日本流通産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
あまりない。中間層はいい人が多いが考え方はかなりやばい。

また基本的に上の人の考えが古く、変革しようという意識は乏しい。
ただ変革、革新に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
いい人は多かった点については、よかったと思う。くらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に仕事させつつも、裁量権は全くなく、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理部に基本あまり良い点はない。ぬるくて自分のペースでできるような面もありますが、締め付けがきびしい。女性はみんな表向きには仲良くしているよ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは定時に帰る人も多いです。定時退社日も設けられておりよい。仕事はかたよりがあるので、全員がとはいいにくいですが、概ねはや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社外の福利厚生システムを導入しており、クーポンなどの使用ができますが、社内ではほとんど利用したと言う声を聞いたことがありません。せっかくの仕...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい社風です。管理職も必要に応じて取得しており、女性に対しても休暇取得の面では、かなり環境的に過ごしやすいと思います。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内人事考課はあまりはっきりしtrない。なぜなら、自分たちの努力よりも加盟しているりょうはんてんのぎょうせきによるところがおおきいためである...続きを読む(全158文字)

【良い点】
グループ企業向けの商品開発であり、規模も大きく
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が転職者であり、仕事を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
加盟社がまとまれば、大きな取引、大型商品の開発が可能となるのでやりがいがある。
加盟社をまとめるために、幅広い専門知識(業界、商品等）が必要...続きを読む(全195文字)

【良い点】
忙しい部署であれば、
やりがいも達成感も感じられる。
商品部であれば、サンプリング等で商品開発に参加できるので楽しい。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事務職は定時で帰れるためおすすめだと思う。
上司からそこまで詰められることも無いので女性でも病むことなく働けると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別問わず評価されます。
女性の管理職もいますし、男女だろうが関係なくポジションを狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)

【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女性から男性に教えられることに対して、嫌がる人がまだいる。女って、、、という発言を平気でする。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
生協だけあって、女性目線を大事にしているのか女性社員がとても多く、休みもお互い様で取りやすくこの上なく良い環境だった。有能な女性も多く、お手...続きを読む(全110文字)