ジェイテクトグラインディングツールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コミュニケーションが得意な人が多く、和気藹々としたふんいい気である。
30代半ばの人が多くまさに男盛りという人が多い。
親会社から出向してきた...続きを読む(全355文字)

【良い点】
私の在籍期間中、ロータリードレッサーがかなり売れておりロータリーを扱う社員は自身のボーナスの高さに驚いていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
次長職以上の人格は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職が管理すると同時に、営業も行うため、両方こなす必要があり、休日出...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収面は良いと思います、安定を求める人には天国だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に関しては、営業に関しては会う人...続きを読む(全316文字)

【良い点】
大企業である親会社の影響を受けており、基本的にはしっかりしている。交通費、出張費、ボーナス年2回などが支給されるが、住宅手当はない。業務に関わ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
狭い範囲では国内シェアトップの製品があり、数年の需要は確保できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の高性能な製品や...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人材不足で、残業が恒常化しているが残業を減らそうと取り組んでいる。ノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
できるだけ仕事...続きを読む(全187文字)

女性のキャリアアップはほぼ期待出来ない。数少ない女性のみの職場なら役職がつくことはあるが、他はまったくの状況。主任になるだけでも20年ほどかかるのではない...続きを読む(全160文字)

自分が取り組み続けたことが、顧客に認められ自社製品が採用に至ったときは、非常にやりがいや面白みを感じる。ただ、自社製品の提案から採用に至るまでは、数ヶ月か...続きを読む(全155文字)

一部そうでない者もいるが、基本的には管理職と一般職の間に大きな溝がなく、言いたいことが言え、聞き入れてもらえる点には満足している。
管理職で魅力を感じた...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)

【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)

【良い点】
田舎の企業にしては給与が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により負荷の度合いが違いすぎるため、不公平感が強い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)

【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)