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萩原電気ホールディングス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

萩原電気ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、萩原電気ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に萩原電気ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

萩原電気ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.9社員・管理職2.6やりがい3.3福利厚生3.8スキルアップ2.86
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.6

萩原電気ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.0社風・文化3.2やりがい3.2福利厚生3.0スキルアップ--6
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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おすすめ度
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萩原電気ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
5件中5件表示

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも体育会系でない商社です。
体育会系が合わない方は合う会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業20時間と聞...続きを読む(全182文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請した分すべて出るので、その点は非常に良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため、もっと色々なものを営...続きを読む(全189文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に、いろいろと良いことを教えていただき、希望をもって入社することができたことが良かった点である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた部署は大手自動車サプライヤーメーカーが得意先で、週休完全2日制でした。
ただし、客先の都合などで土日に仕事があることもしばしばでした。振替休日...続きを読む(全241文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TYOTA絶頂期という事もあり業務が多かったので残業が多かった。
上司に依って、残業を付ける・付けないがある。
上司が付けない人だと付けにくい雰囲気...続きを読む(全213文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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萩原電気ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本を代表する自動車企業を相手にビジネスができ、先端技術に触れることができる点ではやりがいを感じることができると思う。続きを読む(全59文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ENEOSフロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の経営面に携わることができる。営業は基本担当した場所のみのルートセールス。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

萩原電気ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 萩原電気ホールディングス株式会社
フリガナ ハギワラデンキホールディングス
設立日 1995年10月
資本金 60億9900万円
従業員数 693人
売上高 2251億5000万円
決算月 3月
代表者 木村 守孝
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目2番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 681万円
電話番号 052-931-3511
URL https://www.hagiwara.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137646

萩原電気ホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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