タキヒヨーの評判・口コミ一覧（全435件） 12ページ目

【良い点】
制度が充実しているので結婚、出産しても仕事を続ける人がほとんどです。
産休、育休制度は法律上通りの制度で、時短制度は小学生になるまで使え...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年齢に関わらず、話しやすい人が多い。
最低限の上下関係がきちんとしていれば、硬くならずにコミュニケーションがとれる雰囲気である。
課長...続きを読む(全184文字)

【良い点】働きやすい環境で分からない所は先輩が優しく指導してくれる。けれど部署によっては大きく異なると思います。社内の雰囲気はすごく働きやすいと思います...続きを読む(全159文字)

【良い点】
比較的お休み(短気・長期ともに)とりやすい会社だと思います。
残業もなるべく発生しないよう上司は指示を出していているし、ビルは20時に消...続きを読む(全186文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
すごく熱意がある会社でとても良い人ばかりでしたが、仕事は自分自身が求めるものではなく、退職してしま...続きを読む(全179文字)

【良い点】これといって特にありません。
【気になること・改善した方がいい点】
外部から来た人間には風当たりが強いように感じました。特にフォローもな...続きを読む(全174文字)

【良い点】残業代が出る
20時以降は残業なし
ただ忙しいとファミレスなどで会議
展示会前は土日出勤
インポートの素材、尾州の素材が見れる
比較...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒入社5年目より後の世代は、研修が充実しているよう。
以前はモチベーションアップ研修などの精神的な側面での研修が多かったと思いますが、...続きを読む(全267文字)

【良い点】基本的にみんな仲が良く、仕事環境はいいように感じる。働きやすさを求めるのであればよい企業であることは間違いない。
【気になること・改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社として仕組が整っており、やりやすい。コミュニケーションをとり、様々な部署と連携しながら仕事を進めることで、一つ一つ問題を解決しながら、...続きを読む(全154文字)

年配者が多いが、若手には多くのチャンスがある。20才台で課長職に就く人材もいる。役職が上がれば同時に役職手当も付くのでやりがいは増えていく。また職種にも...続きを読む(全172文字)

土日は毎週休み、夏期や年末年始の休みは長いです。基本的に残業は月曜と金曜のみで、時間も8時までと短めです。定時で帰る人も多いため、用事があるときは帰りや...続きを読む(全192文字)

土日祝日は休み。逆に、余程のことがなければ出勤させてもらえない。
残業もほとんどありません。
(朝晩の出社時間の制限があるため、残業したとしてもしれ...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスはよくとれた会社です。残業もあまり多くないのでいい会社であると思います。7時には基本的に帰れます。私生活と両立していきたい人にはもっ...続きを読む(全161文字)

二年くらい働き、会社の社風はすごくよかったですがいかんせん給料があまりよくないのが現状でした。営業であまりインセンティブはないのでモチベーションはあまり...続きを読む(全154文字)

独身寮の完備、カフェテリアプラン(年間2万)での宿泊費、レジャー施設の補助、退職金制度、子供がいる方には家族手当もあり、福利厚生は充実しているといった印...続きを読む(全163文字)

業界として斜陽と言われているとおり、苦戦した状況が続いている。営業に数字責任は重くのしかかっている印象。新しい事業などは、なかなかうまくいかず、赤字のま...続きを読む(全159文字)

評価に関しては年ごとの営業成績により評価は下るが、年収のアップ率で言うと年功序列型といえる。30歳前後で一定のキャリアを積むと管理職層になるために試験が...続きを読む(全221文字)

業界全体の状況が悪く、今までと同じこと、既存の得意先の深耕だけでは会社が成長できない状況になっている。中国過多の生産背景の見直し、中国内販戦略など、現状...続きを読む(全234文字)

課長はとにかく忙しくなんでもやらなければならない。なので特に課長を目指したいと思う風土がない。一般社員は残業代は出るが、昨今労働時間に対して厳しくなり、...続きを読む(全152文字)

・仕入れから販売までの一連の流れが分かり、モノの流れがつかめる
・色々な意味で自由なため、商売が成り立つのであれ自らが望むものを企画、提案してよい
...続きを読む(全188文字)

極力残業をさせない方針なので、プライベートと両立しやすいと思います。営業時間内に仕事が終わるように効率を考えて行動する力が身に付いたのも良かったです。有...続きを読む(全162文字)

現場の社員と管理職社員がそれぞれ営業を担当しており、管理職社員が営業担当者それぞれの業務内容を把握していない。
アイテムごとに営業部が分かれており、毎...続きを読む(全152文字)

社内にデザイナーを多く抱えているだけのことはあり、ほかの繊維商社と比べてモノづくりに対する意識が高いように感じます。実際にヨーロッパに訪れ、ショップを見...続きを読む(全157文字)

研修等は充実している。それぞれの年齢やポジションにあわせて多種多様な研修がある。実際の業務に対する教育は、基本はOJTとなり、やって覚えるしかないという...続きを読む(全154文字)