三菱ロジスネクストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
安定している会社。年収は未経験者には悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は賞与なし。派遣労働者に対する労働者評価...続きを読む(全111文字)

【良い点】
賞与はだいたい5か月分を毎年キープしている。昇給は毎年あるが、昇進するスピードが遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同業他社や同規模の企業と比較すると給与水準はやや低いが、残業代は時間分つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一部門・同一等級内で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
収入については悪くないと思います。親会社の三菱重工のベースアップ額に合わせてベースアップしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び級制度はあるが採用されているのを見たことがない。４社の統合会社なので元会社の人事制...続きを読む(全143文字)

同世代と比べて平均くらいは貰えていると思う。
評価制度は年2回の自己評価に対して評価される賞与考課と、年1回の昇給考課がある。
そのため、賞与考課で良い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
仕事ができない人も仕事ができる人と大して変わらない評価となるため、ある意味安心して働けるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全279文字)

【良い点】
･年功序列。良くも悪くも差が付きにくく、仕事ができても出来なくてもある程度のラインまでは昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
期の前半に目標管理シートで自分の目標を立てて、その目標の達成度に応じて評価が決まる。目標の内容や難易度は各自で決めれるが、最終的には上長との...続きを読む(全183文字)

【良い点】
この業界で、給料は良い方かもしれません。
携帯を休みの間でも持っていなくてはならない為、休んでいる気がしなくて、ストレスが貯まります。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
点数によって評価される。
有給で休みを取りやすい。
残業時間は部署により異なるが20時間以内がほとんどであった。
労働組合はしっかり活動して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列で毎年定期昇給がある。
評価は点数でつけられ、あと何点で昇格できるかが数値化されいてわかりやすい。だが減給はほぼほぼないため、非常に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自身の成績がしっかり評価されます。賞与とは別に多くはないですが、報奨金が貰える時があります。賞与は年2回あり評価によって変わりますが、他企業...続きを読む(全208文字)

本社(京都)の管理部門に配属になりましたが、首都圏から転勤してきたにも関わらず、家賃補助がまったくでず、給与も営業部より100万以上減額しました。年収は...続きを読む(全158文字)

年収は年齢が上がるごとに格差が開いていく。表向きは実績に対する考課制度を打ち出しているが実際は3割程度の重みづけで残りの7割は公開されておらず評価者のさ...続きを読む(全155文字)

営業していた頃はよかったですが、営業部より管理部門に配属になり、営業手当てや出向手当てがつかず、給与が100万以上下がる。家賃も京都府在住だと転勤してい...続きを読む(全175文字)

それなりの職務内容、それなりの給料です。
昇進は年功序列でした。良くも悪くも社内にギスギスしたところがないのもそういう理由だったのかもしれません。
...続きを読む(全171文字)

平均勤続年数高くて年功序列の風潮があり、社風は堅実。そのため若いうちから大きなプロジェクトを仕切れる機会は少ない。よって給料も高くない。年配の社員が多く...続きを読む(全152文字)