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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

萩原電気ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、萩原電気ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に萩原電気ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

萩原電気ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.6

萩原電気ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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--
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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萩原電気ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも体育会系でない商社です。
体育会系が合わない方は合う会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業20時間と聞い...続きを読む(全182文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請した分すべて出るので、その点は非常に良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため、もっと色々なものを営業...続きを読む(全189文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に、いろいろと良いことを教えていただき、希望をもって入社することができたことが良かった点である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた部署は大手自動車サプライヤーメーカーが得意先で、週休完全2日制でした。
ただし、客先の都合などで土日に仕事があることもしばしばでした。振替休日は...続きを読む(全241文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TYOTA絶頂期という事もあり業務が多かったので残業が多かった。
上司に依って、残業を付ける・付けないがある。
上司が付けない人だと付けにくい雰囲気。...続きを読む(全213文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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萩原電気ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本を代表する自動車企業を相手にビジネスができ、先端技術に触れることができる点ではやりがいを感じることができると思う。続きを読む(全59文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大きい顧客への強いパイプが強み。事業展開も広い。続きを読む(全24文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

営業職の場合、仕事量が多いため残業が多いらしい。会社自体は有給が取りやすいらしい。続きを読む(全41文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

比較的穏和な人が多い印象。社員を大切にする会社と伺った。しかし、伝統的な名古屋の会社のため、昭和気質があるらしい。続きを読む(全57文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

産休・育休・時短勤務などは取りやすいが、女性の総合職が少ないため、長期的に働き続けやすいかは微妙かもしれないと感じた。続きを読む(全59文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は事業基盤が安定していることです。そのため給料も安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が課題だと感じま...続きを読む(全118文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2カ月前に辞めることをお伝えしたところスムーズに対応をして貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな仕事を任せてもらえ、きちんとした引き継ぎもあり、いろいろなことに挑戦しようと思える企業だった。続きを読む(全58文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい。産休育休も揃っており、取りやすい。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないので、終了後...続きを読む(全88文字)

萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。産休育休制度もきちんと整っている。またきちんと取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務が、...続きを読む(全116文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによるとおもいますがパートのおばちゃんしかいない部署だったので井戸端会議をするおばちゃんの中に落とされた。と...続きを読む(全103文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業といい名前の通り、想定していたよりも海外での業務に携われる機会が非常に多いと感じた。ただし、部署によっては全く海外との業務がない...続きを読む(全247文字)

ムラキ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カー用品の仕入れ値が分かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は当たり前のように遅くまで残業があります。通常は日付こそまたぎま...続きを読む(全217文字)

株式会社No.1の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アポが入らなければ一生事務所でテレアポをする。
毎日毎日事務所でテレアポをして断り続けられることは本当に苦痛。
ノ...続きを読む(全207文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の得意な分野であったことと、過去に販売の経験があり、それを活かせる仕事だったため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全202文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思っていることをやるためには20年待つ必要があるが頑張ればできそう
【気になること・改善したほうがいい点】
説明とは違うことをやらさ...続きを読む(全95文字)

ALLIGATOR JAPAN株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一見、外資系かと見紛う魅力を発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は不思議なくらい好意的に接してもらえる。で段階を経るとミ...続きを読む(全270文字)

フナコシ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした慣習が何十年も前から意味も無く引き継がれている印象を受ける。1960年代生まれ以上の社員に特に言える...続きを読む(全182文字)

東京エレクトロンデバイス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性なく、年度によっては離職率がすごいので、そこはしっかり説明会等等で説明した方が会社と新卒のためであると思う。続きを読む(全77文字)

安全自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはメインが土日になり完全週休2日ではないが、その説明は一切無く配属ガチャ次第で休みは決まります。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

萩原電気ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 萩原電気ホールディングス株式会社
フリガナ ハギワラデンキホールディングス
設立日 1958年12月
資本金 60億9900万円
従業員数 777人
売上高 2251億5000万円
決算月 3月
代表者 木村守孝
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目2番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 681万円
電話番号 052-931-3511
URL https://www.hagiwara.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137646

萩原電気ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。