日本流通産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
あまりない。中間層はいい人が多いが考え方はかなりやばい。

また基本的に上の人の考えが古く、変革しようという意識は乏しい。
ただ変革、革新に挑...続きを読む(全209文字)

【良い点】
いい人は多かった点については、よかったと思う。くらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に仕事させつつも、裁量権は全くなく、部...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理部に基本あまり良い点はない。ぬるくて自分のペースでできるような面もありますが、締め付けがきびしい。女性はみんな表向きには仲良くしているよう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは定時に帰る人も多いです。定時退社日も設けられておりよい。仕事はかたよりがあるので、全員がとはいいにくいですが、概ねはやい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社外の福利厚生システムを導入しており、クーポンなどの使用ができますが、社内ではほとんど利用したと言う声を聞いたことがありません。せっかくの仕組...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい社風です。管理職も必要に応じて取得しており、女性に対しても休暇取得の面では、かなり環境的に過ごしやすいと思います。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内人事考課はあまりはっきりしtrない。なぜなら、自分たちの努力よりも加盟しているりょうはんてんのぎょうせきによるところがおおきいためである
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
グループ企業向けの商品開発であり、規模も大きく
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が転職者であり、仕事を教...続きを読む(全194文字)

【良い点】
加盟社がまとまれば、大きな取引、大型商品の開発が可能となるのでやりがいがある。
加盟社をまとめるために、幅広い専門知識(業界、商品等）が必要な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
忙しい部署であれば、
やりがいも達成感も感じられる。
商品部であれば、サンプリング等で商品開発に参加できるので楽しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性はかなり多いと思う　男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)