この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがあるので社内の仕事に関してはきちんと教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの方によって気分で仕事をされ、習得に...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井住友信託銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全186件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友信託銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.9
三井住友信託銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
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三井住友信託銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前に比べ研修制度やOJTが整っており、新人や新任担当でもしっかり育成してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行なので資格試験...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇格要件にも一定程度の資格取得が課されており、入社後若手の間はそれなりに勉強する必要がある。必須資格の他にも任意の資格を取得することで報奨金を...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってみて覚えることが多く、マニュアル整備が整っていない。人が変わるとやり方がわからなくなることが多いので、挑戦し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
幅広く金融知識について学べる。投資信託から保険、相続や不動産など、自分が生きていく上で必要な知識をつけられる。営業力もかなり鍛えられると思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社するとほぼ２年くらいは銀行業務検定などの銀行特有の資格試験を、受験が必須だったので勉強しながら、知識を深めていくことができた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社年数にかかわらず、幅広い業務を任せてもらえるため、スキルアップはしやすいと思う。また、社内公募制度もあるため、自身でキャリアの選択肢を広げ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
幅広い業務があり、公募制度もあるので、手を挙げてやる気があればいろいろな知識を身につけることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
熱心ではあるが、業務量も多いため、なかなか自己啓発に時間が避けないのが、現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりスキルアップを促す...続きを読む(全101文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友信託銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
不動産ソリューションと仲介のコラボレーションを追求していけば、より良い収益が生まれると予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
I...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産事業として、多くのケースに携わることができる。仲介の経験はかなりつくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ソリュ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自由に休みが取れ、裁量にまかせられていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化している部署はまだある様子。変わ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多いためなりたがる人が居ない。負担ばかりが増えて、最近では1on1を月1回全メンバーとする必要がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人事制度に伴い、選び選ばれる関係を目指す模様。30歳頃に1000万には到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代の昇給率が低い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率の低さと横の関係の希薄さが勿体無いと感じる。そこに危機感を抱いているのに全く変わる気配が無い腰の重さを感じる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。休みも多く、連休をとって海外旅行も可能です。また、産休・育休もとりやすいです。時短勤務も可能で、小さなお子様がい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ベースアップにより毎月のお給料がかなり上がりました。同じ年代の方と年収を比較すると多い方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えているように感じる。また産休育休も取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が時間通りには帰れていない点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。仕事もどんだけ残業しても8時までである
【気になること・改善したほうがいい点】
むだな残業をしている人も多く、残業代稼ぎの人...続きを読む(全89文字)
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修が多くありました。1年目は特に同期と参加する研修が多かったです。今思えば、開催頻度も多く、勉強するありがたい機会だったと思います。
また人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制度自体は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理外部のセミナーであったりを支店の評価に影響することから受けさせられるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を開催してるだけで一人一人の成長にはサポートできていないので、優秀な人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
証券外務員資格や生命保険、損害保険販売の資格は、その受験当時は面倒だったが、あとからなんだかんだで知識的にも役に立っている。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、受験費用の支援や資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をほぼ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,848人 |
| 売上高 | 2兆3497億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 728万1000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
NOKIZAL ID: 1202351
