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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4社が統合して出来た会社ということもあり、社員のバックグラウンドは様々であるが、派閥も特に無く、穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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三菱ロジスネクスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ロジスネクスト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱ロジスネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
4社が統合して出来た会社ということもあり、社員のバックグラウンドは様々であるが、派閥も特に無く、穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
まともな人が多く、業務を進めやすいです。職場の雰囲気は良いです。わからないことがあっても聞けば優しく教えてくれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理職で優秀な人は全員本社からの出向元だった。人柄も良く多くの学びがあった。出身大学は関関同立出身者が多く、産近甲龍も少しいた。技術系は地方...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、若手は若手同士気遣って週末は希望者で出かけたりすることもあります。最近は留学経験のある若手も多く話題が豊富です。
【気に...続きを読む(全216文字)
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環境はとてもいいと思います。若いころから責任のある仕事を任されるので成長できる環境であるといえます。管理職にも優秀なものが多く、刺激を受ける毎日でした。...続きを読む(全162文字)
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部内、課内の雰囲気は良い。ただし部署間の連携は部内ほどではない。基本的に法令順守が尊重される雰囲気であり、グレーゾーンだからGOということは無く、少しで...続きを読む(全154文字)
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体育会系ではなく全体的に温和な人が多いが、全体的に取引先企業に対しては傲慢な感じがする。
それほど大企業でもないのにもかかわらず、大企業ぶっているとこ...続きを読む(全153文字)
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・体質的に古いので社員全般的に保守的な考え方が目立ちます。斬新的なことは好まないような風潮があります。
・ディーラーしかわかりませんがディーラーでは管...続きを読む(全154文字)
物流倉庫等で使うフォークリフトのメーカーで、競合他社が少なく、安定した需要のもとで安心して働ける。会社の規模や知名度はあまり無いように思うが、シェアも高く...続きを読む(全113文字)
需要がなくなる可能性は少ないので、これからも堅実な成長が見込まれる事業。
新規の事業がなくとも、メンテナンスや復旧など必ず需要が生まれる。
国内需要は...続きを読む(全108文字)
初任給25万円くらいで、ボーナスも6ヶ月分程度と、十分な条件。
年に複数回評価されるシステムで、他社と大きく変わらないと思う。続きを読む(全64文字)
大手のグループなので、住宅手当や資格取得など制度の充実が見られた。ただ、社員の方のお話を聞く限り、グローバル志向で入社された方が多い。続きを読む(全67文字)
オンオフのメリハリをつけた働き方をしている印象を受け、仕事とプライベートの両方を充実できそう。関西確か京都に本社があり、都内企業とはまた異なった雰囲気がある。続きを読む(全79文字)
事業が堅実であるため、バリバリに刺激されまくりの環境ではないと思うが、風通しがよく、楽しく働けそう。続きを読む(全50文字)
人事の方が女性で出産や子育てを経験したあとでもしっかり復帰して働ける環境があると感じた。続きを読む(全44文字)
物流を支える実感と海外での挑戦機会が魅力です。続きを読む(全23文字)
グローバル物流の需要増で成長性あり、一方で人手不足や脱炭素対応が課題です。続きを読む(全37文字)
年収は業界平均水準で安定感あり。評価は年功序列傾向がやや強く、実力反映は限定的。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
親切な方が多かったと記憶しています。面談のときだけでなく、日頃から親身になって相談を受けてくださったり、アドバイスをくださる方が多数いらっし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、業務に関わることであるか否かを問わず良好なコミュニケーションが取れると思います。逆に嫌われているとまともなコミュニケー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署や年次を超えてコミュニケーションがとても取りやすい点だと思います。日常的に声をかけ合う風土があり、困ったことや疑問点も相談しやすい環境で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとは思わない。
事業所が点在している、という背景もあるかと思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ライン作業なので安全第一とはいいつつ
ラインを止めないように作業しているのは事実ですが
梵字徹底、当たり前のことを当たり前にすれば誰でもでき...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしかない考え方をやめた方が会社のためになると思う。
管理職自身が忙しすぎて人をマネジメントするような余...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
元社員のOBの方々は人柄的にカラっとした昔ながらの職人気質な人が多いので、コミュニケーションさえ取れれば、吸収出来ることが非常に多いと思う。...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇進は、部門により年上の部下を持つなど人間関係の難しさや、高レベルな結果を求められるプレッシャーがあるかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わたしが在職していたときは良くも悪くもいろんな人がいるなという印象でした
大きい工場だということもあり配属された部署によりますが優しい人は優...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職であればもちろん部の方針に沿うことが前提としてあるがある程度裁量権を持って業務をすることが可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 三菱ロジスネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシロジスネクスト |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 49億4900万円 |
| 従業員数 | 1,647人 |
| 売上高 | 6655億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 間野 裕一 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 075-951-7171 |
| URL | https://www.logisnext.com/jp/ |
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