この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗の規模にもよるが、労働時間はかなり変わってくると思う。人員や従業員の考え方によるけど、それなりには満足はしている。休暇もきっちり取ろうと思えば取れる。...続きを読む(全161文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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店舗の規模にもよるが、労働時間はかなり変わってくると思う。人員や従業員の考え方によるけど、それなりには満足はしている。休暇もきっちり取ろうと思えば取れる。...続きを読む(全161文字)
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労働組合があり、比較的しっかりと機能しているので、労働環境は決して悪くない。
残業代はチーフにもよるが、全体として36協定に引っかからないのであれば、大...続きを読む(全167文字)
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東証一部企業なので福利厚生はしっかりしてる。役職手当もあり、チーフ以上にはつく。ただ住宅補助はなく、ジョブローテーションは希望はとるが、希望通りにいくこと...続きを読む(全156文字)
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新入社員は淡路島での研修がある。社会人としての礼儀や心がけを学ばされる良い機会だと思いました。配属したい部門には用紙で第三希望まで書いて提出する制度になっ...続きを読む(全158文字)
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学生アルバイトでもやめるときには、働いている期間に応じて有給休暇分のお金が払われることに最初はびっくりしました。アルバイトから正社員になった人も知っていま...続きを読む(全152文字)
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パートナーでしたがパートナーにも社会保険完備でその面ではとても良かったです。
ですが人数制限があるらしく、各売り場で、5人程度しか社会保険は加入させてもら...続きを読む(全178文字)
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・所属している部門にもよるが、残業時間がゼロな月が多く、ほぼ時間通りに帰れる。ただ部門によっては、残業が多く、サービス残業をしている社員も多い。残業代は申...続きを読む(全176文字)
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休暇については、シフト作成を担当していたので自由に決めれていたけど・・、有休は1日も取れなかったですね。退職までの2年半、従業員の口から「有」の字も聞かな...続きを読む(全423文字)
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4連休などの長期連休の取得システムはありますが、現場にいる限りは使用は不可能です。連休が出来るのは結婚後くらいなものですが、これも店長代理以上の管理職か、...続きを読む(全380文字)
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休みは平日のみ。連休は取れず有給も使えません。
休みなのに出勤してタイムカードは押さずに事務仕事をしていく人もいました。
体調不良で休むと本来の休日が...続きを読む(全171文字)
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有給休暇は殆ど取得することが困難なのが実情です。
まず周りの人達が取得していないから取りにくいといった印象もありますし、それに取得できるほどの人員が居な...続きを読む(全152文字)
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労働時間は部門によりますが、自分は普通にサービス残業していました。管理職は定時で帰れとは言いますが、なかなか帰れないです。休みに関してはやはり土日が忙しい...続きを読む(全175文字)
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大手小売にしては社員マニュアルや教育制度がしっかりしていて、パートナーさんにも順守させる風潮があります。きちんとしたチーフに当たればやりがいがあります。
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最大手の食品スーパーではあるが、サービス残業は以前存在している。
現在はサービス残業を黙認する店舗(管理職)と、すべての残業を根絶やしにしようとする店舗...続きを読む(全330文字)
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10年前以上に在籍していました。当時は入社3年でチーフにになり、入社して7年で7回の異動をして順調に小型店から大型店へと仕事も満足していました。ただし、給...続きを読む(全155文字)
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休みは取れていない人と取れている人の差が激しいと思います。パートやアルバイトの人は決められたシフト通り休めていますが、社員の人は普通に14時間以上働いてい...続きを読む(全158文字)
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非正社員で勤務していたので福利厚生と呼べるものはなかった。休暇制度についてはパートタイマーでも有給は存在するが、正直有給を自由に取れるような環境ではなかっ...続きを読む(全163文字)
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社会保険など、福利厚生はしっかりしていると思います。労働組合もあります(たた会社のいいなりの所は多々ありますが。) 小売業なので社内購買制度があります。全...続きを読む(全156文字)
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有給などはシフト制なので、ほかのパートやアルバイトと相談をすれば毎月一回は取れると思います。
夏休みや冬休み等も大型のチラシ掲載がなければ、準備は比較的...続きを読む(全164文字)
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休暇制度については小売なので基本土日は出勤になる。
労働時間については店長次第で、サビ残有り。
ただし部門によってはかなりの差があるので、特に食品部門...続きを読む(全185文字)
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とにかく満足していない。有給はあってないようなもの。
社員は勿論、パートの方さえもまともに取らしてもらえていない。
また、指定休が存在するが勝手にシフ...続きを読む(全155文字)
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労働時間については当初はずさんなところも多くサービス残業もありましたが現在では厳しくチェックが行われているためその点に関しては満足しています。また、有給休...続きを読む(全164文字)
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休日は週休2日で、しっかり守られています。でもお盆や年末は、忙しくて休めません。これは接客業全般に言えることだと思いますが…
残業はするなと、上からは言...続きを読む(全151文字)
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福利厚生に関してはトップクラスの企業だと思います基本給は低いですがその分賞与がかなり大きいです、また産休や育児休暇またそれに関する勤務時間にかなりの融通が...続きを読む(全186文字)
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休暇制度はあるのかよくわからないが、週休をとるのもキツイ状態の店であったため、休暇はあまり望めない。唯一元旦が全店休業なのでゆっくりできますが遠出はできま...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休はほぼないので休日は寝る日です。
遊びに行こうと思えば行けますが、部門によっては体力的に厳しいです。
連休や有...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務内容にギャップは特にありません。いいところではAI化が進んでいることが驚きですし、他社に努めている人からは羨ましがられます。メーカーに良く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上に行きづらいということは無いと思います。やる気がある人は少し色眼鏡で見てもらえると思います。ただ自重した方がいいところは考えて控えないと男同...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初めの研修は手厚い方だと思います。ただすべてを教えてもらえるわけではないので、店舗配属後の上司次第です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成果を毎日データで確認できるので面白いです。売り込み商品が売り場からはけていく様は見ていて気持ちがいいですし、他店との競争は皆さんのやりがいの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒、資格なしでもまあま給料もらえます。
まじめな若者は高齢化しつつある会社のため重宝されます。
大企業ですのでボーナスは4.1か月分出ます。...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
他社でいうところの課長・部長相当(部長課長は別にちゃんといます)の管理職が2~3人、店舗の数だけおり、コンプラに目を光らせているのでなかなか問...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
食品業界は人間が腹を空かす限りなくなりません。業界1位ですし。世間からの信用第一にしてますので見放されることもないと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん命の業界であるのは理解できるが、社員より優先して守られてて意味わかりません。優秀な社員にどれだけ投資して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
結果さえ出せば自分のやり方でできる、管理職は口出ししない人が多いが、放置してるだけでもあることが多い。突発的な休みでも取りやすいが、あまり休み...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社のみは1階テナントに入るお食事処の割引食券をもらえました。すごく助かって、毎日おいしいランチをいただいていました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生において有益なことは何もないです。マイナスに感じるほど嫌なこともなかったですが。
家庭がある人なら何かある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、福利厚生や社内制度は充実している。
社員の声から、地方の事務所にウォーターサーバーを設置したという事例もあるみたい。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
SBの社食が食べられるのでランチに困らないです。一人席もあります。お会計は電子決済なので、便利です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほぼない。退職金制度を活用される方もいらっしゃいますし、制度としては良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昼飯がとても安く食べれる、独身寮や社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が会社から近いと、寮にも社宅にも入れないので注意が必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助補助はあった。今の額は知らない。多くても半額くらいだったかと。学習支援は手厚くしようとしていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の制度があり、住宅補助が出ることから、格安で賃貸を借りることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が半日単位でし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社宅等の福利厚生支援は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止は古いのでは?全く認められないていうのが理解できない。時代遅れです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
三和HDのグループのため、福利厚生はそこそこ良い。住宅補助も8割出るため家には困らない。持株会は入っておいた方が良い。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
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フリガナ | ライフコーポレーション |
従業員数 | 2人 |
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