日本流通産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまりない。中間層はいい人が多いが考え方はかなりやばい。

また基本的に上の人の考えが古く、変革しようという意識は乏しい。
ただ変革、革新に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
いい人は多かった点については、よかったと思う。くらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に仕事させつつも、裁量権は全くなく、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理部に基本あまり良い点はない。ぬるくて自分のペースでできるような面もありますが、締め付けがきびしい。女性はみんな表向きには仲良くしているよ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは定時に帰る人も多いです。定時退社日も設けられておりよい。仕事はかたよりがあるので、全員がとはいいにくいですが、概ねはや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社外の福利厚生システムを導入しており、クーポンなどの使用ができますが、社内ではほとんど利用したと言う声を聞いたことがありません。せっかくの仕...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が多い職場であり、主婦やお子さんのいらっしゃる方の突然の休暇に対しても比較的寛容な社風です。パートにも有給休暇があり、大体の方が上手に運...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい社風です。管理職も必要に応じて取得しており、女性に対しても休暇取得の面では、かなり環境的に過ごしやすいと思います。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内人事考課はあまりはっきりしtrない。なぜなら、自分たちの努力よりも加盟しているりょうはんてんのぎょうせきによるところがおおきいためである...続きを読む(全158文字)

【良い点】
グループ企業向けの商品開発であり、規模も大きく
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が転職者であり、仕事を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
加盟社がまとまれば、大きな取引、大型商品の開発が可能となるのでやりがいがある。
加盟社をまとめるために、幅広い専門知識(業界、商品等）が必要...続きを読む(全195文字)

【良い点】
貿易実務や英語での交信文書、海外バイヤーとのビジネスの進め方を上司や管理系社員が懇切丁寧に指導してくれたので、海外営業の実力が身についた。1...続きを読む(全117文字)

【良い点】
さまざまな職務があるので、スキルアップにはつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩への指導について、もっと丁寧にし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社5年目くらいまでフォローアップ研修あり。その後は個人の評価により、選抜研修や、昇格時に研修あり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社として資格支援制度を推しており、資格習得したら資金での援助もありますし、資格給もとして給与に反映もされる｡続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内研修は度々あるので研修内容もそうですが、参加時に横の繋がりは作っておけば後々楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒の社歴が浅い年次の方向けの研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は事業部ごとというわけではないため、自分の職...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えるスキル、例えば資格などが不要な場合が多く、成長は感じにくい。自身の頭で考えてプ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個人をしっかり見てくれると思う。研修をうけた後に上司などから参考となるお話をしていただけたり、自分が疑問に思ったことはすぐに回答してもらえる...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間（ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)