ヤマダヤの評判・口コミ一覧（全359件） 14ページ目

やはり、お客様が再来店してくださったりすることが一番の励みになります。自分をめがけてきてくださったり、そこでお洋服の楽しさを知っていただいたりすることが一...続きを読む(全251文字)

実力主義で、ということがポイントで弊社の案内だったりがありますが、結局は初めに配属された店舗によって、かなりそれからの社内での様々な事によって差が出てしま...続きを読む(全200文字)

私は某ブランドの店頭スタッフとして働いていました。そんな私が働いてよかったと思った瞬間はお客様に全身コーディネイトを提案して全てご購入頂けた時でした。私が...続きを読む(全248文字)

自社のデザインやブランドを気に入って顧客様になられる方が多いですが、雑誌なのど宣伝力が弱いためかいまいちブランド力に欠けている気がします。
また、最近に...続きを読む(全172文字)

就職活動時、他社と比べて接客がとても丁寧で、給与も高い方だったので入社をきめました。
あまり積極的に接客しない印象を持っていましたが、入社してみるとどん...続きを読む(全225文字)

販売員と管理職の関係はあまり接点はありません。
セールの時に少し店舗を視察する程度です。
販売員だったので、本社での事はわかりませんが、店舗では、先輩...続きを読む(全191文字)

今年に入って一応形上、産休・育児休暇などの制度ができたが、まだまだ利用したのは少数で、実際のところは、拘束時間も長く体力が必要な仕事なので、結婚や妊娠を機...続きを読む(全191文字)

マニュアルがないので、全て自分がどんな風にお客様と接していかなければいけないか探していかなければならないです。コーディネート力と、それぞれの服の説明力も必...続きを読む(全163文字)

給与に関しては申請すれば残業代もつく点が素晴らしいと思う。
また給与水準も他の中小アパレルの中では高い位置にあると
思うし。休日も店長などでなければ月...続きを読む(全164文字)

厳しいOJT研修の為、自然と接客力はつく。
しかし昇進については男性が優先されるため
女性はキャリアパスはあまりないと考えた方が
良い。
同じ販売...続きを読む(全171文字)

研修は名古屋で行われる。社員寮を会社が提供しているため、そこから研修店舗に通うことになる。とにかくお客様を大切にした接客の姿勢、技術を身につけることができ...続きを読む(全173文字)

接客でお客様と楽しくお話できたり、自分の提案した服でお客様が喜んで下さった時は、本当にやりがいを感じます。そう思うからこそ、これからもたくさんのお客様に満...続きを読む(全174文字)

休暇や労働時間は、店舗によってかなり違いがある。基本的には月8日休みだが、人が足りていない店舗だと休みが少なくなる場合もあるし(その分の給与はつきます)、...続きを読む(全280文字)

人によって差が激しいです。
後、所属する店舗によっても給与に差が出ます。
人事にいかに気に入られるか、いなかは大きいと思います。
入社した時期にも問題が...続きを読む(全158文字)

本社のある名古屋研修では、会社の寮に光熱費(月一万円のみ)で住むことが出来るので、住居費がかからないのが魅力。同じ寮は女性のみなので、安心感もある。
社...続きを読む(全158文字)

お客様の要望に応えるべく、接客に対しての上司からの評価、アドバイスが的確で、良かったときであってもダメだった時であっても、確実に次に繋がる助言が得られる。...続きを読む(全154文字)

勤怠はタイムカードなどではなく、手書きで行われる。
残業代をいただくには、店長の許可を得てから本社に電話をし、さらに許可を得てから、許可をいただいた人の...続きを読む(全174文字)

どの地方の採用でも、基本的に名古屋での3ヶ月以上の研修期間があります。三ヶ月以上といっても、少なくとも半年は見ていたほうがいいと思います。三年以上名古屋生...続きを読む(全411文字)

日頃は立ち仕事で長時間忙しく大変ですが、社員だと夏休みと冬休みが長期で取れます!
それが何より楽しみでハードなセールを頑張って乗り越えていました☆
予...続きを読む(全184文字)

本社のある名古屋での研修ということで4月から名古屋の店舗で働いたのですが、
この研修の期間がはっきりと定められておらず、成長して一人前にならないか限り地...続きを読む(全155文字)

ただの洋服好きがこうじて入社。
喜んでもらえる事が好きな人には向いていると思う。
提案型の接客は学べる事が多く、頑張ればある程度は販売力は身に付けられ...続きを読む(全184文字)

研修は地元を離れて他の地の店舗に入る人がほとんどなので、とにかく仕事に没頭した大きな時間でした。
研修は先輩からの接客を吸収する大きな成長過程になるだけ...続きを読む(全329文字)

賞与については自分の頑張り次第でかなりアップします。スタッフとして働いていた時には個人の売り上げを上げることで評価が大きかったですし(売れない同期とは雲泥...続きを読む(全418文字)

アパレル販売にしては給料は高いほうだと思います。
予算を達成すると、報奨金がもらえます。
しかも月連続で予算を達成していくと、報奨金の額も少しずつあが...続きを読む(全186文字)

お客様を本当に大切にしていて、接客レベルは他のどの会社より高く、
自分のスキルアップに確実につながる会社ではあると思います
店舗によると思いますが
毎...続きを読む(全181文字)