萩原電気ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
派遣社員でも正社員登用をされた方が何人いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は派遣の法律を理解していないことが多いため、就業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上の役職の方でもさん付けで呼び会う文化があり、距離が近いと感じる。自分のいた部署では定期的にマネージャーと話す機会もあり、相談もしやすかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスの割合が多いこと。業績にもよるが他者と比較しても多いほうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少ないと感じて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フルフレックス、私用休憩、在宅勤務が利用できるので、病院に行ったり、お子さんのお迎えに行ったりと柔軟な働き方ができる。有給はかなり使用しやす...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)

【良い点】
条件はいろいろあるが、遠方に実家がある場合のみ借り上げ社宅の利用が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あくまでHW。需要は限られており、いかにコンペで勝つか。
別の視点も持ちつつ、デルに引き込むことがベストだが価格差がないことが大前提となる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最初の一ヶ月半の期間は本社のある愛知県で研修があるのですが、朝の大声での社訓唱和などは兎も角、研修については講師の方も良い方が多くモチベーシ...続きを読む(全529文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長との面接時には、初対面にもかかわらずハーフパンツ姿という独特なスタイルで現れ、少し風変わりな印象を受けた一方...続きを読む(全392文字)

【良い点】
マルチベンダーという立ち位置でもあるので、色々な選択肢を持って広く貢献することができると考えたので入社しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境がひどく、プレハブレベル。在宅勤務は可能だが、配属されるグループの課長によっては毎日出社がルールとな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的にはその人のスキルに応じて段階的にレベルアップできる環境だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良い点ではあり...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大手グループの資本が入っていることもあり、福利厚生は非常に充実しています。住宅手当や家族手当、各種休暇制度が整っており、長く安定して働きたい...続きを読む(全358文字)

【良い点】
世界中の企業のデジタルトランスフォーメーションを支えるITインフラソリューションを提供し、社会や企業の成長に大きく貢献している点に魅力を感じ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
実際に働いてみると、想像していた以上に変化の幅が大きく、
その分だけ新しい発見や学びが多い環境だと感じました。
事前に聞いていた内容とは違う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
動画研修が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明点などの質問をしたくても上司、先輩は外出しており聞かない。
個別...続きを読む(全102文字)