回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よほどの事がない限り通常額がもらえる。営業事務は所属しているチームが目標達成した際、歩合給がもらえる。4年目になると女性はほぼ主任代理に昇格...続きを読む(全193文字)
株式会社AVANTIA
株式会社AVANTIAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AVANTIAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AVANTIAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
よほどの事がない限り通常額がもらえる。営業事務は所属しているチームが目標達成した際、歩合給がもらえる。4年目になると女性はほぼ主任代理に昇格...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
冬夏のボーナス合わせて年収は約300万円でした。他の事務職の人と比べ、年収は高かったです。当時は年間休日が106日と少なめだったため妥当な金...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業は年功に関係なく売れればヒーロー、そうでなけば悪。その他職種は、可もなく不可もなく仕事できれば一定の評価はもらえる。今は分からないが、会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人の歩合もあるし、グループでの歩合もあるので給与的には高い水準になる。
アンケートやアポイントなど取ってこれば、そのまま歩合に直結するのは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司のさじかげんで成績が左右される事もあるため、コミュニケーション力が必要。頑張れば評価される事もあるし、タイミングも必要。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありません。
ただ営業成績次第で給与面が相当変動します。
頑張り次第では平社員クラスでも若くしてそこそこの月収を得ることも可能です。
い...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
属する支店によって収入は大きく変わります。名古屋市内や近郊都市ですと売り上げも大きく、また営業としても顧客を獲得するチャンスが多いので成績も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社したての頃は、他の会社の事務職の友達より若干給与が高かったです。あまり多くはありませんでしたが、ボーナスは夏と冬きちんと出ていました。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】役職が上がり、中心支店にいる事ができれば物件の回転も速いため安定した売り上げを上げる事ができそれに応じて給与も高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎年の昇給はしっかりある。
歩合給はアポイントから契約まで細かく項目があり、規定がちゃんと決まっている。波があるがウエイトは大きいのでや...続きを読む(全154文字)
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アポイント等、上位3位に選ばれるとトップアポイント賞がいただけます。
その他、商談出来る人で契約をすればする程歩合がのっかります。
基本給も普通にあ...続きを読む(全160文字)
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評価制度は客観的なものはほぼありません。
いかに経営者奥様に気に入られるかが重要です。
奥様に口答えせず、なんでもハイハイと言うことを聞き、かつテキ...続きを読む(全169文字)
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営業側は年功序列では無く、完全実力主義。
成果に見合う給料だと思うが、他の不動産会社に比べると
歩合は少ない。全体的に、同年代と比べると
年収は高...続きを読む(全175文字)
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給与は固定給があるものの、歩合は同業他社に比べると低い。
アポイント歩合や、細かな歩合規定はあるが、大した給与にはならない。
年収一千万を超える営業...続きを読む(全167文字)
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給与や賞与についてはある程度の金額はもらえていると思います。ただ営業成績に応じてかなりの差が出ますし、支店毎によるバラつきもかなりあります。社員個人のレ...続きを読む(全171文字)
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給料は決していい方ではなかった。ただ、営業で成績を出しているものには大きなマージンがあり、月に100万くらい稼いでいる営業の方もいた。
昇給はそんなに...続きを読む(全152文字)
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実績重視の実力主義の会社です。契約が取れれば先輩後輩の立場も関係ありません。
もちろん成果が出なければ降格もありますし、上司からの鉄拳制裁もあるようで...続きを読む(全166文字)
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契約に至った場合以外の部分で細かなインセンティブは多い。アポイント歩合・アンケート歩合・訪宅歩合・アシスト歩合など。
物件の価格に関わらず、インセンテ...続きを読む(全174文字)
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営業の給料は基本的に高いです。
結果が出れば年齢に関係なく昇格できますに大幅に昇給します。
でも、理不尽なことが多いので自己が強い人は適応するのに厳...続きを読む(全172文字)
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給与、賞与には不満足。年一回昇給だが金額は千円程度。基本給を下げて手当てを上げている。これを一般的に昇給と言えるのか儀本である。評価制度の基準・内容が全...続きを読む(全153文字)
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営業職は成績が上がれば早い段階で昇進が可能である。
最初はアシスタント、次はサブリーダー、グループリーダーと上がっていくので営業は20代前半から契約を...続きを読む(全153文字)
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歩合給ですが20代でも1000万は稼げます。具体的には1契約10万円〜16万円。基本給は25万程度だが、月に3契約すれば月収で70万ほどの収入。賞与に関...続きを読む(全163文字)
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成績主義。
営業は成績がよければ20代で年収1000万円を超えることも出来るので、能力や成果を重視して欲しい人や、同年代の人よりお金を稼ぎたい人には向...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も上司でいましたが、ほとんどの女性社員が結婚や出産で辞めていきます。
残業が多いため、結婚、出産後も続...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、社員旅行や飲み会などはほぼ強制参加だった。
社内旅行では催し物を新人が行い、その練習も仕事終...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業事務として業務しておりましたが、ほとんどお客が来ないため、自分の裁量で自由に仕事はできました。
ノルマなどはなかったため、人並みに仕事を...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
住宅手当として、会社が借り上げ社宅として、遠方の人や実家から通えない人には対応してくれる。希望すれば複数物件から選ぶこともできたはず。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客さんに感謝され、契約に繋がった時はとてもやりがいを感じる。自分一人で接客できた時は達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないが、居ることには、居る。復職後も、働きやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくいと考える。休日出勤をした際は必ず代休を取るように勧めてくれるが、管理職になると仕...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職すると伝えた時に、待遇面のアップやどうしたら会社に残れるかを親身に相談してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
代休、有給は取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中であってもお客様からの問い合わせには対応しないとい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
最近では海外にも拠点を構えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
東建コーポレーションの良いところは"大阪"市内の"支店"では、一人1台ミライースではありますが営業車が貸与さてておりました。
【気になること...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制になったのできちんと評価されると思っていたのに、努力してしっかり仕事をしている人は評価されず結局年功序...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は悪くはないかと思います。
役職が上がるにつれて給料も上がります。
地域にもよるかと思いますが、忙しさはばらつきがあるかとおもいます。
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【良い点】
年収はとてもいい
とにかく稼ぎたいならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎて仕事を持ち帰ることもある。繁忙期は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
NTTインフラを支える安定企業ですが、保守業務ゆえに残業や休日出勤、夜間呼び出しは多め。社風は真面目で保守的、現場の負担は大きいが食いっぱぐ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
条件や労働環境は比較的いいと感じる。
静岡県を中心に地域に深く根差し、公共施設から民間建築まで幅広く手掛ける木内建設において、自身の携わっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
準大手の中では年収は高い方。
課長クラスまでは業務の実績・成果の評価に重きが置かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業は完全実力主義です。
数字を上げれば、インセンティブが上がるシステムなので、会社の中の経済情勢が変わらない限り、良いと思います。
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
初めてにしては他の業種と比べても高い方だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどございませんので、長くいれば長く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は同年代の平均と比較すると比較的高い水準にあると感じました。基本給に加えて賞与の割合も大きく、業績に応じた支給がされるため、会社全体の業...続きを読む(全374文字)
| 会社名 | 株式会社AVANTIA |
|---|---|
| フリガナ | アバンティア |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 37億3267万円 |
| 従業員数 | 575人 |
| 売上高 | 692億7000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 沢田 康成 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号広小路クロスタワー12階 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 563万円 |
| 電話番号 | 052-307-5090 |
| URL | https://avantia-g.co.jp/ |
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