回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇をみんな取っている。女性は働きやすいと思う。
女性管理職も増えてきている。
社員はいい人が多く、上司も優しいため満足している。続きを読む(全73文字)
株式会社グッドマン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドマンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇をみんな取っている。女性は働きやすいと思う。
女性管理職も増えてきている。
社員はいい人が多く、上司も優しいため満足している。続きを読む(全73文字)
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入社してしまえば、仕事内容に関しては、あらゆる部分で活躍できるとは思うが、部長クラスの女性はいない。
部長クラスの人の中には、女性を入社させても、結婚、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しているため産休などの取得もしやすいと思う。生理休暇等の制度はあるが、上司や管理職はほとんど男性のため取得はしづらく有給休暇を...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性はあてにされていないので、管理職についている女性はほとんどいません。ルーチンワークの職種に女性が多いので、仕事と家庭を両立さ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
産休や育休は標準的で制度的には問題なく取ることができる。復帰するまで席はしっかり残っており、時短勤務にも対応してもらえる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短勤務の希望などは通りやすく、子育て中の社員には働きやすい環境でした。基本的に残業なしという方針が徹底されていたこともあり、ママさん社員が...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性は大事にしてくれる社風だと思います。雇用形態や一般職or総合職かどうかで態度が変わる方もあまりいないように思います。フランクでアットホー...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
結婚、出産を経て働く女性社員が多く、女性でも働きやすい会社だと言える。
産休、育休、時短制度完備。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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女性の営業職は少ないですがマネージャーの考えで募集はします。
主にマーケーティングや開発・治験関連、製造保守部門で登用されています。
給与面ではあま...続きを読む(全198文字)
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基本的に出産後に職場復帰される方がほとんどです。(社内では旧姓を名乗る方がほとんどです)また、お子さんの保育園の時間に間に合うように、定時で帰宅されてい...続きを読む(全172文字)
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出産・育児休暇制度は整っていますし、産後の時短制度もあるようです。
制度を利用する女性社員もちらほらと出てきています。
ただ、事務職の方の利用が多く...続きを読む(全157文字)
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育児休暇を採用し、実際に取得している社員はいるが多くはなく、復帰後はかなりの努力が必要。周囲の言葉に甘えて有給などとっていると、人事の印象がかなり悪くな...続きを読む(全163文字)
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人数が多い本部では、産休・育児休暇を取る人が増えています。規模の小さい営業所では、少々難しいかもしれません。 最近になって、一般事務職の女性が、試験を受...続きを読む(全160文字)
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育児休暇制度はあり、実際に取得実績もある。
しかし、女性のキャリアアップは望めない風土があり、実際に女性管理職も殆どいない。
部署ごとに閉鎖的な雰囲...続きを読む(全158文字)
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女性のキャリアパスは望めません。女性は男性と対等な立場とみなされておらず、会社では女の子扱い。〜ちゃん、と呼ばれます。今の時代の人にはわかりにくいと思う...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同業他社より高めの時給設定や寮・食事付きの案件が多く、短期間でしっかり稼ぎやすい点は大きなメリットだと感じました。 一方で、勤務地や担当コー...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
リゾートバイトの良い点は多くあります。まず、リゾート地に住み込みで働くため、寮費や光熱費、食事が無料または補助されるケースが多く、生活費を大...続きを読む(全720文字)
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【良い点】
真面目で穏やかな人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対話を苦手とする人が多いと思われる。
1対1であればいいのだが、複数人で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は賃貸、持ち家問わずに支給される。リロクラブ(福利厚生クラブ)に加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇を業務に支障がなければ自由にとれたり、フレックスタイム制で就業時間をコントロールできるため、ワークライフバランスは良いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ニッチな業界に参入しているため、競合他社は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持を重視する組織風土がある。
現状維持が...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングが出来ていないため、現状把握ができず、ユーザーのニーズにあった商品開発が出来ているとは思えない。組...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列に近い。
特に成果がなかったとしても、そこそこに年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年前から二プロ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休日はしっかりあり、休める状況でした。有給休暇も利用でき今思えばよい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
早期退職を募っていたので、この先が心配になり退職を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、やめなくてもよかったのではと今で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別は特に関係ないところがよいと思う。どちらも優遇も冷遇もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は関係ないが何もせずにただ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男性よりは女性の方が家庭の事情を考慮してくれたり融通をきかせてくれる風潮があった様に感じました。それは何処の企業でも同じ事だと思いますが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
制度面: 育休・産休からの復帰率は非常に高く、時短勤務を利用して長く働く女性社員が多いのが特徴です。
• 社風: 派手さはありませんが、穏や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境である。産休育休の取得しやすさはあった。昇進傾向は低かった。また昇進をメアしている人の数も多くなかったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業部では女性社員も多数活躍しており、性別に関わらず働きやすい環境が整っていると感じています。部署全体が協力的で、相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。産休育休の手厚さだけでなく、残業という概念がありません。きちんと管理が徹底されており、無理なく長く働ける環...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時短勤務もありお子様や介護が必要な家族がいる人も働きやすい制度がありますが、取得している人はすくない、女性役職者もおり目標に出来る。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育児休暇など一通りの制度はそろっている。
女性の社員が少ないので、基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの制度はそ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
パートでフルタイムとか誰が入るんですか。社員が病欠の際に誰も支援に行かずパートさんにその業務を押し付けることも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率も変わらず、出産後に戻ってきている人もいるため割と働きやすい環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし営業は募集し...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社グッドマン |
|---|---|
| フリガナ | グッドマン |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,017人 |
| 売上高 | 147億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 半田知久 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号KDX名古屋栄ビル5階 |
| 電話番号 | 052-269-5300 |
| URL | https://www.goodmankk.com/ |
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