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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドマンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドマンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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グッドマンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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グッドマンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外での伸びしろがあるため将来性はあると思う。ライバル社が他の業界に比べて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は期待できそう...続きを読む(全90文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療やカテーテルが急になくなることはないので安定はしていると思います。ただ、競合他社はあるのでそことの競争はあるかと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療の分野なので将来性や安定性はあると思う
商品開発もしているので自社製品もあり
武器になると思う続きを読む(全49文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メインで製造してきた製品の将来性がなくなってきており、新しいものを取り入れていかなければ厳しい状況になりつつある。...続きを読む(全193文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の循環器分野では業界で名の知れた会社です。PTCAバルーンのシェアは日本一かと思います。医療機器は必要不可欠品であるため、安定している業界...続きを読む(全199文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
薬事申請
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療器機という必ず社会に重要のある製品を扱うため、他業種よりは安定していると思います。海外展開をして薄利多売のビジネスモデルに切り替えようとの...続きを読む(全323文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニプロとの統合が決まっているが、社員にとって不利益な変化が多いことが確定している。
休憩時間の短縮、給与低下(先行...続きを読む(全169文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量な大きい。社風は良く言えばのんびりしている。中途社員が多いため転職でも問題ない。ストレスを感じることはほとんどない。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部が長期的な展望をしっかりと持っておらず、机上の空論のようなわけの分からない計画ばかりを立てている。組織は頻繁に変わり、変える意味もよく分からない。人...続きを読む(全172文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同規模の同業者と比較すると、やはり過去の投資失敗による多額の借金が今でも残っているためにそこでマイナスになってしまっている。今後の新製品の開発もいくつか候...続きを読む(全152文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界の価格設定の根本である公示価改定下落により、売上高の減少が著しい。新商品の光干渉断層診断装置(OCT)も、現在の仕様では、臨床ではほぼ実用的ではな...続きを読む(全153文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品の保険償還価格が下落して、業績は厳しくなる一方です。新しい製品の開発も進んでいなくて業績が良くなる材料がありません。製造拠点を海外に持つ事の検討も今更...続きを読む(全179文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場の動きについていっておらず、新規製品の発売も凍結状態。バランスシートを見ればすぐにわがるが、実質大赤字で、いつ資金がショートするかという状況が続いてい...続きを読む(全153文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グッドマンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドマンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニプロの制度になって昇給はしにくくなった。賞与の比率が大き過ぎる。ニプロの方が評価が甘く昇進しやすそう。続きを読む(全72文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇をみんな取っている。女性は働きやすいと思う。
女性管理職も増えてきている。
社員はいい人が多く、上司も優しいため満足している。続きを読む(全73文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器業界の知識は身につくため、ずっと医療機器業界で働いていきたい人のキャリアステップとして働くにはいい会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニプロ株式会社のグループ会社であるため、ニプロ社の福利厚生が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し中途入社の社員にも住...続きを読む(全107文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい。残業時間は部署によるが、全体的には少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は夏休みの制度があったが今...続きを読む(全91文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり働きやすさはあると思います。具体的には。
・定時で帰っても嫌な顔をされない。
・現場(製造技術・生産技術など)は他の製造業に比べ衛生的に...続きを読む(全302文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロクラブを使用しているが、あまりメリットはない。組合費、互助会費とかなりの額を収める必要があるが、その...続きを読む(全101文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器メーカーにもかかわらず、統計学を理解している人が少ないため、数学が得意な方は、説明を理解されやすい。しかし、論理的であっても意見が採用...続きを読む(全251文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進や、自分の成し遂げたいことがなく、ただ定年まで働きたい人にとっては良い会社である。ニプロ社と完全統合されたため、企業ブランド力は向上した。...続きを読む(全182文字)

株式会社グッドマンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署がなくなったため退職しました。
一部の部員は同部署での新事業に参加や他の部署からオファーもあり、残留も検討できました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

富士変速機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無借金経営をしているが年々仕事は減っていっていると聞いた 
競合に大きなところが多く機械式パーキングも売れなくなっ...続きを読む(全91文字)

大分キヤノンマテリアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界でも有数の企業の子会社であるため安定はしている。
しかし、大分キヤノンマテリアルはプリンターの消耗品を請け負って製造しているため、コロナ時...続きを読む(全168文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は間違いないと思います。先端半導体検査・計測、ライフサイエンス、その他新規事業も真面目に発掘しようとしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

三和機材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電動アースオーガーに関してはトップであり、競合他社がほぼ存在しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客数が減少傾向にあり、杭打ち...続きを読む(全169文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調事業は今後も入替(リニューアル)が生じるので需要はあるが、爆発的に増えるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインナッ...続きを読む(全98文字)

株式会社イシダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した売り上げがあるため会社は安定していると思います。スーパーから工場まで幅広く機械を扱っています。続きを読む(全57文字)

四方工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かい管理
【気になること・改善したほうがいい点】
細か過ぎて社内展開用の簡易グラフもちまちまと時間をかけて作ったり、
見積もりも細かすぎて1...続きを読む(全97文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カシオは、ハードとソフトの両方を開発できる点が強みであると感じており、海外でも展開がしやすい・海外展開のノウハウや実績もある点が良い点と思いま...続きを読む(全204文字)

株式会社ベスト測器の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業に吸収されたので、今は大企業の良いところを引き継いで社員にとって良い会社となっている事を切に願います。続きを読む(全60文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内にビルが無くなる事はなく、常に壊して、建て替えがされるため、昇降設備は増え続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に繁忙期...続きを読む(全85文字)

グッドマンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドマン
フリガナ グッドマン
設立日 1975年9月
資本金 1億円
従業員数 1,017人
売上高 147億1400万円
決算月 3月
代表者 大山靖
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号KDX名古屋栄ビル5階
電話番号 052-269-5300
URL https://www.goodmankk.com/
NOKIZAL ID: 1131987

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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