この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロクラブを使用しているが、あまりメリットはない。組合費、互助会費とかなりの額を収める必要があるが、その...続きを読む(全101文字)
株式会社グッドマン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドマンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロクラブを使用しているが、あまりメリットはない。組合費、互助会費とかなりの額を収める必要があるが、その...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニプロの福利厚生が使えるため、まあ普通の大企業って感じの福利厚生があります。
新卒の方はアパートの家賃は9割会社が負担してくれるため、年収も見...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ニプログループにこれから完全統合されることで、福利厚生は充実したものになることが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済会、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社外のセミナーなどには比較的に参加しやすい点は良いと思う。今後も続けてほしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほぼ無...続きを読む(全181文字)
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有給休暇は非常にとりやすく、旅行の為の長期休暇をとっている人もわりといる。労働時間に関しても、定時で帰るのも残業するのも自己判断でできる為、非常に働きやす...続きを読む(全163文字)
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転勤はほとんどといっていいくらい無い。有給休暇も比較的取りやすく、営業員はかなりの報奨金制度と、住宅補助も25000円程度あり、社風としては良いと思う。労...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
かなり働きやすさはあると思います。具体的には。
・定時で帰っても嫌な顔をされない。
・現場(製造技術・生産技術など)は他の製造業に比べ衛生的に...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
昇進や、自分の成し遂げたいことがなく、ただ定年まで働きたい人にとっては良い会社である。ニプロ社と完全統合されたため、企業ブランド力は向上した。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
医療機器メーカーにもかかわらず、統計学を理解している人が少ないため、数学が得意な方は、説明を理解されやすい。しかし、論理的であっても意見が採用...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署がなくなったため退職しました。
一部の部員は同部署での新事業に参加や他の部署からオファーもあり、残留も検討できました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品の将来像が見えない。開発は方針がはっきりしないというのが主な退職理由です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
医療関係の新しい情報が次々入ってきて、システム的な対応が求められるのでやりがいはあると思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
医療やカテーテルが急になくなることはないので安定はしていると思います。ただ、競合他社はあるのでそことの競争はあるかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
通常業務が忙しくスキルアップに時間を割くのかなかなか難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せてにするのではなく、会社とし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
拠点によりますが私の働いている事務所は、あまり社員間のコミュニケーションはありませんでした。飲み会などほとんどないのでドライな人間関係が良い場...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私の場所は残業も少なく勤務時間はフレックスなのでワークライフバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
福利厚生は退職金がでる。
だか3年つづけないと貰えない。
退職金を受け取るには退職金会社に連絡して1ヶ月くらいしたら振り込まれる。
少々めんど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
連休前の飲み会など、出席率は高くとても仲の良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が多くないので、そこは改善点だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
iDeCoなど、財形に返して分散投資を勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合など全くないため、中途は住宅補助が全く出ない...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
技能試験等、業務に関わる資格試験を受ける際は一度だけ補助金がでます。
取得すると月給が上がるため、大きいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とにかく社員を大事にする会社
休みのとりやすさ、特に育休については力を入れていて、子育て世代に大好評
最近は年収も上がりやすい傾向で世間並の待...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
多々有りすぎます。
仕事をあまり出来ない、気も小さい幹部や、会社を私物扱いしてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
組合などがいろいろイベントも開いている。いい会社づくりという名前のチームがあり、定期的にいろんな部署の人間が集まり、生産以外の改善ポイントを話...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては何もありません。社内制度についても特にありません。副業はやっても特に問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
挑戦することに関しては寛容に受けいれてくれる環境だと思う。
風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも気兼ねなく会話することが可...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントを年ごとにもらえるが、半額補助の内容が多く、有効活用しようと思うと補助率100%の食事補助で大...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社グッドマン |
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フリガナ | グッドマン |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,017人 |
売上高 | 128億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山靖 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号KDX名古屋栄ビル5階 |
電話番号 | 052-269-5300 |
URL | https://www.goodmankk.com/ |
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