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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機器業界の知識は身につくため、ずっと医療機器業界で働いていきたい人のキャリアステップとして働くにはいい会社だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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株式会社グッドマン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドマンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドマンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
医療機器業界の知識は身につくため、ずっと医療機器業界で働いていきたい人のキャリアステップとして働くにはいい会社だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
通常業務が忙しくスキルアップに時間を割くのかなかなか難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せてにするのではなく、会社と...続きを読む(全100文字)
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教育制度はあってないようなもの
先輩に同行して覚えていくのだが
ちゃんとした研修もなく着く人によって差がでる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
薬事申請のノウハウが蓄積されており、スペシャリストレベルの薬事担当者としてであれば、必要十分な環境があったと思います。社外講習会の受講につい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学会参加や研修参加は希望をすると許可してもらえることが多い。担当以外のテーマについても、進捗状況を知ることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒の方には割と熱心に教育されているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で尚且つ、異業種から来られた方は苦労すると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社がニプロであり 安定している。ニプロからの強制リストラは ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年4月からはニプロへ出...続きを読む(全301文字)
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女性のキャリアアップは、一般事務で入社した場合にはほとんどチャンスがありません。ただ医療業界経験者や医療従事者は上にいけるチャンスはあります。医療業界な...続きを読む(全155文字)
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研修はほぼ皆無、上司によって当たり外れがあるかと思います。医療の現場でつくスキル(知識)は多々あるが、最近は以前と比べ病院内の現場に入ることが厳しい為、...続きを読む(全175文字)
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①研修、上司、仕事を通じて身につけられるスキルはありません。そんなことは自分でやれという会社です。結果が全てです。仕事のミスは即原点対象です。
②身に...続きを読む(全163文字)
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社内では勉強会と称して、勤務時間前や勤務時間後に業務内容や業務内容以外のことについて社員で自主的に集まるものがある。マネジメントについてや海外経験社員の...続きを読む(全152文字)
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教育体制について、新商品導入の際には、社員まとめての説明会が一度あるものの、その後は、基本的には現場にてOJTにてスキルを身に着けることがほとんどです。...続きを読む(全157文字)
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講習会などは申請すれば受講できる。ただし、HP記載内容と実際は全く違って、OJTはほぼ無しといって過言ではない。OJTが無いので、自分で貪欲にスキルを身...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同業他社より高めの時給設定や寮・食事付きの案件が多く、短期間でしっかり稼ぎやすい点は大きなメリットだと感じました。 一方で、勤務地や担当コー...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
リゾートバイトの良い点は多くあります。まず、リゾート地に住み込みで働くため、寮費や光熱費、食事が無料または補助されるケースが多く、生活費を大...続きを読む(全720文字)
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【良い点】
年功序列に近い。
特に成果がなかったとしても、そこそこに年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年前から二プロ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助は賃貸、持ち家問わずに支給される。リロクラブ(福利厚生クラブ)に加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
真面目で穏やかな人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対話を苦手とする人が多いと思われる。
1対1であればいいのだが、複数人で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ニッチな業界に参入しているため、競合他社は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持を重視する組織風土がある。
現状維持が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給休暇を業務に支障がなければ自由にとれたり、フレックスタイム制で就業時間をコントロールできるため、ワークライフバランスは良いです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングが出来ていないため、現状把握ができず、ユーザーのニーズにあった商品開発が出来ているとは思えない。組...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
早期退職を募っていたので、この先が心配になり退職を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、やめなくてもよかったのではと今で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休日はしっかりあり、休める状況でした。有給休暇も利用でき今思えばよい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
教えようという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。
少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については現状OJTのみとなっており、かつ人によって教えるポイントが異なるなど上手に教育ができていない印象が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育が終わっているので、社員のストレスがやばいです。普通の企業はミスが起こらないように最低限のだれがやっても遂行できるためのマニュアルあるは...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社グッドマン |
|---|---|
| フリガナ | グッドマン |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,017人 |
| 売上高 | 147億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 半田知久 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号KDX名古屋栄ビル5階 |
| 電話番号 | 052-269-5300 |
| URL | https://www.goodmankk.com/ |
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