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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グッドマンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドマンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グッドマンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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グッドマンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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グッドマンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してしまえば、仕事内容に関しては、あらゆる部分で活躍できるとは思うが、部長クラスの女性はいない。
部長クラスの人の中には、女性を入社させても、結婚、出...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しているため産休などの取得もしやすいと思う。生理休暇等の制度はあるが、上司や管理職はほとんど男性のため取得はしづらく有給休暇を使...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性はあてにされていないので、管理職についている女性はほとんどいません。ルーチンワークの職種に女性が多いので、仕事と家庭を両立させ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
産休や育休は標準的で制度的には問題なく取ることができる。復帰するまで席はしっかり残っており、時短勤務にも対応してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短勤務の希望などは通りやすく、子育て中の社員には働きやすい環境でした。基本的に残業なしという方針が徹底されていたこともあり、ママさん社員が落...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性は大事にしてくれる社風だと思います。雇用形態や一般職or総合職かどうかで態度が変わる方もあまりいないように思います。フランクでアットホーム...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
結婚、出産を経て働く女性社員が多く、女性でも働きやすい会社だと言える。
産休、育休、時短制度完備。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全145文字)
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女性の営業職は少ないですがマネージャーの考えで募集はします。
主にマーケーティングや開発・治験関連、製造保守部門で登用されています。
給与面ではあまり...続きを読む(全198文字)
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基本的に出産後に職場復帰される方がほとんどです。(社内では旧姓を名乗る方がほとんどです)また、お子さんの保育園の時間に間に合うように、定時で帰宅されていま...続きを読む(全172文字)
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出産・育児休暇制度は整っていますし、産後の時短制度もあるようです。
制度を利用する女性社員もちらほらと出てきています。
ただ、事務職の方の利用が多く、...続きを読む(全157文字)
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育児休暇を採用し、実際に取得している社員はいるが多くはなく、復帰後はかなりの努力が必要。周囲の言葉に甘えて有給などとっていると、人事の印象がかなり悪くなり...続きを読む(全163文字)
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人数が多い本部では、産休・育児休暇を取る人が増えています。規模の小さい営業所では、少々難しいかもしれません。 最近になって、一般事務職の女性が、試験を受け...続きを読む(全160文字)
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育児休暇制度はあり、実際に取得実績もある。
しかし、女性のキャリアアップは望めない風土があり、実際に女性管理職も殆どいない。
部署ごとに閉鎖的な雰囲気...続きを読む(全158文字)
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女性のキャリアパスは望めません。女性は男性と対等な立場とみなされておらず、会社では女の子扱い。〜ちゃん、と呼ばれます。今の時代の人にはわかりにくいと思うの...続きを読む(全198文字)
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グッドマンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり働きやすさはあると思います。具体的には。
・定時で帰っても嫌な顔をされない。
・現場(製造技術・生産技術など)は他の製造業に比べ衛生的に...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
医療機器メーカーにもかかわらず、統計学を理解している人が少ないため、数学が得意な方は、説明を理解されやすい。しかし、論理的であっても意見が採用...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロクラブを使用しているが、あまりメリットはない。組合費、互助会費とかなりの額を収める必要があるが、その...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇進や、自分の成し遂げたいことがなく、ただ定年まで働きたい人にとっては良い会社である。ニプロ社と完全統合されたため、企業ブランド力は向上した。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署がなくなったため退職しました。
一部の部員は同部署での新事業に参加や他の部署からオファーもあり、残留も検討できました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価があります。通常業務が忙しく目標達成をするのがなかなか難しいです。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
通常業務が忙しくスキルアップに時間を割くのかなかなか難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せてにするのではなく、会社とし...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品の将来像が見えない。開発は方針がはっきりしないというのが主な退職理由です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
医療関係の新しい情報が次々入ってきて、システム的な対応が求められるのでやりがいはあると思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
私の場所は残業も少なく勤務時間はフレックスなのでワークライフバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全53文字)
メーカー(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので(必ず入れるわけではなさそうですが)...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休を取りたい人は取っている。男性社内と違って残業業務などはあまりない。割と言いたい事も言わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の入社は事務員の募集しかなく、働きやすいとは言えないと思う。給与面でも安心して生活出来る、レペルではないとおもう。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい先輩方が多くとても良くして頂きました。
ただ、ちょっと怖い先輩もいましたが、直ぐに退職されたので気になりませんでした。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
余程の事がない限りは自分次第で定時退社は可能な為、ワークライフバランスは取りやすいと思う。時期によっては残業もやむを得ない時もあるが、それはど...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に力仕事はないので、多少起用であれば十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく、人員が増えるまでは心細いかも続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年前は10名ぐらいはいたような気がします。
結局ほとんどのみんなは様々な理由で会社をやめました。
設計科...続きを読む(全96文字)
グッドマンの 会社情報
会社名 | 株式会社グッドマン |
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フリガナ | グッドマン |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,017人 |
売上高 | 128億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山靖 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号KDX名古屋栄ビル5階 |
電話番号 | 052-269-5300 |
URL | https://www.goodmankk.com/ |
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