この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はだいたい5か月分を毎年キープしている。昇給は毎年あるが、昇進するスピードが遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向...続きを読む(全122文字)
三菱ロジスネクスト株式会社
三菱ロジスネクスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜778万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ロジスネクスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱ロジスネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与はだいたい5か月分を毎年キープしている。昇給は毎年あるが、昇進するスピードが遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社や同規模の企業と比較すると給与水準はやや低いが、残業代は時間分つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一部門・同一等級内での...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入については悪くないと思います。親会社の三菱重工のベースアップ額に合わせてベースアップしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び級制度はあるが採用されているのを見たことがない。4社の統合会社なので元会社の人事制度...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同世代と比べて平均くらいは貰えていると思う。
評価制度は年2回の自己評価に対して評価される賞与考課と、年1回の昇給考課がある。
そのため、賞与考課で良い結...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事ができない人も仕事ができる人と大して変わらない評価となるため、ある意味安心して働けるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
・年功序列。良くも悪くも差が付きにくく、仕事ができても出来なくてもある程度のラインまでは昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
期の前半に目標管理シートで自分の目標を立てて、その目標の達成度に応じて評価が決まる。目標の内容や難易度は各自で決めれるが、最終的には上長との面...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この業界で、給料は良い方かもしれません。
携帯を休みの間でも持っていなくてはならない為、休んでいる気がしなくて、ストレスが貯まります。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
点数によって評価される。
有給で休みを取りやすい。
残業時間は部署により異なるが20時間以内がほとんどであった。
労働組合はしっかり活動してお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で毎年定期昇給がある。
評価は点数でつけられ、あと何点で昇格できるかが数値化されいてわかりやすい。だが減給はほぼほぼないため、非常に収...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身の成績がしっかり評価されます。賞与とは別に多くはないですが、報奨金が貰える時があります。賞与は年2回あり評価によって変わりますが、他企業に...続きを読む(全208文字)
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本社(京都)の管理部門に配属になりましたが、首都圏から転勤してきたにも関わらず、家賃補助がまったくでず、給与も営業部より100万以上減額しました。年収は4...続きを読む(全158文字)
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年収は年齢が上がるごとに格差が開いていく。表向きは実績に対する考課制度を打ち出しているが実際は3割程度の重みづけで残りの7割は公開されておらず評価者のさじ...続きを読む(全155文字)
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営業していた頃はよかったですが、営業部より管理部門に配属になり、営業手当てや出向手当てがつかず、給与が100万以上下がる。家賃も京都府在住だと転勤している...続きを読む(全175文字)
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それなりの職務内容、それなりの給料です。
昇進は年功序列でした。良くも悪くも社内にギスギスしたところがないのもそういう理由だったのかもしれません。
評...続きを読む(全171文字)
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平均勤続年数高くて年功序列の風潮があり、社風は堅実。そのため若いうちから大きなプロジェクトを仕切れる機会は少ない。よって給料も高くない。年配の社員が多く役...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
在宅勤務も時短勤務もしやすいし、有休も取得しやすい。そもそもの年間休日がかなり多いでワークライフバランスを重視する人には合うと思う。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒の内定連絡の際に、なぜ自分を採用したのかフィードバックを貰えたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動制度の内容があい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や受け入れ体制の整い具合が部署によって大きく差がある。目の前の業務に追われていることはわかるが、教育担当に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
TOEICを初めとする資格の補助制度や、スコア取得による報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当ではないので、ベースア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務の裁量が広く、やる気があれば様々な経験が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務所掌が曖昧な点が多い。
ただ、最近業務所掌の曖...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
4社が統合して出来た会社ということもあり、社員のバックグラウンドは様々であるが、派閥も特に無く、穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合されて5年以上経つが、細かいところでまだ旧会社のルールが並立しており、人によって言うことが違うことが散見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
30歳以下の独身であればわずかな自己負担額で借り上げ社宅に入居できる他、
転勤時の家賃補助なども整っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でのジョブローテとなるため専門性を身につけるのは難しい。
希望部署への異動制度もあるが機能していないのが実情...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
売上高や企業規模は年々成長している
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化領域への展開や脱炭素需要を謳っているが、実際は旧来からのフォ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業、休日出勤は多いのでそれらを頑張って稼ぐという印象。残業代はしっかり支払われるのでサービス残業は基本的にない。夜勤をやるかやらないかで収入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社三年目までは他社のほうが良いように思うが、年功序列で徐々に上がっていくと思うので、誰もがそこそこもらえるようになると思う。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列で給料はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職がトヨタ自動車の人間ばかり。プロパーの人間は室長止まりが多いのではないか?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近隣の製造業よりは給料は少し高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧な部分が多い。
上司の周りはイエスマンしかい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思う。が、係長レベルにならないと、家族を養うのは厳しいかも。ベースか高いイメージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業など給与がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、良い先輩、上司につかなければ何もわからないままになるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自動車業界の中では高い方だと思う。しかし管理職にならないと40代以降の年収は並み
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。結...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると低い水準であると思われる。
また、後程改善したと聞いたが自身が在籍していた時は
・支給される通...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
頑張らなくてもスタートの給料が高めなので、それで良いと思う人にはいい会社かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
工場で夜勤があれば高卒でもそれなりの収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接と間接で給与テーブルが異なる。
一般職で手当て等...続きを読む(全89文字)
会社名 | 三菱ロジスネクスト株式会社 |
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フリガナ | ミツビシロジスネクスト |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 48億9400万円 |
従業員数 | 12,020人 |
売上高 | 6154億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 間野裕一 |
本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足2丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 075-951-7171 |
URL | https://www.logisnext.com/jp/ |
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