三菱ロジスネクストの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
管理職で優秀な人は全員本社からの出向元だった。人柄も良く多くの学びがあった。出身大学は関関同立出身者が多く、産近甲龍も少しいた。技術系は地方国...続きを読む(全223文字)

【良い点】
若い世代から比較的いろんなことにチャレンジさせてもらえるところは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラス以上は業...続きを読む(全203文字)

【良い点】
旧4社が統合して出来た会社なので、それぞれの強みを生かすことで成長可能と考える。特に重複機種を統廃合し製品ラインナップを見直すことで効率よく開...続きを読む(全178文字)

【良い点】
期の前半に目標管理シートで自分の目標を立てて、その目標の達成度に応じて評価が決まる。目標の内容や難易度は各自で決めれるが、最終的には上長との面...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歴史もあり旧財閥系企業なので、独特の大らかさはあったように思う。競合との販売合戦が熾烈なため販売政策をどう進めるのかが鍵になる。優秀な人は多い...続きを読む(全232文字)

【良い点】
古くからある企業であるため福利厚生制度は充実していたと思われる。しかしながら、あまり活用する機会はなかったので、
今思うともっと調べて活用した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
優秀な上司や先輩が多く、その時に学んだことは今にも活かせている。関西圏の人がかなり多く、所属部署の人はほぼ関関同立の大学出身者で、気さくな人ば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
この業界で、給料は良い方かもしれません。
携帯を休みの間でも持っていなくてはならない為、休んでいる気がしなくて、ストレスが貯まります。
【気に...続きを読む(全183文字)

本社(京都)の管理部門に配属になりましたが、首都圏から転勤してきたにも関わらず、家賃補助がまったくでず、給与も営業部より100万以上減額しました。年収は4...続きを読む(全158文字)

年収は年齢が上がるごとに格差が開いていく。表向きは実績に対する考課制度を打ち出しているが実際は3割程度の重みづけで残りの7割は公開されておらず評価者のさじ...続きを読む(全155文字)

営業していた頃はよかったですが、営業部より管理部門に配属になり、営業手当てや出向手当てがつかず、給与が100万以上下がる。家賃も京都府在住だと転勤している...続きを読む(全175文字)

環境はとてもいいと思います。若いころから責任のある仕事を任されるので成長できる環境であるといえます。管理職にも優秀なものが多く、刺激を受ける毎日でした。個...続きを読む(全162文字)

トヨタ自動車グループが圧倒的な力を背景に営業展開しており今後もその傾向は続くでしょう。その後、三菱重工業株式会社と資本提携を強化しなかったら危なかったかも...続きを読む(全163文字)

それなりの職務内容、それなりの給料です。
昇進は年功序列でした。良くも悪くも社内にギスギスしたところがないのもそういう理由だったのかもしれません。
評...続きを読む(全171文字)

給与が低すぎる。今まで販売会社に出向しており、本社勤務になったのは良いのですが、出向手当、営業手当がなくなり、給料が年間で約100万円は下がりました。おま...続きを読む(全176文字)