回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はスタッフ職とサポート職に分かれており、平たく言うとスタッフ職=総合職、サポート職=一般職という位置づけ。
スタッフ職は提案、推進、改善...続きを読む(全202文字)
萩原電気ホールディングス株式会社
萩原電気ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員はスタッフ職とサポート職に分かれており、平たく言うとスタッフ職=総合職、サポート職=一般職という位置づけ。
スタッフ職は提案、推進、改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フレックス制度なので都合に合わせて出退勤時間を変えることができる。毎日自分で自由に決められるかと言われれば、上司によっては事前報告が必要な場...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
毎月給料が支払われ、年2回賞与も支給される点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をしっかりできるシステム体制になって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間があまりにも長く、平日はプライベートの確保が不可能だったので、退職を検...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は高いほうだと思います。
手当は営業手当の1万円のみで、給与やボーナスを高めに設定されているので、無くても気になりません。
30歳で年収...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ます。
残業時間が多いため、稼ぎたい人にはお勧めです。
土日祝は休みですが、管理職以上は、土日も働いている方といます。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用でき、割引を受けることができます。
今はコロナで利用できませんが、社員複数名で旅行にいくと補助金をもらうことが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
在宅勤務を選択できるようになっています。
2020年に正式導入が決まり、週に1回程度は出社を求められていますが
基本的には自由に出社、在宅を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
早期離職や精神面を理由とした休職者が非常に多く、入れ替わりが激しいため、数年在籍すれば仕事はいろいろ経験できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全646文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっても相当な確率で長時間の叱責を受ける、「お前のために教えてやってるのになんなんだ」などと暴言を吐かれる等...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
取引先が大手のため、安定した取引が望めて、安定感はあると考える。仕入先も同様に日本を代表する企業のため、表向きには将来の安定性は高いと考える...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、基本的にはいい雰囲気です。稀になぜこの会社にいるのだろうと思えるほど優秀な方もおり、その方を中心に業務が回っている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部門によっては定時で帰宅できる部署もあるが、多くの部署では残業することが当たり前になっている状況。特に営業部門では繁忙期には深夜まで残業する...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い点として交通費の全額支給やサービス残業がないことが挙げられる。また会社の規定で通えないと判断された人には住宅補助が8割ほどでるので遠方者...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
トヨタ、デンソーなど愛知県でかなり大きな会社がお客様なのでよっぽど潰れることはないと思う。事業自体も安定しており安心できる。あつかっている商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優しい人は他部署同士でも気遣ったり、良好な関係を築いているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどがあっても対処...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場企業でもあるので、既にある程度確立された制度や管理体制があり、それを運用、改善等するのが仕事となる。この会社での仕事のやり方はともかく、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電をはるかに超えて、夜中の1時や2時まで働き、タクシーで帰るということがよくあり...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある、ヒトに関することを扱う管理部門では、早期の離職や、メンタル不全等が多発していましたが、それに対しての原因究...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一部を除いて常識的な社員。(但し、一部に手をこまねて、メンタル不全や早期離職が多発)
【気になること・改善したほうがいい点】
ある管理部門に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
福利厚生は大手と遜色なく、非常に良かった。年休も取りやすいし、急な休みの対応もしていただけました。残業がかなり多いけど、手当はきっちりつきま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同規模の企業と比べても年収は多いと思う。賞与の割合が高いので、業績好調のうちはより良い。残業代はきちんとつく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は申請した分すべて出るので、その点は非常に良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため、もっと色々なものを営...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は朝から遅くまで仕事であり、土日祝も働かないと回らないことが多い。
プライベートなときも仕事のことを考える必...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいので、事前に調整しておけば取ることができます。
部署によっては100%消化しており、有給休暇が足りないという話も聞いたこ...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハギワラデンキホールディングス |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 60億9900万円 |
| 従業員数 | 854人 |
| 売上高 | 2587億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 守孝 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 052-931-3511 |
| URL | https://www.hagiwara.co.jp/ |
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