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萩原電気ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

萩原電気ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、萩原電気ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に萩原電気ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

萩原電気ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.8

萩原電気ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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萩原電気ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも体育会系でない商社です。
体育会系が合わない方は合う会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業20時間と聞...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は申請した分すべて出るので、その点は非常に良いと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社のため、もっと色々なものを営...続きを読む(全189文字)

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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に、いろいろと良いことを教えていただき、希望をもって入社することができたことが良かった点である。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私のいた部署は大手自動車サプライヤーメーカーが得意先で、週休完全2日制でした。
    ただし、客先の都合などで土日に仕事があることもしばしばでした。振替休日...続きを読む(全241文字)

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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    TYOTA絶頂期という事もあり業務が多かったので残業が多かった。
    上司に依って、残業を付ける・付けないがある。
    上司が付けない人だと付けにくい雰囲気...続きを読む(全213文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    萩原電気ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員でも正社員登用をされた方が何人いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者は派遣の法律を理解していないことが多いため、就業...続きを読む(全101文字)

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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の役職の方でもさん付けで呼び会う文化があり、距離が近いと感じる。自分のいた部署では定期的にマネージャーと話す機会もあり、相談もしやすかった。続きを読む(全77文字)

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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ボーナスの割合が多いこと。業績にもよるが他者と比較しても多いほうだったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給は少ないと感じて...続きを読む(全83文字)

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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックス、私用休憩、在宅勤務が利用できるので、病院に行ったり、お子さんのお迎えに行ったりと柔軟な働き方ができる。有給はかなり使用しやす...続きを読む(全213文字)

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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)

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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    条件はいろいろあるが、遠方に実家がある場合のみ借り上げ社宅の利用が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全77文字)

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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    売上高が直近5年で2倍まで成長しており、自動車業界以外の産業にも参入している点から将来性を感じた。また、海外事業にも力を入れているので、今後さらに海外の拠...続きを読む(全89文字)

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      社員から聞いたこと
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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    駅から本社まで徒歩1分という立地にあるのでアクセスがいい。フレックスタイムの導入やリモートワークも活用することで勤務形態をフランクにしようとしているらしい。続きを読む(全78文字)

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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    現在の平均残業は25時間越えとやや多めであるが、改善に努めているらしい。続きを読む(全36文字)

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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    OJT制度を活用した新入社員のサポートがしっかりしている印象。わからないことを分からないままにせずなんでも聞いてほしいと聞いた。続きを読む(全64文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビューティガレージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の業務環境がかなりレベルが低かったこともありERPの使用や一般的な指標を使った業務があるところ。続きを読む(全56文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    光通信のマインドがある為、あいさつは所謂ゾス。これが入社後に知ったので結構ゴリゴリしている感が自分とは合わなかった。続きを読む(全78文字)

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    小松貿易株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本拠点として成長させると思った。確かに初期5年は大きく成長した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求められる機能が仕入れ倉庫。それ...続きを読む(全87文字)

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    日本電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や、業務効率など改善していっている過渡期で、良い企業になろうと努力している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼が勤務時間...続きを読む(全155文字)

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    株式会社電巧社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    入社の決めては卒業した学校の卒業生が多いので会社の情報が少しはあったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから雰囲気が明らか...続きを読む(全91文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おもったより自分のペースで仕事ができる。在宅ワークがほとんどなので、出勤に関する無駄な時間をすごさなくていい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

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    スターティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客である中小企業の課題解決を通じて社会に貢献するという経営理念に強く共感し、入社を決意いたしました。企業の内情を深く理解し、自社意識を持っ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社メガチップスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    程よい会社規模で、想像以上に若手でも裁量を持って働ける点は良い。
    中堅〜ベテラン社員は業務過多の中でも周囲へ技術共有を行う・相談事を受けてく...続きを読む(全216文字)

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    株式会社TDMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    必需品の販売となるため、将来性を感じたが、実際は総務省の適正販売の縛りとキャリアからのノルマの板挟みだった。(こ...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ① 業務全体の流れを深く理解できる
    • 見積 → 受注 → 発注 → 納期調整 → 納品 → 請求
    といった商流を一気通貫で把握できる
    ...続きを読む(全598文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    萩原電気ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 萩原電気ホールディングス株式会社
    フリガナ ハギワラデンキホールディングス
    設立日 1958年12月
    資本金 60億9900万円
    従業員数 854人
    売上高 2587億4200万円
    決算月 3月
    代表者 木村 守孝
    本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目2番1号
    平均年齢 42.3歳
    平均給与 712万円
    電話番号 052-931-3511
    URL https://www.hagiwara.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137646

    萩原電気ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。