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三菱ロジスネクスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱ロジスネクストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ロジスネクスト株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱ロジスネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱ロジスネクストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.9

三菱ロジスネクストの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱ロジスネクストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

三菱ロジスネクスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合されて5年以上経つが、細かいところでまだ旧会社のルールが並立しており、人によって言うことが違うことが散...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱ロジスネクスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり知名度はかなりのモノではないだろうか?
    国内ではNo.2なので働くまえでも知っていた会社ではあった
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

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    三菱ロジスネクスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史もあり旧財閥系企業なので、独特の大らかさはあったように思う。競合との販売合戦が熾烈なため販売政策をどう進めるのかが鍵になる。優秀な人は多...続きを読む(全232文字)

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    三菱ロジスネクスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    典型的な京都のお公家企業といった感じ。古い会社なので、考え方が古いというイメージがありましたが、イメージどおりでした。だからと言ってそれが悪いというわけ...続きを読む(全167文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱ロジスネクストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    30歳くらいまでは差はあまりつかない。
    頑張っても...
    続きを読む(全69文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年6月1日
    回答者:

    【良い点】
    社員食堂、社員風呂場など福利厚生は比較的充実している環境かと思います。部署によりますが有給は比較的使いやすいです。ただし、慢性的に人手不足のた...
    続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    有給は普通に取れた。申請をして特にダメと言われたことはないし、退職時に全部消化することについても特に何も言われなかった。
    【気になること・改善...
    続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    上司によってのあたりはずれは大きいと感じます。
    責任の意識が薄い上司にあたると、かなり個人への影響が強くつらい状態になる認識です。
    ただポン...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイトの方はもちろん私生活優先でテスト期間やら旅行やらは休んでも全然大丈夫だった、残業も上からの指示がしっかりし始めているので社員の休みも...
    続きを読む(全105文字)

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    三菱ロジスネクストの 他のカテゴリの口コミ

    三菱ロジスネクスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    物流倉庫等で使うフォークリフトのメーカーで、競合他社が少なく、安定した需要のもとで安心して働ける。会社の規模や知名度はあまり無いように思うが、シェアも高く...続きを読む(全113文字)

    三菱ロジスネクスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    需要がなくなる可能性は少ないので、これからも堅実な成長が見込まれる事業。
    新規の事業がなくとも、メンテナンスや復旧など必ず需要が生まれる。
    国内需要は...続きを読む(全108文字)

    三菱ロジスネクスト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    初任給25万円くらいで、ボーナスも6ヶ月分程度と、十分な条件。
    年に複数回評価されるシステムで、他社と大きく変わらないと思う。続きを読む(全64文字)

    三菱ロジスネクスト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    大手のグループなので、住宅手当や資格取得など制度の充実が見られた。ただ、社員の方のお話を聞く限り、グローバル志向で入社された方が多い。続きを読む(全67文字)

    三菱ロジスネクスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    オンオフのメリハリをつけた働き方をしている印象を受け、仕事とプライベートの両方を充実できそう。関西確か京都に本社があり、都内企業とはまた異なった雰囲気がある。続きを読む(全79文字)

    三菱ロジスネクスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    事業が堅実であるため、バリバリに刺激されまくりの環境ではないと思うが、風通しがよく、楽しく働けそう。続きを読む(全50文字)

    三菱ロジスネクスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    人事の方が女性で出産や子育てを経験したあとでもしっかり復帰して働ける環境があると感じた。続きを読む(全44文字)

    三菱ロジスネクスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    物流を支える実感と海外での挑戦機会が魅力です。続きを読む(全23文字)

    三菱ロジスネクスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    グローバル物流の需要増で成長性あり、一方で人手不足や脱炭素対応が課題です。続きを読む(全37文字)

    三菱ロジスネクスト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    年収は業界平均水準で安定感あり。評価は年功序列傾向がやや強く、実力反映は限定的。続きを読む(全40文字)

    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人一人の頭の良さとTBPと呼ばれる問題解決手法を中心とした課題解決能力は他企業と比べても抜きん出ていると感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全360文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    スズキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手本体。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職入社したが、面接で話した事業と全く違う事業所へ配属となった。当時移動手段が自転車の...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社クレファクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、社会人として働くうえで、業務を通して着実に経験を積みながら成長していける環境を想像していました。しかし...続きを読む(全450文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車部品製造をやりたかった為、採用された時は本当に嬉しかった。年収も前職より上がり本当に良かった。続きを読む(全56文字)

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    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に配属部署が決まる仕組みのため、事前に希望や意欲を伝える機会はあるものの、必ずしもその通りの部署に配属され...続きを読む(全316文字)

    この投稿でわかること
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    スズキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時自動車業界全体が100年に一度の変革期といわれていた通り自動車の真価を間近で見れる。なおかつ地域に根付いた自動車開発をしているのでその点...続きを読む(全319文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が稼働日なのを知らずに入り、慣れるまで若干大変だった。
    親会社との兼ね合いもあり、社内には色々な会社から出向...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員になりたかったが、自分にはあっていなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身体を定期的に痛めたりした人は、部署を変えたりした...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業の中では他中小企業と比べると間違いなく給料は良い方なのでそこで不満が出ることは少ない。今はどうか知らないが昔は高卒でもそれなりの成績を...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い価値観を持つ人が多く、サービス残業が当たり前とされる風潮があった。また、パワハラも頻繁に見られ、精神的に追い...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱ロジスネクストの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱ロジスネクスト株式会社
    フリガナ ミツビシロジスネクスト
    設立日 1937年8月
    資本金 49億4900万円
    従業員数 1,647人
    売上高 6655億9400万円
    決算月 3月
    代表者 間野 裕一
    本社所在地 〒617-0832 京都府長岡京市東神足2丁目1番1号
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 720万円
    電話番号 075-951-7171
    URL https://www.logisnext.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1137744

    三菱ロジスネクストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。