この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カメラ周りの機材は基本的に触れませんが信頼されることによって少しづつできる幅も広がり触らせてもらえることが多くなります。
あとは、人の倫理観と...続きを読む(全195文字)
株式会社CTV MID ENJIN 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CTV MID ENJINのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CTV MID ENJINで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カメラ周りの機材は基本的に触れませんが信頼されることによって少しづつできる幅も広がり触らせてもらえることが多くなります。
あとは、人の倫理観と...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月26日【良い点】
全社員に一律で20000円の住宅補助がある。以前は対象者を絞り金額が多かったが改訂され一律支給になった。会員制リゾートホテルを使用できる。英会...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年2月29日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月28日【良い点】
人が良い。優秀な人が多いので、働きやすく、良い刺激を受けやすい職場である。
業務内外でもプライベートな面でも仲が良く、非常に働きやすい会社だっ...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月8日中京テレビは、この政策会社の政策に対する割合が非常に高いため、自分が企画化したいと思っている企画を実際に番組できる確率が高いため、やりがいはすごく感じられ...続きを読む(全95文字)
年収はあまり良いと言うわけではなく、一般の政策会社よりも少し低い程度ではないかと感じる。しかしながら、名古屋であるため、大阪や東京に劣る点は仕方ないかと思...続きを読む(全110文字)
福利厚生はとてもしっかりしており、出向などが多いため、そこに関するフォローも手厚いとお聞きした。社員から多くの案を得ようと言う。社長や役員の動きがとても積...続きを読む(全111文字)
社内で男女差別を感じる事はなく、管理職にも女性がいらっしゃった。また、現場でも番組によっては8割が女性スタッフの番組もあり、多くの女性が家庭を持ちつつも活...続きを読む(全95文字)
若手から活躍することができ、役員や社長などの上層部も意見交換の機会をしっかりととっていることがインターシップから読み取れた。多くの若い意見を生かそうと上層...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな仕事をやらせてもらえるので知見や雑学、経験が増えて普段の話題に事欠かない。
ディレクターであれば自由に企画したりプロデューサーと仲良...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に仕事できるところ。朝の出社時間もほとんど縛りはなく、自分の担当している番組がちゃんと進んでいればOK。テレビの世界のイメージにあるADは...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり放任主義。毎週企画会議があるがその内容を考えるのがつまらなすぎて疲れる。自由と言いつつテレビコンプライアンスの縛りがあるので似たような企...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多数いますので、働きやすいと思います。そのかわり、女性と男性の差はなく、男性並みに働かなければいけないので、結婚を気に辞める人も多いです...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体で福利厚生は大変充実していました。普段の業務には忙しさもある分、そういったところで社員の不平不満を極力減らせるようにしているのだと思い...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)
新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社CTV MID ENJIN |
---|---|
フリガナ | シーティーブイミッドエンジン |
設立日 | 2011年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 248人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片岡達彦 |
本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地11 |
電話番号 | 052-839-2011 |
URL | https://www.midenjin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。