日本流通産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
あまりない。中間層はいい人が多いが考え方はかなりやばい。

また基本的に上の人の考えが古く、変革しようという意識は乏しい。
ただ変革、革新に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
いい人は多かった点については、よかったと思う。くらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に仕事させつつも、裁量権は全くなく、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理部に基本あまり良い点はない。ぬるくて自分のペースでできるような面もありますが、締め付けがきびしい。女性はみんな表向きには仲良くしているよ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは定時に帰る人も多いです。定時退社日も設けられておりよい。仕事はかたよりがあるので、全員がとはいいにくいですが、概ねはや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社外の福利厚生システムを導入しており、クーポンなどの使用ができますが、社内ではほとんど利用したと言う声を聞いたことがありません。せっかくの仕...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が多い職場であり、主婦やお子さんのいらっしゃる方の突然の休暇に対しても比較的寛容な社風です。パートにも有給休暇があり、大体の方が上手に運...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい社風です。管理職も必要に応じて取得しており、女性に対しても休暇取得の面では、かなり環境的に過ごしやすいと思います。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内人事考課はあまりはっきりしtrない。なぜなら、自分たちの努力よりも加盟しているりょうはんてんのぎょうせきによるところがおおきいためである...続きを読む(全158文字)

【良い点】
グループ企業向けの商品開発であり、規模も大きく
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が転職者であり、仕事を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
加盟社がまとまれば、大きな取引、大型商品の開発が可能となるのでやりがいがある。
加盟社をまとめるために、幅広い専門知識(業界、商品等）が必要...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。同世代の他社と比べて極端に高い低いがない。
順当に収入と役職が上がっていき、65歳でこの会社で定年を迎える自分が想...続きを読む(全273文字)

【良い点】
基本給や賞与は他と比べると高い。安定して稼ぎたいのであればとても良い会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が微妙な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
伊藤忠商事は平均年収が1,300万〜1,800万円台と非常に高水準で、20代後半でも1,000万円に到達するケースが多い。  評価制度は成...続きを読む(全169文字)

【良い点】
同業他社比較でも人を辞めせさせないために高い。内訳でいえばベースというよりボーナスの割合も高いため実績がよいとかなり収入があがる。
【気にな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収はとてもよいです。しかし、時間内には間に合わないボリュームの仕事量で、残業必須でした。なので、残業代の分が支給され、とてもよかったです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で上がっていく。それがいい人にはいいが…35歳までの年収は高くなく、利益率の高い業界や外資系に優...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与が地方にしては高い　毎年一定した金額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、賞与でごまかされている　月２回の賞...続きを読む(全86文字)

【良い点】
総合商社全体で見るとやや劣るものの、総じて高い給与水準だと思う。特に直近は給与見直しもあり、課長クラスで2000万を超えるケースも珍しくない...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給与制度は明確で分かりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与レベルは世間並みかややそれを下回るレベル。とにかく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
adidasで働いていた頃、私が最もやりがいを感じていたのは、お客様一人ひとりの目的やライフスタイルに合わせて商品を提案し、その結果として満...続きを読む(全656文字)