東海テレビプロダクションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
挑戦したい意志を伝えていけば、協力してもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性社員は少ないのでこれからの伸び...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業績が良ければ賞与などもしっかり出るので、他の制作会社よりかは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないイメージ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
映像資料室での就業でしたが、当時の就業先の上司に将来は編集などの制作に携わりたいと伝えると、制作の現場のことや、制作につながるような業務につか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣社員だったので時給制でしたが、自分の配属先の部署(映像資料室)では就業時間は絶対に定時通りでした。
正社員であっても、派遣社員であっても、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分がいた部署では、女性の正社員の方もいらっしゃって、産休育休もしっかり取得されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職人気質な方が多いため、本質的には良い人が多い。気に入られると、私生活の問題まで気にかけてくださったり、辞めた後もよく連絡をくださる。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
数字上では休みはしっかりと取れているはず。
みなし残業制度で月収を上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが当月にコロコロ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長に会いたければ会える距離
総務は一応やるが我関せず
卑屈な人も技術に多い
人が表彰されても妬む人がいた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
たまにボーナスがでる
楽な部署がある
やりがいある部署もある
プロダクションのなかではましらしいがが残業なしでは家族を養えない
親会社で派遣で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
テレビ局の制作会社なので、潰れるといった事はあまりないと思います。
映像資料室では、特に仕事内容が発展していくような兆しもありませんでした。
...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんの会社なのか分からないような評価制度にうんざりした。どれだけ番組に貢献しようと、会社としての給与は上がらず、現...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の社員がいまだに上層部にいる。人事も危機感が薄いため、ほぼ動かない。窓口はあるが、気軽に相談できるよう...続きを読む(全141文字)

【良い点】
制作という立場に違和感を感じ、作品を実際に作る立場に興味を持ったため退職に至りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャルホリデーという土日+平日5日間を連続で休んだらお金を頂ける制度がある。 スペシャルホリデー中も電話もメー...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全て。古株数人が驚くほどのパワハラで、凄まじい。恫喝、理不尽当たり前。自分のミスも部下へなすりつけ。社長と古...続きを読む(全270文字)

【良い点】
退職の希望を出した時、こちらの事情を最大限考慮して頂き、スムーズに退職する事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
仕事を通じ組織運営のあり方や理想的なプロジェクトマネジメントについて1人で考えることができ、自分のこれからのキャリアを考慮してもここで留まるの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
希望する日程ですんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は一つではない。長年積み重なったものに限界がきた感じ。この...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他社にくらべて自社の古いコンテンツの再利用は積極的だと思いました。当時はですが。外部へも積極的に貸し出す姿勢もフレキシブルで評価できます。
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料が上がらない、閑散期は休みが取れるが、繁忙期は忙しく残業が多く休み...続きを読む(全105文字)