列が少し残っているので、若手だと活躍しにくいと思った。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
スキルアップのための各種制度は、とても充実していました。毎年与えられるポイントのおかげで、資格の通信講座を購入したりもできました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得を支援する補助金制度や、外部講師による研修や講義への参加等の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分が希望する部署の業務体験や説明会が多い。本部で勤務する際は非常に成長機会があるかと思います。また、人事も配属をとても考えてくださるので、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
勉強会も多いし、資格試験の勉強を頑張っている社員に対しては理解もある。OJTでは、教育する側の社員にも研修があり、新人の評価項目も共有されて...続きを読む(全160文字)
副業制度、社内公募制度がありキャリアアップをするための制度が多い。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
キャリア開発には繋がると思う
ただ、向上心やモチベーションがない人には合わない、厳しいと正直に思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
常に人手不足なので挑戦はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なゆえに人により成長できる人とそうでない人の差...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
目標が定められ、達成すればそれなりに評価してくれます。勉強は必要ですが、やりがいはあります。検定がたまにあります。練習で残ることもある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
常にスキルアップを求められる。日頃から資格の勉強やら、とにかく勉強が必要。
研修多く、評価にも反映させる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格勉強は大変だが後々自分の役にもたつ勉強をさせてもらった。また、マナーや、思考プロセス、仕事へのプロ意識等学ぶことはとても多い。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修やキャリア開発にあたっての研修は充実している。自分から望んで受ける場合や指名されて受けることがある。資格取得に対する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していましたが、それがきっかけでスタートアップへの転職を決意し...続きを読む(全80文字)
手を挙げることで自身の取り組みたいプロジェクトに参加できる点。続きを読む(全31文字)
管理職や専門職への昇格に明確なルートがあるが、社内競争が激しい。異動や公募枠も提供されることが多い。 続きを読む(全51文字)
OJTに加え資格取得や海外研修もあり、学習支援が充実。専門性を磨ける制度が整っている。続きを読む(全43文字)
支店勤務の運命からは逃れられないが、やるべきことさえやれば、最低限自身のキャリアプランを尊重してくれる。続きを読む(全52文字)
新入社員の研修など教育制度は整っていると思う。自分次第でさまざまな仕事に挑戦することができる環境だと思う。続きを読む(全53文字)
学べる環境が整っていて、キャリア形成をしやすい。研修制度も様々なものがあると聞いた。続きを読む(全42文字)
一人一人に合わせた教育研修が実施されている点に魅力がある続きを読む(全28文字)
資格取得サポートや研修制度あり。実際はOJT中心で体系研修は限定的。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や充実した研修プログラムが用意されており、金融知識を体系的に学べる。ただし、専門性を極めるよりは、幅広い業務を経験するゼネラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一定のポジションになると給料はいいと思う
ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助、ベネフィットもある
健康保険は付加給付もあるため、もしもの時に安心
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが高くなると...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人気取りの概念が大きく、正当に評価されている感じがしない
新しいこと、変化を基本的には嫌う社風
上司、マネジメン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
二、三年に一度、異動で仕事や人間関係が変わるのは、そうした刺激を求める人にはすごく良い制度
システム、事務などであれば、その異動もないことも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境にあるし、育休なども取ってる方をみる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとても多いため、その調整に追われ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
経済情勢も鑑みると今後発展していく業界であり、それに伴って給与も増加していくと考えられる。
評価制度もわかりやすいものであると感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ベネフィットでポイントを7万円分貰えるのはいい点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出ないに等しく、格安で住め...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
対するのは企業の役員や社長方のため、様々な点で勉強になるし、貢献できた際のやりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけた時にやりがいを感じました。
大手企業なので多くの職種があり、意外と性格に合うなと思う職種があったため、楽しく仕事が出...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
財形制度あり。
ベネフィットステーションが使える。
昼食費補助が出る。
大手なので福利厚生は良いです。
月1回とかもう少し有給が気軽に使えれ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒社員は年次ごとに定期的なスキルアップ研修が行われるため、自己啓発に繋げる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発についてはない。教育体制も充実しているとはいいがたい。若手行員のころは、定期的な研修はあるが、それ以...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇格するためには、決められた資格の中から、任意の資格を取得することでポイントが加算される。一定のポイント獲得が昇格要件となるため、自ずと勉強...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自己啓発の支援制度や、副業に対する支援制度なども、充実していました。自身のスキル向上の為の支援も非常に充実しています。続きを読む(全65文字)
自分のやりたい事業に挑戦することを後押しする環境がある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
定期的に複数の部署の業務を担当するため、常に新しい知識や視点を得ることができ、同じ作業の繰り返しにならず、刺激を感じながら成長できる環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得を企業全体で推し進めてる印象がある。特に1,2年次はまだ時間がある方なので、研修で集まるたびに資格未取得者にはカツが入り、モチベーシ...続きを読む(全133文字)
依然として新卒採用からのキャリアアップが優遇されている印象はあります。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
金融機関としての基礎知識や事務処理能力、顧客対応力を実務を通じて身につけることができました。窓口業務や後方事務、営業など複数の業務を経験する...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
優しい人が多いため、新しい業務でも取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたるが、一方で社員数...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。