この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
番組制作は、やりたいと思って始める人にしか出来ない仕事だと思います。その中でもアシスタントディレクターというのは様々な雑務を行っていかなければいけないので...続きを読む(全159文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＣＴＶ ＭＩＤ ＥＮＪＩＮの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による株式会社ＣＴＶ ＭＩＤ ＥＮＪＩＮの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＴＶ ＭＩＤ ＥＮＪＩＮで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＴＶ ＭＩＤ ＥＮＪＩＮの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
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ＣＴＶ ＭＩＤ ＥＮＪＩＮの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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ＣＴＶ ＭＩＤ ＥＮＪＩＮの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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ＣＴＶ ＭＩＤ ＥＮＪＩＮを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年9月26日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の素材・化成品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
全社員に一律で20000円の住宅補助がある。以前は対象者を絞り金額が多かったが改訂され一律支給になった。会員制リゾートホテルを使用できる。英会...続きを読む(全114文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- プロデューサー・AP
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性の方も多く、また事務員さんは産休など取れてるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクションマネージャーの場合は、とにか...続きを読む(全162文字)
【良い点】
育休産休取りやすい職場です。
復帰後も、時短で働いてる職員さんばかりです。
また、男性職員でも育休を取れるようでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年9月12日【良い点】
ストック型ビジネスのため、いきなり赤字になることはない。お金の使い方さえ会社が間違わなければ、しばらくは問題なく存続する会社かと思う。
【気に...続きを読む(全210文字)
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- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（2件）
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- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（1件）
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- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
ＣＴＶ ＭＩＤ ＥＮＪＩＮの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな仕事をやらせてもらえるので知見や雑学、経験が増えて普段の話題に事欠かない。
ディレクターであれば自由に企画したりプロデューサーと仲良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自由に仕事できるところ。朝の出社時間もほとんど縛りはなく、自分の担当している番組がちゃんと進んでいればOK。テレビの世界のイメージにあるADは...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
かなり放任主義。毎週企画会議があるがその内容を考えるのがつまらなすぎて疲れる。自由と言いつつテレビコンプライアンスの縛りがあるので似たような企...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
カメラ周りの機材は基本的に触れませんが信頼されることによって少しづつできる幅も広がり触らせてもらえることが多くなります。
あとは、人の倫理観と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性も多数いますので、働きやすいと思います。そのかわり、女性と男性の差はなく、男性並みに働かなければいけないので、結婚を気に辞める人も多いです...続きを読む(全186文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の退職理由の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に引き留められる。
自分より上のレイヤーの人間には、自分が退職を検討していることを全員に共有される。
そして...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の勤務時間が長時間かつ不規則。業務内容上覚悟はしていたが、だんだんと体力的に厳しくなり退職を考えるようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インセンティブのおかげで生活には困っていませんし、仕事仲間とも切磋琢磨しながらモチベーション高く働けていたのでかなり悩みましたが、他の会社を見...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キー局の社員として入社するハードルは非常に高いが、派遣会社や制作会社であれば比較的入社しやすい。手取り早くメディアの実務経験を積みたい人には勧...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会話が一切ない。立川スタジオという100人規模の社員がいるが、あんまりコミュニケーションを好む人がいない。
終業後...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
凄く働きやすい環境で
場所によると思いますがすごく仲良く働きに行くというよりかは、職場の人達に会いたいから出勤するようなものでした。有給に関し...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初月は残業なしという話を入社契約時に聞いていたが、実際は入社初日から残業させられた。その残業というのも上司にあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
卒業するにあたり退職となりました。そういった理由の退職でもしっかりと送り出して頂けたいい印象を持っております。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
すんなり退職させていただきました。とくに引き留められるといったこともなく引き継ぎにも協力的な姿勢でたいおうしていただきました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
中小企業ならではのルーズさが良くも悪くもはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤に偏りがある。
営業が配送のみで機能していな...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＴＶ ＭＩＤ ＥＮＪＩＮの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＴＶ ＭＩＤ ＥＮＪＩＮ |
|---|---|
| フリガナ | シーティーブイミッドエンジン |
| 設立日 | 2011年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 248人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡達彦 |
| 本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地11 |
| 電話番号 | 052-839-2011 |
| URL | https://www.midenjin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1641917
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