この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制で子育て中や介護中の社員は働きやすい。中抜けも可能。場所によってはリモートワークもしやすく、自由度が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
株式会社ワコール 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フレックス制で子育て中や介護中の社員は働きやすい。中抜けも可能。場所によってはリモートワークもしやすく、自由度が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
労働組合が強く、待遇については常に交渉がされている。評価の制度もわかりやすい。個人での交渉をする社員も増えてきている。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新規事業に積極的でアイデアが通れば主体者として事業を推進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インナーウェア事業に追随する事業がう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部門に寄っては残業がかなり多いですが、時間調整を使って、残業にせず、時差出勤への対応が出来たりします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
キャリアアップに向けた社内ジョブチャレンジや、今は社会へ出向出来る制度もあり、将来的な選択が広がると思います。実際にジョブチャレンジで異動され...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に1度評価面談があります。個人評価の他に、業務に対する評価もあり、課長と面談しての評価にまります。女性は年齢層が上の方も多いので、困った事な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
かなり働きやすい方だと感じる。企業柄、女性への配慮も行き届いており、時短、家庭や子供の事情に関わる早退、有休のとりやすさ、どれをとっても最高レ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本給:半期に一度仕事の進め方等の自己評価をマネージャーとすり合わせて決定。
ボーナス評価:半期に一度、チームの目標と自己目標を決定し、その結...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業界シェアNO.1ということもあり、消費者や取引先からの認知度も非常に高く、法人営業等もやりやすく感じる。
同業他社の脅威もほとんど感じること...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 906億6600万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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