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萩原電気ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

萩原電気ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、萩原電気ホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に萩原電気ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

萩原電気ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.7

萩原電気ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.4
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

萩原電気ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

「創造と挑戦」を大切にしている社風。若手のうちから裁量権の高い仕事に挑戦できると社員の方から聞いた。続きを読む(全50文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

比較的穏和な人が多い印象。社員を大切にする会社と伺った。しかし、伝統的な名古屋の会社のため、昭和気質があるらしい。続きを読む(全57文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

少し古い体制のように感じた。実力ではなく、年功序列が強い。しかし、個人で成果を上げるのではく、チームで上げようとしているらしい。続きを読む(全64文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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萩原電気ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2004年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【良い点】
ノルマなどはなく、働ける。業務は誰でもできるので安心して働ける。資格は工場系の物を取得できる。天井クレーン、ホークリフト、ガス溶接などが取得で...
続きを読む(全489文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年6月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化による事業の将来性への懸念
「従業員の高齢化が顕著で、若手の育成や新規採用が進んでいない。このままだと技術継...
続きを読む(全137文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年8月8日
回答者:

【良い点】
大企業グループであること、親会社並みの福利厚生が適用されていることで、かなりよいです。制度はしっかりしているので不安を持つことはないと思います...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月30日
回答者:

【良い点】
全国の転勤可能性はあるが、社歴を重ねればある程度融通を利かせてくれる風土はある。以前と比べて残業時間はすべて残業代が出るし、PCの使用履歴も管...
続きを読む(全337文字)

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萩原電気ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

売上高が直近5年で2倍まで成長しており、自動車業界以外の産業にも参入している点から将来性を感じた。また、海外事業にも力を入れているので、今後さらに海外の拠...続きを読む(全89文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

駅から本社まで徒歩1分という立地にあるのでアクセスがいい。フレックスタイムの導入やリモートワークも活用することで勤務形態をフランクにしようとしているらしい。続きを読む(全78文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

現在の平均残業は25時間越えとやや多めであるが、改善に努めているらしい。続きを読む(全36文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

OJT制度を活用した新入社員のサポートがしっかりしている印象。わからないことを分からないままにせずなんでも聞いてほしいと聞いた。続きを読む(全64文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

文系は営業が主な分、実力主義的な面があると聞いた。月収は平均よりは多いかと思う。続きを読む(全40文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給が比較的取りやすいという話だった。福利厚生も力を入れている様子だった。続きを読む(全37文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

営業職はかなり忙しく、残業も多いようだが有給は取りやすいという話だったのである程度はバランスがとりやすいのではないか。続きを読む(全59文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の働きやすさに力を入れようとしているようだが、男女比は男性が多く、面接でも体育会系な対応を求められている感じがあった。続きを読む(全61文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接でお話しさせていただいた方々は、留学先での話に興味を持っていただき、勉強方法などについてアドバイスを求められたりと穏やかで話しやすい雰囲気だった。続きを読む(全75文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、かなりいいほうだと感じました
特に賞与は他の会社よりも多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、...続きを読む(全148文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の組織体制・企業文化の口コミ

ラッキーコーヒーマシン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

現場重視の働き方で、風通しは比較的良い企業だと話していた。続きを読む(全29文字)

株式会社千代田組の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

多くの顧客との接点を持ちながら働くことができるので、活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)

アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「全員経営理念」との全員の意見を大切にする「出る杭を伸ばす」社風が浸透している。続きを読む(全40文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

かなり昭和気質な部分も残ってそうだがそれも理解したうえで入社すべき。続きを読む(全34文字)

株式会社RYODENの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

若手社員も挑戦できる環境が整っている雰囲気があると感じた。続きを読む(全29文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

歴史のある企業だが、明るい方が多くチャレンジ精神もある。続きを読む(全28文字)

株式会社リョーサンの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

併合したばかりなのでまだ、整ってない感じがしました。続きを読む(全26文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)

株式会社インテンスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

情熱、努力、一流を大切にしていて、常に完璧主義である。続きを読む(全27文字)

株式会社セキュアの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦する心、お客様の目線にたって考えることなどを大切にしているため、人柄の優れた人が多いと感じた。続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

萩原電気ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 萩原電気ホールディングス株式会社
フリガナ ハギワラデンキホールディングス
設立日 1958年12月
資本金 60億9900万円
従業員数 854人
売上高 2587億4200万円
決算月 3月
代表者 木村 守孝
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目2番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 712万円
電話番号 052-931-3511
URL https://www.hagiwara.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137646

萩原電気ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。