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株式会社グッドマン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドマンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドマンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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グッドマンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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グッドマンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社グッドマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器業界の知識は身につくため、ずっと医療機器業界で働いていきたい人のキャリアステップとして働くにはいい会社だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通常業務が忙しくスキルアップに時間を割くのかなかなか難しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人任せてにするのではなく、会社と...続きを読む(全100文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度はあってないようなもの
    先輩に同行して覚えていくのだが
    ちゃんとした研修もなく着く人によって差がでる続きを読む(全54文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 薬事申請 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    薬事申請のノウハウが蓄積されており、スペシャリストレベルの薬事担当者としてであれば、必要十分な環境があったと思います。社外講習会の受講につい...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学会参加や研修参加は希望をすると許可してもらえることが多い。担当以外のテーマについても、進捗状況を知ることができる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の方には割と熱心に教育されているように見えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で尚且つ、異業種から来られた方は苦労すると...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    親会社がニプロであり 安定している。ニプロからの強制リストラは ほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    来年4月からはニプロへ出...続きを読む(全301文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

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    女性のキャリアアップは、一般事務で入社した場合にはほとんどチャンスがありません。ただ医療業界経験者や医療従事者は上にいけるチャンスはあります。医療業界な...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

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    研修はほぼ皆無、上司によって当たり外れがあるかと思います。医療の現場でつくスキル(知識)は多々あるが、最近は以前と比べ病院内の現場に入ることが厳しい為、...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    ①研修、上司、仕事を通じて身につけられるスキルはありません。そんなことは自分でやれという会社です。結果が全てです。仕事のミスは即原点対象です。
    ②身に...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

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    社内では勉強会と称して、勤務時間前や勤務時間後に業務内容や業務内容以外のことについて社員で自主的に集まるものがある。マネジメントについてや海外経験社員の...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 MR・MS 正社員

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    教育体制について、新商品導入の際には、社員まとめての説明会が一度あるものの、その後は、基本的には現場にてOJTにてスキルを身に着けることがほとんどです。...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 正社員

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    講習会などは申請すれば受講できる。ただし、HP記載内容と実際は全く違って、OJTはほぼ無しといって過言ではない。OJTが無いので、自分で貪欲にスキルを身...続きを読む(全161文字)

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    グッドマンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッドマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    同業他社より高めの時給設定や寮・食事付きの案件が多く、短期間でしっかり稼ぎやすい点は大きなメリットだと感じました。 一方で、勤務地や担当コー...続きを読む(全209文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    リゾートバイトの良い点は多くあります。まず、リゾート地に住み込みで働くため、寮費や光熱費、食事が無料または補助されるケースが多く、生活費を大...続きを読む(全720文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列に近い。
    特に成果がなかったとしても、そこそこに年収はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が数年前から二プロ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は賃貸、持ち家問わずに支給される。リロクラブ(福利厚生クラブ)に加入している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は原則禁...続きを読む(全84文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目で穏やかな人は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対話を苦手とする人が多いと思われる。
    1対1であればいいのだが、複数人で...続きを読む(全97文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界に参入しているため、競合他社は多くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状維持を重視する組織風土がある。
    現状維持が...続きを読む(全143文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を業務に支障がなければ自由にとれたり、フレックスタイム制で就業時間をコントロールできるため、ワークライフバランスは良いです。続きを読む(全72文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティングが出来ていないため、現状把握ができず、ユーザーのニーズにあった商品開発が出来ているとは思えない。組...続きを読む(全100文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 生産管理・品質管理(医薬) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職を募っていたので、この先が心配になり退職を決めました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、やめなくてもよかったのではと今で...続きを読む(全103文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 生産管理・品質管理(医薬) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はしっかりあり、休める状況でした。有給休暇も利用でき今思えばよい環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みはしっかりと...続きを読む(全145文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    教えようという気概は感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)

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    株式会社大田光学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
    どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)

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    株式会社東京精密の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社テセックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。

    少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)

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    伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
    また、外部セミナーも
    【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

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    株式会社トミナガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の...続きを読む(全114文字)

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    永島医科器械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
    社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については現状OJTのみとなっており、かつ人によって教えるポイントが異なるなど上手に教育ができていない印象が...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 統括本部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育が終わっているので、社員のストレスがやばいです。普通の企業はミスが起こらないように最低限のだれがやっても遂行できるためのマニュアルあるは...続きを読む(全130文字)

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    グッドマンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッドマン
    フリガナ グッドマン
    設立日 1975年9月
    資本金 1億円
    従業員数 1,017人
    売上高 147億4800万円
    決算月 3月
    代表者 半田知久
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号KDX名古屋栄ビル5階
    電話番号 052-269-5300
    URL https://www.goodmankk.com/
    NOKIZAL ID: 1131987

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