グッドマンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
製品の将来像が見えない。開発は方針がはっきりしないというのが主な退職理由です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
医療関係の新しい情報が次々入ってきて、システム的な対応が求められるのでやりがいはあると思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年収は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価があります。通常業務が忙しく目標達成をするのがなかなか難しいです。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
通常業務が忙しくスキルアップに時間を割くのかなかなか難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せてにするのではなく、会社とし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
拠点によりますが私の働いている事務所は、あまり社員間のコミュニケーションはありませんでした。飲み会などほとんどないのでドライな人間関係が良い場...続きを読む(全128文字)

【良い点】
私の場所は残業も少なく勤務時間はフレックスなのでワークライフバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全53文字)

【良い点】
医療やカテーテルが急になくなることはないので安定はしていると思います。ただ、競合他社はあるのでそことの競争はあるかと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ニプロの子会社なので福利公正は充実していると思いました。続きを読む(全34文字)

【良い点】
ニプログループにこれから完全統合されることで、福利厚生は充実したものになることが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済会、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
学会参加や研修参加は希望をすると許可してもらえることが多い。担当以外のテーマについても、進捗状況を知ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役割を与えられた後は、比較的自由に業務をすることができる。スケジュール管理についても、そこまで細かくは見られない。アイデアがあるときには、それ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社がニプロであり 安定している。ニプロからの強制リストラは ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年4月からはニプロへ出向...続きを読む(全301文字)

休みは取りやすい環境だった。自分の仕事のペースに合わせて休暇を取れる。
休暇を取る際には、各社員がお互いをフォローしあい、助け合いながら現場をフォローし...続きを読む(全205文字)

女性の営業職は少ないですがマネージャーの考えで募集はします。
主にマーケーティングや開発・治験関連、製造保守部門で登用されています。
給与面ではあまり...続きを読む(全198文字)

主に医師への商品説明や使用促進の為の営業ですので、専門知識を持って治療の話し合いが出来るというのは他業種にない面白さと思います。
何か自分の一言で治療が...続きを読む(全209文字)

長年年功序列の色が濃かったのですが、ここ数年、MBOシステムの導入を試みています。
実力に応じた給与体制を標榜していますが未だ成績が即給与に反映される所...続きを読む(全188文字)

社員と管理職の関係は、エリアによるかもしれないが、コミュニケーションは取り易い状況にある。社内・社外で良好な関係を保ちやすい。明るい人、何事にも打たれ強い...続きを読む(全179文字)

給与や賞与は安定しているが、業界水準よりは低いと思う。昇進昇給に関しては、年工場列の傾向が強く、仕事の能力にあまり関係なく昇給していく。昇進に関しては、仕...続きを読む(全173文字)

①研修、上司、仕事を通じて身につけられるスキルはありません。そんなことは自分でやれという会社です。結果が全てです。仕事のミスは即原点対象です。
②身につ...続きを読む(全163文字)

待遇が話と違っていた。業種自体が高い年収であるが、医療機器業界では安い方だと思います。さらに、業績が思わしくなくて、賞与がどんどん下げられています。固定給...続きを読む(全152文字)

医療機器業界では決して高くはないけど、業種としては高い業種だと思います。しかし、業績が思わしくなく、募集要項に記載してある年収から大きく下がっています。新...続きを読む(全182文字)

製品の保険償還価格が下落して、業績は厳しくなる一方です。新しい製品の開発も進んでいなくて業績が良くなる材料がありません。製造拠点を海外に持つ事の検討も今更...続きを読む(全179文字)