この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2カ月前に辞めることをお伝えしたところスムーズに対応をして貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
萩原電気ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員による萩原電気ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に萩原電気ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2カ月前に辞めることをお伝えしたところスムーズに対応をして貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は他と比べると高いです。
基本給は他と変わりませんが残業代で稼ぐイメージです。
仕事は増えますが人はとらないので
残業代はへらさず稼ぎ続け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間があまりにも長く、平日はプライベートの確保が不可能だったので、退職を検討...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっても相当な確率で長時間の叱責を受ける、「お前のために教えてやってるのになんなんだ」などと暴言を吐かれる等さ...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある、ヒトに関することを扱う管理部門では、早期の離職や、メンタル不全等が多発していましたが、それに対しての原因究明...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は残業代も全て支給されていた為、生活残業などを行う人もいて、仕事を多く、早く片づけても、仕事が出来なくて遅くまでかかる人の方が給与が高いという逆転現象...続きを読む(全229文字)
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①労働時間・環境が不満だったので。
②残業時間が極めて非常に多く、体力的に長く続ける事は出来ないと判断したので。
③今後のキャリアパスを考えた時に物足...続きを読む(全167文字)
日本を代表する自動車企業を相手にビジネスができ、先端技術に触れることができる点ではやりがいを感じることができると思う。続きを読む(全59文字)
大きい顧客への強いパイプが強み。事業展開も広い。続きを読む(全24文字)
営業職の場合、仕事量が多いため残業が多いらしい。会社自体は有給が取りやすいらしい。続きを読む(全41文字)
比較的穏和な人が多い印象。社員を大切にする会社と伺った。しかし、伝統的な名古屋の会社のため、昭和気質があるらしい。続きを読む(全57文字)
産休・育休・時短勤務などは取りやすいが、女性の総合職が少ないため、長期的に働き続けやすいかは微妙かもしれないと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い点は事業基盤が安定していることです。そのため給料も安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が課題だと感じま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。産休育休も揃っており、取りやすい。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないので、終了後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を任せてもらえ、きちんとした引き継ぎもあり、いろいろなことに挑戦しようと思える企業だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。産休育休制度もきちんと整っている。またきちんと取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務が、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性は子供を産んでも戻りやすく、働きやすい職場だと感じた。同じ仕事をしている人も多く、休んでも誰かが代わりにやってくれるという雰囲気が感じられ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていません。仕事は自分で覚えていけというスタイルです。未経験職種で入社しましたがほぼなにも教えら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人事総務部署の対応はとても親切で迅速にしてくれますので、その後こちらでの手続きがスムーズに進めました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとも関係してくるが、仕事に拘束される時間が多い。
朝早くに家を出て、夜遅くに帰ってくることもあ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仲間内でワイワイやるのが好きな人が多いので和気藹々としている雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いのでザ漢っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のレイオフの頻発は、企業全体の士気や組織の信頼性を著しく低下させています。特に、管理職層にお...続きを読む(全624文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの思い込みと猜疑心が強いため、マイクロマネジメントが常態化している。幹部社員の中には、オーナーに報告すると...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
当初所属していた部署のメンバーは皆和気あいあいと仕事をしており、協調をもって業務にあたっていました。
交流会もあり、仲良くさせていただきました...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与水準は県内の他の企業と比べても高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てで、毎月ノルマが課せられる。数字が良くな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ハギワラデンキホールディングス |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 60億9900万円 |
従業員数 | 777人 |
売上高 | 2251億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村守孝 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 052-931-3511 |
URL | https://www.hagiwara.co.jp/ |
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