この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客さまの質が高く、このブランドを信頼し、愛してくださっている方が多いと感じました。年齢層は高めで落ち着いたお客さまが多く、スタッフ自身もお客さまに信頼し...続きを読む(全195文字)
ヤマトインターナショナル株式会社 報酬UP
ヤマトインターナショナル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お客さまの質が高く、このブランドを信頼し、愛してくださっている方が多いと感じました。年齢層は高めで落ち着いたお客さまが多く、スタッフ自身もお客さまに信頼し...続きを読む(全195文字)
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給与は低く、始めにこの金額で可能か聞かれた。販売員としても最低給与クラスだと思う。
交通費は全額支給されていた。
昇給は必ずあり、一年でかなり上がる。...続きを読む(全171文字)
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お客様は長くブランドをご愛用下さっている方が多く、接客はとてもやりやすかった。
やはり、お客様からのありがとうという言葉が大変嬉しかった。
社員のモチ...続きを読む(全166文字)
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一年に一度昇級に関しての面接がありましたがかなり粘らないと上げてもらえない印象があります。給料は安い方だと思います。。企画業は社員ではなく契約社員契約、ボ...続きを読む(全171文字)
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企画デザイナー職でしたが仕事内容を人ごとに割り振りされていましたので自分のペースで作業を進められました。ブランドごとにパーテーションで区切られているのも良...続きを読む(全170文字)
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私事では無いですが社内の女性もどんどん出産していましたし、出産、育児には協力的な会社だと思います。
会社が大きい分国の制度に従わなければという雰囲気も上...続きを読む(全157文字)
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女性の育児休暇や、育休あけの時間短縮もあり女性が働きやすい環境だと思います。
金属年数に応じて店長の話しもありますが、実力があれば年功序列関係なく店長に...続きを読む(全169文字)
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百貨店での勤務になると百貨店の職員や他ブランドのスタッフとの折衝などもあり対人関係のスキルが身に付きます。売場が平場で境界線なく他ブランドになったりするの...続きを読む(全205文字)
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トレッキングブームが終わり、次のステージへとアイテムラインナップが変化していっている。アウトドアからカジュアルなアイテムが多くなっている点はアウトドアなら...続きを読む(全170文字)
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事業自体は以前に比べ役割分担がより明確となり、これから運営していくにあたり土台作りがしっかりしてきた印象があります。
ですがまだまだ土台の段階であり、問...続きを読む(全163文字)
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店頭の評価体制はあまり良好ではありません。
明確な判断基準がなく、給与上昇額も少ないです。
どうやったら上がるのか等が全く不明瞭であり、
店舗によっ...続きを読む(全173文字)
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全体的に上品なお客様が多く、物を買っていただける楽しさは現場でしか味わうことができません。
しかし接客ブランドである為どんな商品でもほぼ接客応対をしない...続きを読む(全167文字)
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自分が接客したお客様が再来店された時に、向こうから声をかけてくださったり、「また何かいいもの選んでください。」など信頼関係が出来た時にやりがいや面白みを感...続きを読む(全221文字)
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販売職なので土日勤務が当たり前で休みはとれません。と人事担当の方に言われていましたが、シフト勤務なのでローテーションで休みがまわってきます。
人間関係・...続きを読む(全156文字)
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店舗の従業員数にもよるが比較的、有休もとりやすく月の休みも8~9ととれるので繁忙期以外であれば連休にもしやすい。拘束時間は9時間半だが時間がくればしっかり...続きを読む(全158文字)
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人間関係は、とても良いと思います。上司も気さくな方ばかりでアットホームな会社だと思います。しかし、スキルアップ、人材育成の部分では他社よりもかなり劣ります...続きを読む(全363文字)
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面接官の人柄が凄く良く、入社してからも「人」の良い社員が多いという点は、変わりませんでした。
しかし、ここ最近は社長が外部から引き抜いて来たのか、人の入...続きを読む(全167文字)
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店舗に置く商品は、やはり送り込みのものが多いが、店長となると来期の商品セレクトのため、新作の展示会に呼ばれ、売れ筋を読んだりしながら、商品を決められるのは...続きを読む(全169文字)
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一応アウトドアブランド、というくくりではありますが、ほぼタウンユースでの購入の多いブランドでの勤務でした。また、当時ブームだったラバーブーツの販売が中心だ...続きを読む(全192文字)
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販売スタッフは30代が多く、落ち着いていて働きやすい。
産休中のスタッフがいる時は派遣さんを雇っているが、基本的に販売業務しかしないので、戦力にならず。...続きを読む(全189文字)
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店舗によるが、モチベーションが低いスタッフが多い。
上司によってはただ残業があり、有給も使わせてもらえないので不満が耐えない。
給料も低く賞与もごくわ...続きを読む(全161文字)
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給料水準が同業他社と比較して低い。
私は契約社員の企画の専門職でしたが、専門職を社内で評価できる人間がいない為、
正当な評価がされる事はありませんでし...続きを読む(全486文字)
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私が居た店舗は正社員が二人とあとはアルバイトの構成でした。
とにかく正社員同士が仲が悪く、低次元な言い合いばかりでした。
本部の方が来るときには平然と...続きを読む(全168文字)
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自分は中途入社であったため、即戦力として期待されていたこともあり入社後の研修などはなかった。ただうわさでは新入社員は研修を行っているらしい。また、会社から...続きを読む(全157文字)
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仕事の過程や結果で、やいりがい、面白みを感じた点については、担当している部署にもよるが会社の様々な人とコミュニケーションが取れるため、いろいろな人と接しな...続きを読む(全160文字)
会社名 | ヤマトインターナショナル株式会社 |
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フリガナ | ヤマトインターナショナル |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 49億1700万円 |
従業員数 | 167人 |
売上高 | 208億100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 盤若智基 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目3番9号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 06-6747-9500 |
URL | https://www.yamatointr.co.jp/ |
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